Har du fattat det beslut vi alla pratar om i 2021?
Globala ledare funderar över svårigheterna och fördelarna med att göra ett hårt åtagande att antingen gå tillbaka till kontoret eller stanna kvar på distans på lång sikt.
Som företagsägare, chef eller HR-proffs på dagens medarbetarcentrerade arbetsplats måste ditt företag planera en tydlig strategi för teambevarande. Oavsett om du väljer personligt kontorsarbete, en hybridmodell eller långsiktigt distansarbete behöver du dessutom nya produktivitetsmekanismer.
Intresserad? Här är vad du kommer att utforska under sessionen:
- Personalomsättning och retention: Så här håller du dina team nära
- Kontorsutrymme och/eller hybridutrymme: Spännande nya modeller som ledare behöver veta om
- Hälso- och säkerhetsprotokoll: De bästa sätten att få dina anställda att känna sig trygga och arbeta säkert
- Produktivitetsskydd: Hur man håller kapaciteten hög
Våra paneldeltagare och branschledare inom HR och teknik hjälper dig att bestämma:
- Vilka kontorsval är affärsmässiga och vilka är godtyckliga.
- Om det är rätt för ditt team att gå över till en ny personalmodell.
- Hur man matchar kultur och protokoll till din ideala strategi.
- Hur man bygger flexibilitet i en plan, i händelse av nya trender eller nedstängningar.