Under de senaste åren har ekonomisk och social omvälvning förändrat själva naturen av hur världen fungerar. Både ”Great Resignation” och ”Great Reset” som drivs av pandemin har belyst vikten av kultur och behovet av att bygga den bästa möjliga framtida arbetsplatsen. Men var ska dagens HR-proffs börja?
Under denna session kommer Dr Alexander Alonso, SHRM Chief Knowledge Officer, att tillhandahålla specifika data som indikerar vikten av effektiva metoder för hantering av humankapital som levereras över hela världen. Han kommer också att diskutera stora och snabbt utvecklande trender som påverkar arbetets framtid och hur specifika organisationer har fortsatt att blomstra under hela arbetsplatsrevolutionen.
Deltagarna kommer att kunna:
- Definiera utvecklingen av stora trender som formar framtidens arbete inför ombildning
- Identifiera den roll som ledare kan spela för att återuppfinna företaget och dess kultur
- Skapa effektiva strategier för att hantera arbetskraften som står inför sin egen återställning