Öka värdet på dina portföljbolag med G-P.
Vårt värdeskapande team har över ett decennium av erfarenhet av att ge rådgivning till riskkapital-, privatkapital-, transaktionsrådgivnings- och fusions- och förvärvsföretag för att hjälpa till att frigöra globala tillväxtmöjligheter för de företag de investerar i.
Vi hjälper företag att kapitalisera på global expansion genom effektiv och lagom tillväxt.
Förbättrad intäktsgenerering. Större driftseffektivitet. Robust efterlevnadsledning. Hjälp din portfölj av företag att uppnå hållbar framgång med G-P.
Flexibel tillgång till globala marknader.
G-P :s lösningar Employer of Record #1 gör det möjligt för företag att snabbt komma in på nya marknader genom att hantera komplexiteten i lokal rekrytering, löneutbetalningar och efterlevnad utan behov av att etablera juridiska enheter.
Optimerad driftseffektivitet.
G-P:s förstklassiga partnerstrategi främjar skalbar tillväxt genom att leverera en rad skräddarsydda HR-tekniklösningar för att möta de unika behoven på varje marknad.
HR-tekniklösningar i toppklass
Ett urval av förstklassiga partners inom humankapitalhantering och global lönehantering ger flexibiliteten att välja de bästa HR tekniska lösningarna, vilket säkerställer optimal prestanda och skalbarhet.
Effektiviserade globala arbetsflöden.
Med hjälp av våra Employer of Record-lösningar i kombination med förstklassiga leverantörer av humankapitalhantering och lönehantering kan företag automatisera och synkronisera HR data och processer över olika regioner.
Minskad administrativ börda.
Minskad administrativ börda gör att team kan fokusera på de strategiska program och initiativ som kommer att bygga upp deras verksamhet.
Förbättrad efterlevnad och riskreducering.
Vår expertis inom lokal arbetslagstiftning säkerställer efterlevnad med regionala bestämmelser, minskar juridiska risker och potentiella icke-efterlevnadsavgifter.
Oöverträffad global upplevelse.
Vår expertis inom lokal arbetslagstiftning säkerställer att portföljbolagen följer regionala regler, vilket minskar juridiska risker och tillhörande kostnader.
Starkare riskreducering.
Vårt branschledande HR och juridiska team minskar riskerna med global HR hantering, såsom efterlevnadsöverträdelser, skattefrågor och anställningstvister.
Löpande HR-efterlevnad.
Löpande efterlevnadshantering skyddar mot framtida icke-efterlevnade avgifterna – vilket ger operativ stabilitet för att skydda din investering.
Strömlinjeformade gränsöverskridande undantag.
G-P snabbar upp genomförandet av fusioner och förvärv genom att överbrygga klyftan vid övergången av anställda från säljare till köpare i gränsöverskridande transaktioner. Vi kan enkelt kartlägga fördelar, riskhantering och kommunikationsstrategier för att förenkla slutförandet av en transaktionsorder (TSA) så att affärer avslutas snabbare.
Möt vårt team.
Varje PBM (Partner Business Manager) på G-P täcker en specifik region och stödjer värdeskapande industrier baserat på deras erfarenhet, plats och expertis. Låt oss se vem som passar dina behov bäst.
Se hur G-P kan hjälpa till att driva tillväxt.
Arbetsgivare med registrering kontra enhetsuppsättning
Hämta nu 
Bygg internationella team snabbt och enkelt med G-P
Hämta nu 
G-P :s Global Employment Platform ™ (global anställningsplattform)
Hämta nu 