Webbinariet är på koreanska
97% av cheferna håller med om att det är avgörande att etablera en marknadsnärvaro i flera länder för att förbli konkurrenskraftig i dagens affärslandskap. Att anställa på nya marknader erbjuder enorma möjligheter men ger också betydande utmaningar när det gäller att navigera juridiska, kulturella och administrativa nyanser. Risker kan ta många former, från felklassificering av entreprenörer till ständigt föränderliga förmånsregler. Att samarbeta med en Employer of Record (EOR) kan hjälpa dig att anställa, onboarda och hantera globala team, utan risk.
I den här sessionen kommer Young Han Kim, Sr. Partner Manager på G-P , att förklara hur företagsledare samarbetar med Employer of Record-leverantörer för att stödja företagets expansionsmål och förena löner, förmåner, efterlevnad med mera. Upptäck hur EOR kan fungera som din medpilot för anställningen och tillhandahålla den expertis, teknik, och data du behöver för att trivas på den globala marknaden.
Titta nu för att utforska:
- Hur EOR:er stöder företag av alla storlekar: Förstå hur en registrerad arbetsgivare fungerar som en strategisk partner för att bygga globala team, inklusive snabb och smidig global rekrytering, onboarding och stöd för total ersättning och förmåner.
- Hur man enkelt går in i en ny marknad: Få insikter i att effektivisera marknadsinträden med en registrerad arbetsgivare, inklusive att navigera i lokala regler och skattekrav, etablera ett skalbart operativt ramverk för nya regioner och undvika de juridiska och ekonomiska konsekvenserna av bristande efterlevnad.
- Hur ProtoPie expanderade till USA, Storbritannien och Kina: Få handlingsbara insikter och strategier från en verklig framgångssaga från en Employer of Record.
Deltagarna kommer att få värdefulla insikter i att bygga ett skickligt team över gränser. Oavsett om du precis har börjat utforska möjligheter på nya marknader eller vill optimera befintliga strategier, kommer detta webbinarium att ge dig konkreta strategier för effektiv onboarding och kompetenshantering.
