นับตั้งแต่เปิดตัว G-P Gia สู่ Beta ในเดือนกุมภาพันธ์ เราได้รับฟังความคิดเห็นจากผู้นําฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างใกล้ชิด ผู้ใช้บอกเราว่าพวกเขาต้องการคําตอบที่เฉพาะเจาะจงมากสําหรับสถานการณ์ที่ซับซ้อนซึ่งความถูกต้องเป็นสิ่งสําคัญ ดังนั้นเราจึงได้อัพเกรดโมเดลเหตุผลด้าน AI ของเราอย่างมากและขยายข้อมูล G-P Verified ของเราเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น

ผลลัพธ์เป็นอย่างไร ทีมทรัพยากรบุคคลจะได้รับคําตอบที่แม่นยําตามที่ตนต้องการในทันที ในขณะที่การสร้างเอกสารอัตโนมัติจะลดเวลาที่ใช้ในงานเอกสาร

นี่คือสิ่งที่เรากําลังดําเนินการ:

ประสบการณ์การใช้งาน (UX): ออกแบบมาเพื่อคุณโดยเฉพาะ

  • เราออกแบบอินเทอร์เฟซของ Gia ใหม่เพื่อให้การเดินทางของผู้ใช้ราบรื่นและง่ายขึ้น การนําทางที่มีประสิทธิภาพทําให้ค้นหาสิ่งที่คุณต้องการได้ง่ายขึ้น ปรับแต่งขนาดฟอนต์หรือเปลี่ยนเป็นการตั้งค่าโหมดมืดได้อย่างง่ายดาย

  • นอกจากนี้ เรายังได้รวมคําขอของคุณสําหรับการกรองเขตอํานาจศาลในระดับรัฐ คุณสมบัตินี้ช่วยให้คุณค้นหาและข้อมูลเชิงลึกที่ปรับแต่งได้แม่นยํายิ่งขึ้น

การให้เหตุผลด้าน AI ขั้นสูง: โซลูชันที่ชัดเจนสําหรับความท้าทายที่ซับซ้อน 

  • ด้วย Gia เราได้นําโมเดล AI อันทรงพลังมาใช้และฝึกอบรมเกี่ยวกับ G-P ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของเราอย่างกว้างขวาง Giaความสามารถของ AI ที่อัปเกรดแล้วของ ในปัจจุบันมีขีดความสามารถขั้นสูงในการให้เหตุผลหลายขั้นตอน ซึ่งให้ข้อมูลเชิงลึกและความเข้าใจที่เหนือกว่าเครื่องมือทั่วไปใด ๆ

  • Gia สามารถตีความสถานการณ์การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ที่ซับซ้อน และให้ข้อมูลเชิงลึกที่มากยิ่งกว่าเดิม

นอกเหนือจากประสบการณ์ผู้ใช้ที่สดใหม่และโมเดลการให้เหตุผลที่ปรับปรุงแล้ว เรายังปรับปรุงขั้นตอนการทํางานของเราเพื่อปรับปรุงการดําเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลของคุณและเพิ่มประสิทธิภาพ:

เวิร์กโฟลว์การจําแนกพนักงานเฉพาะ

  • การค้นหาความซับซ้อนของการจําแนกประเภทพนักงานนั้นง่ายกว่าที่เคย Giaขั้นตอนการทํางานในการจําแนกประเภทข้อมูลของผู้ปฏิบัติงานของ จะตรวจสอบสัญญาของคุณและให้คําแนะนําที่ชัดเจนเกี่ยวกับการจําแนกประเภทของผู้รับเหมาเทียบกับพนักงาน เพื่อให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบและหลีกเลี่ยงความเสี่ยงทางกฎหมาย

ขั้นตอนการทํางานขนานที่ปรับขนาดได้: ทํางานหลายอย่างพร้อมกันได้อย่างง่ายดาย

  • ทีม HR ทํางานหลายอย่างพร้อมกันโดยธรรมชาติ โครงสร้างพื้นฐานที่ได้รับการปรับปรุงของเรารองรับขั้นตอนการทํางานแบบคู่ขนาน ดังนั้น ในขณะที่คุณตรวจสอบว่าพนักงานได้รับการจัดประเภทอย่างถูกต้องหรือไม่ คุณยังสามารถหาคําตอบด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับนโยบายการทํางานระยะไกลสําหรับประเทศสเปนได้

  • ซึ่งหมายถึงประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นและความสามารถในการจัดการงานที่ซับซ้อนในเวลาเดียวกันโดยไม่สูญเสียคุณภาพ

การสร้างเอกสาร: จากพร้อมท์ไปยังนโยบายในไม่กี่วินาที

  • ฟีเจอร์การสร้างเอกสารของเราสร้างนโยบาย สัญญา และแม่แบบ HR อื่น ๆ ได้อย่างรวดเร็วในเอกสาร Word ที่ดาวน์โหลดได้ เพื่อให้คุณใช้เวลาน้อยลงกับงานเอกสารด้วยตนเองและใช้เวลามากขึ้นในการทํางานกับผู้คน

สร้างขึ้นจากข้อมูลล่าสุดและออกแบบมาเพื่อความแม่นยําสูงสุด การอัปเดตที่สําคัญเหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลที่น่าเชื่อถือที่สุด:

ความครอบคลุมของข้อมูลที่กว้างขึ้น

  • เราได้เสริมสร้างรากฐานของ Gia ด้วยเนื้อหา G-P Verified ที่ขยายออกไป สายการทํางานข้อมูลของเราซึ่งเป็นหัวใจของระบบ ผสมผสานการคัดสรรผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและทรัพยากรบุคคลทั่วโลกเข้ากับการปรับปรุง AI เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพและความสอดคล้อง

  • การทํางานร่วมกันระหว่างมนุษย์กับกลุ่มคนนี้สร้างฐานความรู้ที่ให้ความน่าเชื่อถือทางกฎหมายและ HR ที่ดีที่สุดสําหรับคําตอบที่ได้รับการตรวจสอบทั้งหมด

การป้องกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ดีขึ้น

  • คุณลักษณะด้านความปลอดภัยที่เพิ่มเข้ามาของเราสามารถตรวจจับสถานการณ์และธงต่างๆ ได้มากมายเพื่อพยายามเลี่ยงข้อบังคับหรือละเมิดกฎหมายการจ้างงาน เพื่อปกป้องคุณจากความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

สํารวจการอัปเดตล่าสุดของ Gia

ความคิดเห็นของคุณยังคงผลักดันให้เราก้าวไปข้างหน้า ขอขอบคุณสําหรับการมีส่วนร่วมของคุณในการทําให้ Gia ดียิ่งขึ้น 

เข้าสู่ระบบวันนี้หรือสมัครใช้งานฟรีเพื่อสํารวจการอัปเดตล่าสุดของ Gia

เข้าร่วม Gia