G-P har utsetts till den främsta teknikledaren i den första 2026 Employer of Record VendorFit Matrix av HR Technology Advice (HRTA). Detta erkännande belyser G-P :s mognad i kategorin Employer of Record (EOR) och betonar företagets engagemang för att ge efterlevnadsförtroende och främja långsiktiga strategiska partnerskap.​​ 

"I takt med att Employer of Record-marknaden mognar, stack G-P ut – och fick toppbetyget i HR Technology Advices 2026 Employer of Record VendorFit Matrix, drivet av ledarskap inom kunderfarenhet och global erbjudandebredd, backat upp av starka efterlevnadsförmågor baserade på artificiell intelligens", säger Chris Harvey, forskningschef på HR Technology Advice.​​  

Denna rapport erkänner G-P:s avancerade plattformsfunktioner, inklusive:​​ 

• Oöverträffad infrastruktur: Stöder lagenlig anställning i 180+ länder, med 100+ helägda juridiska enheter.​​ 
• Egenutvecklad artificiell intelligens och Global Compliance Engine: Kopplar ihop realtidsövervakning av regelverk via G-P Gia™ med lokala juridiska experter och HR experter för att leverera proaktiv efterlevnadsvägledning.​​ 
• Agentic artificiell intelligens-arbetsflöden: Använder G-P Assist agentic artificiell intelligens för att göra det möjligt för arbetsgivare och anställda att initiera och slutföra komplexa arbetsflöden inom plattformen, vilket avsevärt minskar den administrativa bördan.​​ 

Om oss​​ 

G-P (Globalization Partners) är den erkända ledaren inom global anställning, rankad som nummer 1 i varje branschanalytikerrapport. G-P:s globala anställningsplattform levererar allt företag av alla storlekar behöver för att hantera hela medarbetarlivscykeln med sin pålitliga globala HR-agent, G-P Gia, samt AI-drivna Employer of Record (EOR) och uppdragstagares produkter. G-P stödjer team i över 180 länder med mer än ett decennium av global anställningserfarenhet, det största teamet av lokala HR-, juridiska och efterlevnadsexperter samt sin oöverträffade egenutvecklade kunskapsbas.​​