G-P เทียบกับ RemoFirst: คู่มือการเปรียบเทียบ EOR

ประเด็นสําคัญ

• G-P ข้อดี: G-P รับประกันการจ้างงานทั่วโลกที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบผ่านองค์กรที่เป็นเจ้าของทั้งหมดและเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วย AI

• การเปรียบเทียบประสบการณ์ EOR: ด้วยประสบการณ์กว่า 13 ปี G-P เป็นผู้ให้บริการที่มีประสบการณ์มากที่สุดในอุตสาหกรรม

• ทําไม G-P : หากคุณต้องการความเสถียรและการเติบโตในหลายประเทศ คุณต้องมี EOR ที่สร้างขึ้นเพื่อปรับขนาด รักษาความปลอดภัย และจัดการความเสี่ยง

นายจ้าง (EOR) ทําให้การจ้างงานระหว่างประเทศง่ายขึ้นโดยการจัดการ HR และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เมื่อประเมินผู้ให้บริการ G-P EOR และ RemoFirst มักจะอยู่ในรายการย่อ G-P นําเสนอแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI สําหรับการจ้างงานและการจัดการทีมในกว่า 180 ประเทศ RemoFirst ช่วยลดความยุ่งยากในการจ้างงานระหว่างประเทศผ่านอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย

คู่มือนี้เปรียบเทียบกับ G-P RemoFirst เราจะกล่าวถึงประเด็นสําคัญต่าง ๆ เช่น โมเดลบริการ เทคโนโลยี และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เพื่อช่วยให้คุณเลือก EOR ที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ

ภาพรวมของ G-P เทียบกับ RemoFirst

นี่คือรายละเอียดคร่าว ๆ เกี่ยวกับวิธีการ G-P และเปรียบเทียบ RemoFirst:

G-P

G-P สร้างอุตสาหกรรม EOR มานานกว่าหนึ่งทศวรรษแล้ว เพื่อช่วยให้บริษัททุกขนาดได้จ้างงานทั่วโลก เรามีเครือข่ายนิติบุคคลที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งที่สนับสนุนการดําเนินงานในกว่า 180 ประเทศ 

ทีมกฎหมายของเราจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าสัญญาการจ้างงานของคุณทําเครื่องหมายในช่องกฎระเบียบทั้งหมด เราปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน การปฏิบัติงาน และการรักษาความลับ เพื่อให้คุณสามารถว่าจ้างได้ทุกที่ด้วยความสบายใจ

จุดแข็งหลักของเราได้แก่: 

• แนวทางที่ให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นอันดับแรก: การปฏิบัติตามกฎระเบียบอยู่ในทุกชั้นของแพลตฟอร์มและข้อเสนอของเรา เราผสมผสานความรู้ของมนุษย์เข้ากับความแม่นยําของเทคโนโลยีเพื่อมอบความน่าเชื่อถือที่ลูกค้าต้องการเพื่อว่าจ้างด้วยความมั่นใจ Global Compliance Engine (GCE)  ของเราทํางานอยู่เบื้องหลังเพื่อเป็นเกราะป้องกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบแบบเรียลไทม์ ในขณะที่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายภายในองค์กรของเราสามารถแก้ไขปัญหาก่อนที่จะบานปลาย

• การจ้างงานทั่วโลกที่รวดเร็วและปลอดภัย: โครงสร้างพื้นฐานขององค์กรที่เราเป็นเจ้าของทั้งหมดกว่า 100 แห่งทําให้การจ้างงานพนักงานระหว่างประเทศเป็นไปอย่างรวดเร็ว ง่ายดาย และเป็นไปตามกฎระเบียบ

• ความร่วมมือที่ดีที่สุด: เราผสานรวมกับพันธมิตรชั้นนําด้านการจัดการทุนมนุษย์ (HCM) และบัญชีเงินเดือน ดังนั้นคุณจึงสามารถเข้าถึงเทคโนโลยี HR ล่าสุดได้

• นวัตกรรม AI: G-P ยังคงกําหนดนิยามใหม่ให้กับอุตสาหกรรม HR ด้วยเทคโนโลยี EOR ที่เป็นนวัตกรรม ซึ่งรวมถึงตัวแทน HR ระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI G-P Gia™ของเรา Gia ให้คําแนะนําด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เชื่อถือได้ ตรวจสอบเอกสาร HR และปรับปรุงการสร้างสัญญาใน 50 ประเทศและทั้ง 50 รัฐในสหรัฐอเมริกา

• โซลูชันด้านความสามารถที่มีความยืดหยุ่น: ผลิตภัณฑ์ SaaS และ AI ของเรา — EOR,  ผู้รับเหมา และ Gia — ให้ความยืดหยุ่นแก่คุณในการสร้างและจัดการทีมของคุณในแบบของคุณ

RemoFirst เป็นผู้ให้บริการ EOR ที่ใหม่กว่าซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2021 พวกเขา นําเสนอผลิตภัณฑ์และบริการ EOR ในกว่า 185 ประเทศ ด้วย RemoFirst คุณจะได้รับ:

• จุดเข้าออกที่ไม่แพง: ผลิตภัณฑ์และบริการ RemoFirst EOR มีราคาเริ่มต้นต่ําซึ่งแตกต่างกันไปตามประเทศบ้านเกิดของพนักงาน 

• การออกแบบแพลตฟอร์มที่เรียบง่าย: RemoFirst มีแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายซึ่งช่วยลดความยุ่งยากในการทํางาน เช่น การดูแลพนักงานใหม่และการจ่ายเงินเดือนสําหรับพนักงานและผู้รับเหมาของ EOR 

• การสนับสนุนแบบตอบสนอง: ผู้จัดการบัญชีที่ทุ่มเทจะได้รับมอบหมายให้ลูกค้าแต่ละราย

เรามาเจาะลึกลงไปในผู้ให้บริการ EOR เหล่านี้กันด้วยการเปรียบเทียบแบบตัวต่อตัวในหมวดหมู่หลักๆ:

การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการจัดการความเสี่ยง

G-P มีหน่วยงานที่เป็นเจ้าของทั้งหมดมากกว่า  100 แห่งทั่วโลก ซึ่งทําให้เราสามารถควบคุมแนวทางปฏิบัติ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการปฏิบัติงานในการจ้างงานได้อย่างเต็มที่ 

การเป็นเจ้าของโดยตรงช่วยเพิ่มความรับผิดชอบให้แข็งแกร่งขึ้นและทําให้เกิดความสอดคล้องกันทั่วทั้งภูมิภาค นอกจากนี้ยังรองรับการปกป้องข้อมูลและมาตรฐานการรักษาความปลอดภัยทั่วโลก 

ด้วยโครงสร้างนี้ ข้อมูลของพนักงานจะยังคงปลอดภัยในฐานะระบบ กระบวนการ และการควบคุมการเข้าถึง ทั้งหมดนี้ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานเดียวกัน แทนที่จะมีความแตกต่างกันจากพันธมิตรแต่ละราย G-P มีอัตราการผ่าน 100% สําหรับการตรวจสอบ การทบทวน และการสืบสวน

โมเดลของ RemoFirst อาศัยพันธมิตรในท้องถิ่นที่ได้รับการตรวจสอบเพื่อให้บริการการจ้างงาน พันธมิตรเหล่านี้ช่วยให้ RemoFirst ทํางานอย่างมีประสิทธิภาพและให้ความครอบคลุมทางภูมิศาสตร์ที่กว้างขวางด้วยการตั้งค่าเริ่มต้นอย่างรวดเร็ว 

RemoFirst มีหุ้นส่วนที่เป็นกรรมสิทธิ์ในกว่า 185 ประเทศซึ่งจัดการการจ้างงานทั่วโลกและบัญชีเงินเดือน

เทคโนโลยี

เรามีเครื่องมือ global employment platform ในการจัดการบุคลากรที่มีความสามารถ สัญญา บัญชีเงินเดือน สวัสดิการ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบระหว่างประเทศ แพลตฟอร์มนี้ทําหน้าที่เป็น ศูนย์กลางหลัก สําหรับธุรกิจของคุณและขับเคลื่อนโดย:

• ปฏิบัติตาม GCE ของเราเสมอ

• ความสามารถของ AI ของตัวแทน

• การออกแบบที่ให้ความสําคัญกับ API เป็นอันดับแรก

• สถาปัตยกรรมแบบไร้เซิร์ฟเวอร์ และขับเคลื่อนด้วยเหตุการณ์

แพลตฟอร์มของเราช่วยให้การจ้างงานทั่วโลกง่ายขึ้น และตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI Giaของเราสามารถลดต้นทุนและเวลาในการปฏิบัติตามกฎระเบียบลงได้ 95% โดยตอบคําถามเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบใน 50 ประเทศและรัฐทั้งหมดในสหรัฐฯ 50 รัฐ สร้างและตรวจสอบเอกสาร HR และอื่นๆ

เทคโนโลยีของเราช่วยลดเวลาการสร้างสัญญาจากหลายสัปดาห์เป็นนาที ในขณะที่ลดต้นทุนการจัดการนโยบายได้ถึง 50% Gia สร้างขึ้นจากสถานการณ์ HR ในโลกแห่งความเป็นจริงเกือบล้านสถานการณ์ เพื่อให้คุณได้ผลลัพธ์ที่ดีกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม AI ถึง 10 เท่า

ความแตกต่างด้านเทคโนโลยีอื่น ๆ ของเรา ได้แก่:

• การรายงานขั้นสูง: การรายงานขั้นสูงช่วยให้ทีมมองเห็นภาพได้ทั่วประเทศและภูมิภาค คุณสามารถติดตามข้อมูลแรงงาน ต้นทุน และสถานะการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้แบบเรียลไทม์ รับข้อมูลเชิงลึกสําหรับการตรวจสอบ การคาดการณ์ หรือการรายงานของผู้บริหาร

• การบูรณาการ: G-P เชื่อมต่อกับระบบบัญชีเงินเดือนและระบบ HCM ชั้นนํา เพื่อลดไซโลข้อมูล การบูรณาการนี้สนับสนุนการกํากับดูแลและทําให้ขั้นตอนการทํางานระหว่างส่วนงานง่ายขึ้น

• การรักษาความปลอดภัยของข้อมูล: G-P สอดคล้องกับมาตรฐานการปกป้องข้อมูลทั่วโลก รวมถึง GDPR การควบคุมการเข้าถึง การเข้ารหัส และการตรวจสอบจะปกป้องข้อมูลของพนักงานที่ละเอียดอ่อนตามขนาด

RemoFirst นําเสนอแพลตฟอร์มที่คล่องตัวซึ่งมุ่งเน้นไปที่ฟังก์ชันหลัก EOR แพลตฟอร์มนี้ผสานรวมขั้นตอนการทํางาน รวมถึงการติดตามเวลาและการจัดการการลางาน นอกจากนี้ยังมีเครื่องมือการจัดการบัญชีเพื่อช่วยให้ลูกค้าสามารถติดตามและจัดการข้อมูลบัญชีเงินเดือนทั่วโลก

ความเชี่ยวชาญในประเทศ

G-P มีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย บัญชีเงินเดือน และภาษีที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม ผู้เชี่ยวชาญของเราคอยติดตามข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับกฎหมายท้องถิ่นและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

G-P จัดการผลประโยชน์ตามกฎหมาย ความต้องการการลา สภาแรงงาน และการเลิกจ้างอย่างสอดคล้อง เราแนะนําช่วงเวลาในการแจ้งพนักงาน ค่าชดเชย เอกสาร และการสื่อสารกับพนักงานของคุณ ทีมกฎหมายของเราดูแลแต่ละขั้นตอนเพื่อลดข้อพิพาทและบทลงโทษ ในขณะที่แพลตฟอร์มจะติดตามความถูกต้องตามกฎหมายและช่วยในการลาออกจากบริษัท 

แพลตฟอร์มของเราช่วยให้คุณสามารถบริหารจัดการรางวัลหุ้นทั่วโลก และจัดการวีซ่า ใบอนุญาตทํางาน การย้ายถิ่นฐาน บริการตรวจคนเข้าเมือง และภาษี

RemoFirst ให้การสนับสนุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบผ่านกรอบการทํางานที่เป็นมาตรฐานและข้อมูลเชิงลึกในท้องถิ่น โมเดลของพวกเขาครอบคลุมความต้องการในการจ้างงานทั่วไปและการจ้างงานที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในหลายเขตอํานาจศาล โดยอาศัยความร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญในประเทศ พันธมิตรและผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับภาษี กฎระเบียบแรงงาน และการบริหารจัดการสิทธิประโยชน์สําหรับการดูแลพนักงานใหม่และก่อนลาออก

การสนับสนุนและการบริการลูกค้า

G-P ให้ความช่วยเหลือในประเทศตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน แนวทางของเราผสมผสาน AI เข้ากับความเชี่ยวชาญของมนุษย์ เพื่อให้แน่ใจว่าการดําเนินงานทั่วโลกของคุณจะดําเนินไปอย่างราบรื่น

G-P Assist AI ในแพลตฟอร์มของเราจะแนะนําผู้ใช้ผ่านงานและเวิร์กโฟลว์การจ้างงาน โดยจะดําเนินกระบวนการ ตอบคําถาม และให้การสนับสนุนในเวลาที่เหมาะสมเมื่อคุณต้องการ

สําหรับความท้าทายที่เป็นเอกลักษณ์มากขึ้น ทีมความสําเร็จของลูกค้าที่ทุ่มเทของเรา ควบคู่ไปกับเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย พร้อมให้บริการเสมอ การผสมผสานระหว่าง AI และความเชี่ยวชาญด้านมนุษย์ที่เข้าถึงได้ง่ายนี้ ทําให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณจะได้รับคําแนะนําและการสนับสนุนที่จําเป็นต่อการเติบโต

RemoFirst มีทีมบริการลูกค้าที่ตอบสนองได้ดีพร้อมให้บริการทางอีเมล เว็บแชท และแบบฟอร์มบนเว็บ นอกจากนี้คุณยังสามารถเข้าถึงศูนย์ช่วยเหลือ RemoFirst สําหรับทรัพยากร

การกำหนดราคา

G-P เสนอราคาที่กําหนดเองตามความต้องการของประเทศ บทบาท และบริการ ติดต่อเราเพื่อขอข้อเสนอ และเราจะแจกแจงค่าใช้จ่ายทั้งหมด 

RemoFirst โฆษณาราคาเริ่มต้น USD 199 ต่อเดือนสําหรับผลิตภัณฑ์และบริการ EOR

ลูกค้าในอุดมคติ G-P และ RemoFirst

EOR ที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับ ความต้องการในการจ้างงานทั่วโลก ระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ และความซับซ้อนในการดําเนินงานของคุณ

ใครควรเลือก G-P 

G-P เป็นพันธมิตรในอุดมคติสําหรับธุรกิจทุกขนาดที่ต้องการสร้างทีมระดับโลก เราสนับสนุน:

• การจ้างงานในหลายประเทศ 

• การจ้างงานในอุตสาหกรรมที่มีการควบคุมและมีความเสี่ยงสูง

• ข้อตกลงการจ้างงานที่กําหนดเอง

• การควบรวมและซื้อกิจการ

• การเข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถทั่วโลก

• การดําเนินงานระหว่างประเทศในระยะยาว 

ใครอาจพิจารณา RemoFirst

บริการนายจ้าง RemoFirst เหมาะสมกับธุรกิจที่ทําการจ้างงานระหว่างประเทศเป็นครั้งแรก แพลตฟอร์มนี้รองรับความต้องการด้านการจ้างงานที่ตรงไปตรงมาด้วยการตั้งค่าที่น้อยที่สุด มันอาจทํางานได้ดีเมื่อ:

• มีความต้องการในการจ้างงานขั้นพื้นฐานเท่านั้น

• ต้นทุนรายเดือนเริ่มต้นที่ต่ําเป็นตัวขับเคลื่อนการตัดสินใจหลัก

• ธุรกิจอยู่ในอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงต่ํากว่า

ข้อดีของ G-P

G-P เป็นบริษัทเทคโนโลยีและหุ้นส่วนการจ้างงานทั่วโลกที่มีประสบการณ์ นักวิเคราะห์ชั้นนํา เช่น Everest Group, NelsonHall และ IEC Group ได้รับการยกย่องอย่างต่อเนื่อง G-P ในฐานะผู้นําอุตสาหกรรม EOR

เราได้สร้างอุตสาหกรรม EOR และยังคงเป็นผู้นําต่อไป โครงสร้างพื้นฐานทางกฎหมาย เทคโนโลยีที่เป็นกรรมสิทธิ์ และความเชี่ยวชาญระดับโลกของเราทํางานเป็นระบบเดียว เรารักษานวัตกรรมไว้ที่แกนหลักของผลิตภัณฑ์ของเรา

สําหรับธุรกิจที่มุ่งเน้นในเรื่องการจ้างงานทั่วโลกที่ปลอดภัย สอดคล้อง และมีประสิทธิภาพ G-P เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่แท้จริง 

เป็นพันธมิตรกับ G-P สําหรับการจ้างงานทั่วโลก

การจ้างงานทั่วโลกมาพร้อมกับความรับผิดชอบทางกฎหมาย การเงิน และการดําเนินงานสําหรับบริษัทของคุณ เราจัดการความซับซ้อนสําหรับคุณ G-P มีความเชี่ยวชาญ เทคโนโลยี และโครงสร้างพื้นฐานในการว่าจ้างทุกที่ 

ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงานระหว่างประเทศครั้งแรกของคุณ หรือคุณกําลังสร้างทีมระดับโลก เราทําให้วงจรชีวิตการจ้างงานทั้งหมดง่ายขึ้น

จองการสาธิต วันนี้เพื่อดูว่าทําไม G-P จึงเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดสําหรับการจ้างงานทั่วโลก