Om ditt företag utforskar tanken på att expandera till den internationella marknaden, kommer du att upptäcka att Trinidad och Tobago har mycket att erbjuda. Att göra affärer i ett okänt land kommer dock med en unik uppsättning hinder. Även om du kanske inte har problem med att hitta ett team av begåvade anställda som är villiga att flytta till denna karibiska nation, måste du också se till att de har rätt visum och tillstånd att bo och arbeta i Trinidad och Tobago lagligt.
Innehållsförteckning
- Typer av arbetstillstånd i Trinidad och Tobago
- Krav för att få Trinidad- och Tobago-arbetsvisum
- Ansökningsprocessen
- Andra viktiga överväganden
- Partner med G-P
Typer av arbetstillstånd i Trinidad och Tobago
Många utländska medborgare, inklusive de från USA, behöver inte visum för att resa till Trinidad och Tobago för korta besök. Men de måste få arbetstillstånd för att stanna i mer än tre månader och söka anställning inom landet.
Trinidad och Tobago utfärdar arbetstillstånd till utländska anställda för en initial varaktighet på upp till tre år. Visum för flera inresor följer vanligtvis med arbetstillstånd.
Krav för att få Trinidad- och Tobago-arbetsvisum
Utländska medborgare måste tillhandahålla följande dokument för att få ett arbetstillstånd för Trinidad och Tobago:
- Ett pass med minst sex månaders giltighet och två tomma angränsande sidor
- En kopia av passets informationssida
- Tre nya passbilder
- Ett vederbörligen ifyllt och undertecknat ansökningsformulär
- En polisbakgrundskontroll med fingeravtryck från sökandens bosättningsland
- Bevis på boende i Trinidad och Tobago
- Betalning för visumansökningsavgift
Ytterligare krav gäller för arbetstillstånd som varar längre än ett år. Dessa krav omfattar:
- Ett läkarintyg som visar att den sökande är vid god hälsa
- En säkerhetsobligation som täcker kostnaden för sökandens återkomst till sitt bosättningsland
Ansökningsprocessen
Utländska medborgare bör kontakta ambassaden eller konsulatet i Trinidad och Tobago i sitt bosättningsland för att se om de behöver visum. Anställda kommer sannolikt att behöva ett visum för flera inresor. I så fall kan den anställde besöka ambassaden för att lämna in sin ansökan och eventuella styrkande handlingar.
Trinidad och Tobago är något unika i att landet endast behandlar arbetstillståndsansökningar online. Det är också möjligt att ansöka om arbetstillstånd för flera anställda samtidigt.
Utländska medborgare kan ansöka genom att följa de anvisningar som anges online av ministeriet för nationell säkerhet i Trinidad och Tobago. Den blivande medarbetaren ska fylla i ansökan och skicka in den online. De kan påbörja denna process i sitt bosättningsland. Efter ansökan får den anställde en bekräftelsekod. Vid denna tidpunkt bör de resa till Trinidad och Tobago för att slutföra ansökningsprocessen. Den sökande måste besöka ministeriet för nationell säkerhet för att skicka in stödjande dokument, och de behöver bekräftelsekoden för att göra det.
Efter att ha fått arbetstillstånd kan den anställde börja arbeta i Trinidad och Tobago.
Andra viktiga överväganden
Visumkraven kan variera beroende på den sökandes bosättningsland. Till exempel kommer vissa utländska medborgare att behöva uppvisa ett vaccinationsbevis mot gula febern om de bor i ett land där sjukdomen är utbredd. Därför är det alltid bäst att kolla med närmaste ambassad i början av ansökningsprocessen.
Partner med G-P
Ditt företags globala expansion bör vara en spännande tid av tillväxt, inte en stressig tid av tvivel. Som hjälp tar G-P bördan av dina internationella ansträngningar från dina axlar genom att se till att du är kompatibel från dag ett. Vi ser inte gränser som gränser, och du borde inte heller. Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan hjälpa dig att få ditt företag att växa i Trinidad och Tobago och vidare.