GP-logotyp​​ 
Begär offert​​ 
Rapportera​​ 
Resurs | Gartner® Hype Cycle™ för HR teknik, 2026 | Huvudbild (miniatyrbild som reservbild)​​ 

Gartner ® Hype Cycle ™ för HR-teknik, 2026​​ 

Om denna rapport​​ 

Upptäck hur agentisk och generativ artificiell intelligens omformar HR i 2026 Gartner® Hype Cycle™ för HR teknik. Denna rapport belyser innovationer med betydande ROI-potential för att hjälpa HR-chefer att implementera effektiva lösningar.​​ 

En av våra viktigaste lärdomar från rapporten är den fortsatta ökningen av lösningar Employer of Record (EOR). Enligt Gartner kan organisationer ”med globala Employer of Record-lösningar effektivt outsourca processen och ansvaret för anställds livscykel till en tredje part.”​​ 

Globalization Partners (G-P) är stolta över att bli erkända som exempelleverantör för global Employer of Record Solutions. Våra artificiella intelligensdrivna lösningar fortsätter att förändra hur företag anställer globalt.​​ 

Ladda ner Gartner-rapporten för att utforska möjligheter, fördelar och affärspåverkan av transformerande teknologier, inklusive Employer of Record-lösningar. Fyll i formuläret för fri tillgång.​​ 

 

Gartner. Hypecykel för HR-teknik, 2026, av Ranadip Chandra, 25 juni 2026.​​  

Gartner rekommenderar inte något företag, någon leverantör, någon produkt eller någon tjänst som avbildas i dess publikationer, och råder inte teknikanvändare att endast välja de leverantörer med högsta betyg eller annan beteckning. Gartners publikationer består av åsikter från Gartners organisation för affärs- och teknikinsikter och bör inte tolkas som fakta. Gartner frånsäger sig alla garantier, uttryckliga eller underförstådda, avseende denna publikation, inklusive garantier om säljbarhet eller lämplighet för ett visst ändamål.​​ 

Gartner och Hype Cycle är varumärken som tillhör Gartner, Inc. och/eller dess dotterbolag.​​ 

Hämta rapporten​​ 

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.​​ 

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.​​