GP-logotyp​​ 
Begär offert​​ 
GLOBALPEDIA​​ 

Utöka ditt globala arbetskraft in Ukrainas flagga​​ Ukraina​​ 

Ukraina​​ 

UKRAINA BEFOLKNING​​ 

36,744,636​​ 

UKRAINSKA SPRÅK​​ 

  1. Ukrainska​​ 

UKRAINSKA HUVUDSTADEN​​ 

Kiev​​ 

UKRAINSKA VALUTA​​ 

Hryvnia (₴) (UAH)​​ 

Miniatyrbild av Employer of Record-översikt​​ 

Employer of Record i Ukraina.​​ 

G-P tillhandahåller arbetsgivare eller registertjänster för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Ukraina. Din kandidat anställs via G-P :s registrerade arbetsgivare i Ukraina i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan anställas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företag precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.​​ 

Miniatyrbild av löneöversikt​​ 

Lön i Ukraina.​​ 

Ukraina ligger i Östeuropa och gränsar till Svarta havet. Landet har en stor befolkning och en växande ekonomi som gör det till en utmärkt plats att expandera, men du måste också ta hänsyn till flera faktorer vid expansionen, såsom att sätta upp din ukrainska lönehantering, etablera ett dotterbolag med mera. G-P kan hjälpa dig att enklare expansionen genom vår Employer of Record -plattform. Vi kommer att använda vårt befintliga dotterbolag för att anställa anställda åt dig och lägga till dem i vår lagliga lönelista.​​ 

Anställa i​​  Ukrainas flagga​​ Ukraina.​​ 

När du bestämmer dig för att expandera måste du överväga hur du ska rekrytera och anställa duktiga medarbetare i Ukraina. Om du expanderar utan hjälp av en global arbetsgivare måste du etablera ett dotterbolag innan du kan anställa anställda. G-P kan ändra denna process genom våra uthyrningstjänster för utkontraktering i Ukraina. Vi använder vårt befintliga dotterbolag i Ukraina för att anställa medarbetare som arbetar för er räkning och hjälper er att komma igång på några dagar istället för flera veckor eller månader.​​ 

Ersättning & Förmåner i Ukraina.​​ 

En viktig aspekt av varje expansion är att hitta rätt ersättning och förmåner för de anställda. Först måste du lära dig alla Ukrainas ersättningslagar och sedan se till att varje anställd får rätt garanterade och kompletterande förmåner. Detta arbete är allt utöver att driva en ny plats i ett främmande land.​​ 

UAH​​  6,700 per month​​ 

Minimilön per månad​​ 

24 dagar​​ 

Årlig semesterledighet (min)​​ 

UAH​​  6,700 per month​​ 

Minimilön per månad​​ 

24 dagar​​ 

Årlig semesterledighet (min)​​ 

Ukraina dotterbolag.​​ 

Innan du kan börja arbeta i Ukraina måste du etablera ett dotterbolag som gör att du kan arbeta lagligt i landet. Uppsättningsprocessen för dotterbolag i Ukraina varierar beroende på plats och enhet och kan ta allt från några veckor till några månader. Förutom att driva ett företag och gå igenom den här processen måste du också lära dig Ukrainas dotterbolagslagar.​​ 

Ukraina – dotterbolag​​ 
Guide till arbetstillstånd​​ Ett illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.​​ Arbetsvisum & tillstånd iUkraina​​ 

Ukraina Visum & Tillstånd.​​ 

Att expandera till Ukraina är ett spännande affärsbeslut som kan leda till nya relationer, produktutbud, tjänster, och mer. Du kan dock inte göra något av det utan ett begåvat team av anställda bakom dig som har rätt arbetsvisum för Ukraina. Om du är osäker på hur du får en arbetstillstånd i Ukraina för alla dina anställda kan detta påverka hur lång tid det tar för dig att börja arbeta i Ukraina.​​ 

Ukraina entreprenörer.​​ 

I Ukraina finns oberoende entreprenörer med olika specialiseringar tillgängliga för att hjälpa till att hantera kort- och långsiktiga projekt för ditt företag. Om du funderar på att anlita en oberoende entreprenör i Ukraina, se till att du först förstår de juridiska kraven och arbetstagarklassificeringarna.​​ 

friskrivningsklausul​​ 

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.​​ 

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.​​ 

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.​​