BOSTON, september 23, 2026 –​​  G-P (Globalization Partners), ledande inom global sysselsättning baserad på artificiell intelligens, rankad som nummer 1 av branschanalytiker, tillkännagav idag sitt erkännande som branschledande inom arbetsgivare för skivbolag i NelsonHalls 2026 Global Employer of Record Services NEAT-utvärderingsrapport. G-P uppnådde en ledande placering totalt sett och i kategorin Arbetsgivare med rekordmånga produktinnovationer för sin förmåga att leverera omedelbar nytta och för sin framtidsinriktade teknik.​​  

NelsonHall NEAT-matrisdiagram som utvärderar den globala arbetsgivaren för registertjänster i 2026 med G-P i ledarkvadranten.​​ 
NelsonHall NEAT-diagram för global arbetsgivare inom registertjänster 2026 placerar G-P i den övre högra ledarkvadranten.​​ 

Denna utmärkelse återspeglar G-P :s engagemang för att leverera heltäckande, AI-drivna globala anställningslösningar som hjälper organisationer att expandera snabbt och med tillförsikt. G-P har utsetts till en ledare i NelsonHalls utvärdering av Employer of Record-marknaden sedan starten i 2020 och fortsätter att behålla en ledande placering i alla större Employer of Record-analytikerrapporter.​​ 

Jeanine Crane-Thompson, chefsanalytiker HR på NelsonHall, sa att "G-P:s positionering som ledare i utvärderingsrapporten 2026 Employer of Record NEAT återspeglar hur de har förankrat sina arbetskraftshanteringslösningar i en skalbar, AI-baserad arkitektur." G-P utnyttjar artificiell intelligens för att driva global HR, efterlevnad och lönehantering, och balanserar framgångsrikt avancerad teknisk automatisering med mänsklig expertis på begäran.​​ 

NelsonHall 2026 Global Employer of Record Services NEAT-utvärderingsrapporten framhäver G-P som en branschledare inom teknisk innovation och kundvärde, med betoning på följande plattformsstyrkor:​​  

  • Skalbar plattform och teknikfärdplan för artificiell intelligens – först och främst, med G-P Employer of Record, G-P Contractor och G-P Gia™ som tillämpar GenAI och agentisk artificiell intelligens för att leverera lagliga globala arbetskraftshanteringslösningar. G-P Pay och G-P Wallet stöder lönehantering i flera länder, betalningar på begäran och ekonomiskt välbefinnande för anställda och entreprenörer​​ 
  • Robust partnerekosystem och marknadsplats inkluderar över 200 företag för att stödja nuvarande och förväntade teknik-, kund-, arbetstagar- och strategiska tillväxtinitiativ, inklusive integrationer med partnerplattformar.​​ 
  • Egenutvecklat ramverk för efterlevnadsdata och IP med G-P verifierade källor, som tillhandahåller ett nätverk av HR och juridiska experter och säkerställer teknik när du behöver det, mänskliga när du vill ha det.​​ 

”Innovation ligger i G-P :s DNA, och vi fortsätter att förutse vad som komma skall – det är därför vi har varit ledande inom Employer of Record-marknaden i åratal”, säger Nat Natarajan, Chief Operating Officer på G-P. ”Att vi fått en topplacering för produktinnovation i den här rapporten bekräftar att vår agentplattform gör exakt vad vi konstruerade den för att göra: leverera hastighet, enkelhet och säkerhet så att våra kunder kan arbeta med fullständig tillförsikt.”​​ 

G-P :s agent Global Employment Platform ™ (global anställningsplattform) kombinerar pålitlig efterlevnad, uppkopplad arbetskraftsdata och intelligent artificiell intelligensåtgärd för att omvandla global arbetskraftsledning genom vägledd handling snarare än administration. G-P är konstruerat för att anpassa sig till varje steg i tillväxten och integreras säkert med befintliga system, och integrerar global arbetsrättsintelligens direkt i varje gränsöverskridande arbetsflöde. Genom att omsätta insikter i handling ger G-P företag möjlighet att skala upp sin arbetskraft på några minuter, skydda sig mot ansvar och agera med samma flexibilitet som en lokal konkurrent var som helst på jorden.​​ 

För mer information om G-P och deras branschledarskap, besök oss här.​​ 

 

Om NelsonHall​​ 

NelsonHall är det ledande globala analytikerföretaget dedikerat till att hjälpa organisationer att förstå ”konsten att göra det möjligt” i digital verksamhetstransformation. Med analytiker i USA, Europa och Asien och Stillahavsområdet förser NelsonHall organisationer på köparsidan detaljerad, kritisk information om marknader och leverantörer som hjälper dem att fatta snabba och välinformerade inköpsbeslut. Och för leverantörer erbjuder NelsonHall djupgående kunskap om marknadsdynamik och användarkrav för att hjälpa dem att finslipa sina strategier för att nå sina mål. NelsonHalls analys bygger på rigorös, primär forskning och respekteras allmänt för kvaliteten och djupet i sin insikt.​​ 

 

Om GP​​ 

G-P (Globalization Partners) är ledande inom global sysselsättning och rankas som nummer 1 i alla branschanalytikerrapporter. Som världens första Global Employment Platform ™ (global anställningsplattform) driven av agenturbaserad artificiell intelligens kodar G-P globala arbetsrättsliga lagar och efterlevnad direkt i befintliga företagsarbetsflöden, vilket hjälper företag av alla storlekar att hantera hela anställningslivscykeln. G-P stöder team i 180+ länder, med stöd av mer än ett decennium av global operativ data och det största team av experter HR, juridik och efterlevnad i landet. Denna oöverträffade, patentskyddade kunskap driver deras produkter, G-P Gia™, som Employer of Record (EOR), entreprenör och global HR agent.​​ 

 

G-P: Global Made Possible™​​ 

För att lära dig mer, besök: gp.com eller kontakta oss via LinkedIn, X, Facebook eller kolla in vår blogg.​​