Erkännande understryker G-P :s uthålliga marknadsledarskap inom artificiell intelligensdriven global aställningsteknologi, efterlevnad och kundupplevelse
BOSTON, nov. 5, 2026 — G-P (Globalization Partners), ledande inom global sysselsättning baserad på artificiell intelligens, rankad som nummer 1 av branschanalytiker, meddelade idag att de har utsetts till högst ledare i Everest Groups Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix ® Assessment 2026. G-P har haft den högsta befattningen varje år sedan rapporten lanserades för fem år sedan, vilket återspeglar deras ihållande ledarskap och fortsatta innovation inom global sysselsättning.
"G-P har byggt ett heltäckande Employer of Record-erbjudande, drivet av sin omfattande globala täckning, robusta efterlevnads- och lönehanteringskapacitet, samt sitt starka fokus på anställd erfarenhet." Dess färdiga integrationer för humankapitalhantering och värdeskapande rådgivningstjänster stärker ytterligare deras erbjudande som en registrerad arbetsgivare. Dess fortsatta investeringar i G-P Gia och G-P Assist visar deras vision att bygga lösningar baserade på artificiell intelligens. "Denna kapacitet förstärker G-P :s fortsatta ställning som ledare inom Everest Groups PEAK Matrix ® -bedömning Employer of Record (EOR) -lösningar, 2026 ", säger Priyanka Mitra, vice vd för Everest Group.
G-P kombinerar artificiell intelligensdriven teknologi med mer än ett decennium av globalt ledarskap inom sysselsättning, stödt av expertis och infrastruktur inom HR, juridik och efterlevnad, för att stödja team i fler än 180länder. Dess Global Employment Platform ™ (global anställningsplattform) och produkter sammanför global HR hantering, laglig anställning över flera jurisdiktioner, gränsöverskridande lönehantering och lokal support, vilket gör det möjligt för företag att få tillgång till kompetens, gå in på nya marknader och utöka sina globala team med förtroende.
"Sann innovation handlar inte om teknologi för dess skull." Det handlar om att ge våra kunder tillbaka sin tid och sitt fokus, och skapa nya möjligheter för vad de kan uppnå”, säger Nicole Sahin, grundare och CEO för G-P. ”Att bli utsedd till Everest Groups främsta arbetsgivare fem år i rad är en ära.” Det återspeglar vårt obevekliga engagemang för att eliminera friktionen, gissningsleken och riskerna med att bygga en global arbetskraft. Vi kombinerar djupgående efterlevnadsexpertis med intuitiv artificiell intelligens så att våra kunder kan fokusera på det de föresätter sig att göra: hitta fantastiska människor, bygga fantastiska team och få sina företag att växa.”
PEAK Matrix®-bedömningen ger den djupgående analys och de insikter som företag behöver för att välja de bästa teknik- och tjänsteleverantörerna. Årets utvärdering är en omfattande global rapport som utvärderar en rad lösningsleverantörer utifrån faktorer som intäkter, kundbas, tillväxt, operativ skala, teknisk innovation och kundnöjdhet. Everest Group identifierar ledare som leverantörer som inte bara upprätthåller en stark marknadsnärvaro utan också investerar i egenutvecklad teknik för att sticka ut från sina konkurrenter.
G-P har erkänts som ledande i varje större analysrapport från Employer of Record sedan starten, inklusive: IEC Groups Global Employer of Record Study, SPARK Matrix for Employer of Record (EOR) Solutions by QKS Group, NelsonHall Global Employer of Record Services NEAT och den första HR Technology Advice Employer of Record VendorFit Matrix.
Läs hela rapporten och lär dig mer om G-P:s branscherkännande här.
Om GP
G-P (Globalization Partners) är ledande inom global sysselsättning och rankas som nummer 1 i alla branschanalytikerrapporter. Som världens första Global Employment Platform ™ (global anställningsplattform) driven av agenturbaserad artificiell intelligens kodar G-P globala arbetsrättsliga lagar och efterlevnad direkt i befintliga företagsarbetsflöden, vilket hjälper företag av alla storlekar att hantera hela anställningslivscykeln. G-P stöder team i 180+ länder, med stöd av mer än ett decennium av global operativ data och det största team av experter HR, juridik och efterlevnad i landet. Denna oöverträffade, patentskyddade kunskap driver deras produkter, G-P Gia™, som Employer of Record (EOR), entreprenör och global HR agent.
G-P: Global Made Possible™
För att lära dig mer, besök: gp.com eller kontakta oss via LinkedIn, X, Facebook eller kolla in vår blogg.