วิธีการจัดตั้งบริษัทของคุณในสหราชอาณาจักร

สหราชอาณาจักร — ซึ่งประกอบด้วย อังกฤษ สกอตแลนด์ เวลส์ และไอร์แลนด์เหนือ — ได้ก่อตั้งขึ้นในฐานะปลายทางอันดับต้นสำหรับธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาเทคโนโลยีและการเงิน เรียนรู้วิธีการขยายธุรกิจบริษัทของคุณไปยังสหราชอาณาจักรและประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทหรือสาขาในภูมิภาคที่ให้ผลกำไรอันมั่งคั่งนี้

ทำไมจึงทำธุรกิจในสหราชอาณาจักร

การจัดตั้งบริษัทหรือสาขาในสหราชอาณาจักรทำให้เข้าถึงวัฒนธรรมที่หลากหลายของสี่ประเทศ นอกจากนี้ยังทำให้คุณอยู่ใกล้กับตลาดธุรกิจยุโรปอันดับต้นอื่นๆ เช่น สวิตเซอร์แลนด์ และเยอรมนี

เหตุผลหลายข้อที่บริษัทของคุณควรพิจารณาการขยายธุรกิจในสหราชอาณาจักร:

• ที่นี่เป็นที่ตั้งของมหาวิทยาลัยชั้นนําของโลกหลายแห่ง: สหราชอาณาจักรเป็นที่ที่คุณจะพบมหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ด มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์ วิทยาลัยมหาวิทยาลัยลอนดอน และอิมพีเรียลคอลเลจลอนดอน มหาวิทยาลัยอันดับต้นดึงดูดและสร้างบุคลากรผู้มีความสามารถที่มีทักษะสูง เพิ่มประสิทธิภาพตลาดแรงงานและธุรกิจในท้องถิ่น
• เป็นผู้นําด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและโครงสร้างพื้นฐาน: สหราชอาณาจักร โดยเฉพาะอย่างยิ่งลอนดอนให้ความสําคัญกับเทคโนโลยีดิจิทัลและโครงสร้างพื้นฐานเป็นอย่างมาก สหราชอาณาจักรได้รับการจัดอันดับให้เป็นผู้ปฏิบัติงาน 10 อันดับต้นใน Network Readiness Index ประจำปี โดยการศึกษาวิจัยที่จัดทำโดยสถาบัน Portulans Institute ที่ตรวจวัดผู้คนในภูมิภาค รัฐบาล และความถนัด และความพร้อมสำหรับเทคโนโลยี รวมถึงตรวจวัดผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์ (AI), Internet of Things (IoT) และเศรษฐกิจดิจิทัล โรงเรียนในท้องถิ่นสนับสนุนการจัดหาทุนและการวิจัยด้านปัญญาประดิษฐ์ ช่วยเพิ่มความแข็งแกร่งของตลาดดิจิทัล อีกทั้งยังช่วยให้ลอนดอนกลายเป็น ศูนย์การเงินชั้นนำ ที่ได้รับการสนใจจากทั่วโลก ต้องขอบคุณสถาบันต่าง ๆ เช่น HSBC และ Bank of England
• โปรแกรมการฝึกงานสามารถเป็นสินทรัพย์ได้: สหราชอาณาจักรมีโปรแกรมการฝึกงานที่เป็นเอกลักษณ์สําหรับธุรกิจและแรงงานใหม่ ๆ เพื่อช่วยเพิ่มพูนความสามารถในอุตสาหกรรมต่าง ๆ แม้ว่าระเบียบข้อบังคับด้านการฝึกงานในท้องถิ่นอาจแตกต่างกันไป คุณอาจมีคุณสมบัติเข้ารับการสนับสนุนด้านการฝึกงาน และการฝึกอบรม หรือความช่วยเหลือในการประเมินต้นทุน
• การจัดเก็บภาษีองค์กรนั้นตรงไปตรงมา: เมื่อเทียบกับบางประเทศ การจัดเก็บภาษีองค์กรในสหราชอาณาจักรนั้นค่อนข้างตรงไปตรงมา บริษัทใดๆ ในสหราชอาณาจักรต้องจ่ายภาษีนิติบุคคลของสหราชอาณาจักรตามผลกำไร ในขณะที่บริษัทที่มีสาขาในท้องถิ่นต้องจ่ายภาษีนิติบุคคลเดียวกันตามผลกำไรในสหราชอาณาจักรทั้งหมด 2021 อัตราภาษีนิติบุคคลคือ 19 เปอร์เซ็นต์
• อาจมีสิ่งจูงใจ:  บริษัทของคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินทุนหรือการสนับสนุนสิ่งจูงใจบางอย่าง เช่น โครงการนวัตกรรมของสหราชอาณาจักรสําหรับการวิจัยและการพัฒนาหรือโครงการระดับภูมิภาค โดยขึ้นอยู่กับสถานที่และอุตสาหกรรมของคุณ

ความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับการจดทะเบียนบริษัทสหราชอาณาจักร

แม้ว่าตลาดแรงงานที่เป็นที่ต้องการของสหราชอาณาจักรและโปรแกรมภูมิภาคสร้างสภาพแวดล้อมที่สมบูรณ์แบบสำหรับการขยายธุรกิจระหว่างประเทศ แต่กระบวนการอาจใช้เวลา ค่าใช้จ่าย และมีความซับซ้อนด้วยเหตุผลหลายประการ

1. การชะลอตัวและการเปลี่ยนแปลงของนโยบายที่เกี่ยวข้องกับ Brexit

ณ วันที่  มกราคม 2021สหราชอาณาจักรไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรปอีกต่อไป การแยกที่รู้จักกันโดยทั่วไปในชื่อ Brexit บริษัทในท้องถิ่นและระหว่างประเทศยังคงรอเพื่อเรียนรู้ขอบเขตของการเปลี่ยนแปลงนี้เมื่อมีนโยบายใหม่ออกมา แต่มีบางสิ่งที่ต้องทราบ ได้แก่

การหยุดชะงักของซัพพลายเชนและเวลาการส่งมอบที่ช้าลง เนื่องจากความสัมพันธ์ทางธุรกิจระหว่างสหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรปมีการเปลี่ยนแปลงและการปรับโครงสร้างองค์กร

พิธีสารว่าด้วยไอร์แลนด์เหนือ ซึ่งสั่งการว่าไอร์แลนด์เหนือได้มีระเบียบข้อบังคับว่าด้วยการค้าและบริการบางอย่างที่แยกต่างหาก

การไม่มีข้อตกลงทางการค้าเฉพาะรายในปัจจุบันของสหราชอาณาจักรทำให้ไม่มีความสัมพันธ์กับสหภาพยุโรป สร้างความซับซ้อนในกระบวนการนำเข้าและภาษีศุลกากรมากขึ้น

เมื่อมีเงื่อนไขเปลี่ยนแปลงหลังจากเหตุการณ์ Brexit ของสหราชอาณาจักร ระเบียบข้อบังคับทางธุรกิจและการค้าจำนวนมากก็จะเปลี่ยนแปลงด้วยเช่นกัน ลองพิจารณาการทำงานร่วมกับที่ปรึกษาทางกฎหมายเพื่อรับคำแนะนำและกับบริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) เพื่อจัดการทรัพยากรบุคคลและความสัมพันธ์ของพนักงาน

2. กระบวนการจดทะเบียนบริษัทต่างชาติ

บริษัทของสหราชอาณาจักรต้องลงทะเบียนผ่าน Companies House ซึ่งเป็นหน่วยงานบริหารที่รับผิดชอบใน การรวมและละลายบริษัทจํากัดและทําให้ข้อมูลของบริษัทเป็นสาธารณะ การจดทะเบียนบริษัทเกี่ยวข้องกับงานเอกสารและค่าธรรมเนียมการจดทะเบียน ซึ่งอาจเสียเวลาและเป็นภาระทางการเงินหากคุณไม่ได้เตรียมตัว

นอกเหนือจากการจดทะเบียนบริษัท คุณยังจำเป็นต้องกำหนดว่าธุรกิจของคุณมีหน้าที่ในการจดทะเบียนสำหรับภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และจะมีองค์ประกอบในการปฏิบัติงานอย่างไร

3. ระบบกฎหมายที่แตกต่างกันทั่วทั้งประเทศ

สหราชอาณาจักรมีเขตอำนาจศาลตามกฎหมายที่แยกกันสามเขต ทั่วทั้งสี่ประเทศ ไอร์แลนด์เหนือและสกอตแลนด์ต่างมีเขตอำนาจศาลตามกฎหมายของตนเอง ในขณะที่อังกฤษและเวลส์ใช้เขตอำนาจศาลเดียวกัน ระบบของสกอตแลนด์ตั้งอยู่บนการรวมกันของกฎหมายลายลักษณ์อักษรและกฎหมายจารีตประเพณี ในขณะที่ประเทศอื่นๆ อีกสามประเทศใช้แนวทางปฏิบัติของกฎหมายจารีตประเพณี เขตอำนาจศาลแต่ละแห่งมีระบบที่อาจสร้างความซับซ้อนให้แก่แนวปฏิบัติในการจ้างงานหรือกฎหมายธุรกิจต่อเนื่อง โดยขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้งและขนาดของบริษัทของคุณ

4. กระบวนการวางแผนที่ซับซ้อนสำหรับสถานที่ทางกายภาพ

หากคุณวางแผนที่จะจัดตั้งสถานที่ทางกายภาพสำหรับธุรกิจสหราชอาณาจักร และไม่ต้องการเช่าพื้นที่ที่มีอยู่ ก็อาจมีกระบวนการที่เกี่ยวข้องมากขึ้น คุณต้องดำเนินการผ่าน กระบวนการวางแผนทางการที่ซับซ้อน เพื่อให้ได้รับการอนุญาตหรือการอนุมัติที่จำเป็นสำหรับการก่อสร้างสถานที่ แม้ว่าคำร้องทางกฎหมาย 90 เปอร์เซ็นต์ ได้รับการอนุมัติ แต่ก็ใช้เวลาหลายเดือนตั้งแต่ต้นจนจบก่อนที่คุณสามารถเริ่มต้นปรับปรุงหรือก่อสร้างได้ วางแผนค่าธรรมเนียมคำร้องและการอนุญาตที่อาจเกิดขึ้น

วิธีการจดทะเบียนบริษัทในสหราชอาณาจักร

ข้อกำหนดเฉพาะสำหรับข้อบังคับในการก่อตั้งบริษัททางธุรกิจในสหราชอาณาจักร ขึ้นอยู่กับประเภทบริษัทที่คุณต้องการจะจัดตั้ง คุณไม่จําเป็นต้องสร้างบริษัทหรือบริษัทย่อยแยกต่างหาก แต่คุณต้องจัดตั้งการจัดตั้งหรือสาขาถาวรและบัญชีธนาคารธุรกิจในสหราชอาณาจักร คุณสามารถลงทะเบียนบริษัทของคุณเป็นบริษัทจํากัดเอกชน บริษัทผู้ค้าคนเดียว ห้างหุ้นส่วน หรือสาขา

บริษัทเอกชนจำกัดเป็นตัวเลือกส่วนใหญ่ และคุณสามารถจดทะเบียนทางออนไลน์เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการที่ใช้เวลา ประมาณ 24 ชั่วโมง หลังจากการจดทะเบียน คุณจะได้รับใบรับรองการจัดตั้งบริษัทที่ทำให้คุณเป็นบริษัทตามกฎหมาย

การยื่นขอจดทะเบียน คุณจำเป็นต้องมี:

• ชื่อบริษัท
• ที่อยู่ในสหราชอาณาจักร
• ผู้อำนวยการอย่างน้อยหนึ่งคน ซึ่งไม่จำเป็นต้องเป็นผู้มีถิ่นพำนักในสหราชอาณาจักร
• ผู้ถือหุ้นอย่างน้อยหนึ่งคน ซึ่งอาจเป็นบุคคลหรือบริษัทอื่นก็ได้
• หนังสือบริคณห์สนธิของบริษัท
• เอกสารข้อบังคับบริษัท
• หลักฐานการระบุตัวตนของผู้ถือหุ้นหรือผู้ค้ำประกันแต่ละรายที่ผ่านการรับรองสามฉบับ

การจดทะเบียนในสาขาระหว่างประเทศอาจแตกต่างกันเล็กน้อย คุณไม่จำเป็นต้องได้รับสวัสดิการจำกัดความรับผิดเหมือนกันกับที่คุณได้รับสำหรับบริษัทเอกชน และกระบวนการอาจใช้เวลา มากถึงหนึ่งเดือน หลังจากที่คุณเริ่มต้นจดทะเบียนกับ Companies House นอกจากนี้คุณยังต้องได้รับเอกสารฉบับแปลรับรองโดยตัวแทนถาวรของบริษัทของคุณ เช่น ผู้อำนวยการ หรือผู้รับ หากเกี่ยวข้อง

คุณอาจพิจารณาการจัดตั้งบริษัทของคุณภายในเขตที่กำหนด กลุ่มธุรกิจให้ความสนใจกับภูมิภาคที่มีอุตสาหกรรมเดียวกันหรือใกล้เคียงกัน เพื่อช่วยให้เข้าถึงซัพพลายเชนและการพัฒนาที่สะดวก อุตสาหกรรมบางอย่างอาจยังมีคุณสมบัติจัดตั้งภายในเขตสถานประกอบการ ทำให้ได้รับข้อได้เปรียบทางการเงินและโครงสร้างภายในที่พร้อมสำหรับธุรกิจ

เมื่อคุณจดทะเบียนบริษัทของคุณแล้ว คุณต้องจดทะเบียนในฐานะนายจ้างกับ HM Revenue and Customs (HMRC) ก่อนวันจ่ายค่าจ้างวันแรกของคุณ การจดทะเบียนอาจใช้เวลา มากถึงห้าวัน และคุณไม่สามารถจดทะเบียนกับ HMRC ล่วงหน้าเกินสองเดือนก่อนที่คุณจะเริ่มต้นจ่ายเงินเดือน ระหว่างการจดทะเบียน HMRC คุณจะต้องให้ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับพนักงานใหม่ของคุณและรับรหัสภาษีที่สำคัญ จากนั้นคุณจะจดทะเบียนโดยใช้ Full Payment Submission (FPS)

การเปิดบัญชีธนาคารเพื่อธุรกิจในสหราชอาณาจักร

สาขาและบริษัทที่ตั้งอยู่ในสหราชอาณาจักรทั้งหมดจำเป็นต้องมีบัญชีธนาคารเพื่อธุรกิจในสหราชอาณาจักร ธนาคารทุกแห่งดำเนินการแตกต่างกัน และมีข้อกำหนดแตกต่างกัน โดยขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้ง ธุรกิจ และข้อกำหนดเฉพาะของบัญชี เมื่อเปิดบัญชีของคุณ อย่ายื่นขอผ่านทางสถานที่ตั้งสาขาอิสระ ออนไลน์ หรือผ่านโทรศัพท์ แต่ในทางกลับกัน ให้ติดต่อทีมการลงทุนเข้าประเทศส่วนกลาง และขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปิดบัญชีธุรกิจในฐานะนิติบุคคลระหว่างประเทศ

สถาบันส่วนใหญ่ต้องการ สิ่งต่อไปนี้เป็นอย่างน้อยเมื่อเปิดบัญชีธนาคารธุรกิจ:

• ที่อยู่ธุรกิจในสหราชอาณาจักร
• ตัวแทนบริษัทที่อาศัยอยู่ในสหราชอาณาจักรเพื่อเป็นผู้ลงนาม
• แผนธุรกิจในสหราชอาณาจักรที่ให้รายละเอียดที่คุณต้องมีเพื่อทำบัญชี
• บัตรประจำตัวที่ชัดเจนของทุกฝ่ายที่ถือหุ้นของบริษัท 10 เปอร์เซ็นต์หรือมากกว่า
• บัตรประจำตัวที่มีรูปถ่ายและหลักฐานแสดงที่อยู่สำหรับกรรมการและผู้ถือหุ้นที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
• การประชุมแบบตัวต่อตัวกับตัวแทนของบริษัทที่ตรงตามข้อกำหนดอย่างน้อยหนึ่งคน

ขั้นตอนนี้อาจใช้เวลาเป็นสัปดาห์หรือเป็นเดือน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าไทม์ไลน์การเปิดธุรกิจของคุณมีเวลาเพียงพอในการแก้ไขข้อผิดพลาดใดๆ ที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการสมัครและการตั้งค่าบัญชี คุณควรจัดสรรส่วนสำรองค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นธุรกิจของคุณสำหรับค่าธรรมเนียมการสมัครและบัญชี

ความท้าทายในการจ้างพนักงานในสหราชอาณาจักร

การจดทะเบียนบริษัทของคุณในสหราชอาณาจักรไม่ได้เป็นเพียงส่วนเดียวของการขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศที่คุณต้องวางแผน — คุณยังต้องจ้างพนักงานด้วย ปัจจุบันแรงงานมี35พนักงานมากกว่า ล้านคน แต่การว่าจ้างพนักงาน ไม่ได้ปราศจากความท้าทาย

1. คุณต้องพิสูจน์ด้วยว่าผู้สมัครได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหราชอาณาจักร

นายจ้างทุกคนต้องสามารถพิสูจน์ได้ว่าพวกเขาได้ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครงานเพื่อทำงานในสหราชอาณาจักรก่อนที่จ้างงาน มิฉะนั้นอาจเสี่ยงต่อการถูกปรับเป็นเงิน20,000ปอนด์อังกฤษ เมื่อตรวจสอบตัวตนของผู้สมัคร ให้ทำสำเนาให้อ่านง่าย และยืนยันวันที่ รูปภาพ ชื่อ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ให้ตรงกับบันทึกของคุณ ดำเนินการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องตามความจำเป็น

ในระหว่างขั้นตอนการสมัคร คุณมีสิทธิ์ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมด้วย บางวิชาชีพอนุญาตให้ตรวจสอบรายละเอียดได้มากกว่าคนอื่น กฎหมายและข้อจำกัดเฉพาะเจาะจงมีความแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ทำงานร่วมกับบริการตัวแทนนายจ้างหรือติดต่อหน่วยงานกำกับดูแลในท้องถิ่นเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและสิทธิ์ทางกฎหมายของคุณ

2. บริษัทต้องมีสัญญาจ้างงานอย่างละเอียด

บริษัทสามารถเลือกจ้างพนักงานประจำ พนักงานพาร์ทไทม์ และพนักงานกำหนดเวลาแน่นอน พนักงานตัวแทน ฟรีแลนซ์หรือผู้รับจ้าง และผู้รับจ้างแบบไม่มีชั่วโมง ตามกฎหมาย ไม่มีช่วงทดลองงานสำหรับพนักงานใหม่ และสัญญาจะมีผลบังคับใช้ในวันแรกของการจ้างงาน อย่างไรก็ตาม คุณสามารถเขียนข้อกำหนดเฉพาะลงในสัญญาที่ใช้เฉพาะในช่วงทดลองงานเท่านั้น

สัญญาจ้างงานทุกฉบับต้องเขียนเป็นเอกสารฉบับเดียวและสรุปผลในวันหรือก่อนวันแรกของการจ้างงาน แม้ว่าเงื่อนไขบางข้อจะยอมรับให้เพิ่มลงในสัญญาได้ แต่ไม่เกินสองเดือนหลังการจ้างงาน สัญญาควรมีข้อความหลักต่อไปนี้:

• ชื่อนายจ้างและลูกจ้าง ที่อยู่ และข้อมูลติดต่อ
• วันที่จ้างงาน
• จำนวนเงินและความถี่ในการจ่าย
• เงื่อนไขและข้อกำหนดเกี่ยวกับชั่วโมงทำงานและวันหยุด
• สิทธิในวันหยุด การลาป่วย ค่ารักษาพยาบาล และการลาอื่นๆ ที่ได้รับค่าจ้างโดยเฉพาะ
• ระยะเวลาแจ้งการเลิกจ้าง
• ตำแหน่งงานและคำอธิบายสั้น ๆ
• ระยะเวลาของสัญญา ถ้ามี
• สถานที่ทำงานหากต่างจากที่อยู่ของนายจ้าง
• รายละเอียดการอบรมและทดลองงาน
• ข้อมูลบำเหน็จบำนาญและสวัสดิการ
• ข้อมูลทางวินัย
• ข้อตกลงร่วมที่ไม่มีผลผูกพันตามกฎหมาย
• สิทธิ์และรายละเอียดการฝึกอบรม

สัญญาจ้างงานมีข้อกำหนดเฉพาะเพื่อให้มั่นใจว่านายจ้างมีหน้าที่จ่ายค่าจ้างตามที่กำหนด ปกป้องสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน และให้พื้นที่สำหรับการร้องเรียน

3. การจ้างงานและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานอาจซับซ้อน

ในสถานการณ์ส่วนใหญ่ สหราชอาณาจักรใช้วิธีชำระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย (PAYE) สำหรับภาษีพนักงาน คุณต้องรับผิดชอบในการรายงานการจ่ายเงินและการหักเงินของพนักงานไปยัง HMRC เพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ คุณต้องรายงานในหรือก่อนวันจ่ายเงินเดือน และรวบรวมรายงานสิ้นปีที่มีรายละเอียดค่าใช้จ่ายทั้งหมดและการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ขององค์กรหรือพนักงาน

ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมรวมถึงภาษีกองทุนประกันช่วยเหลือภาคบังคับสำหรับพนักงานทุกคน - ปัจจุบันเป็น 13.8 เปอร์เซ็นต์ - และการประกันภัยความรับผิดของนายจ้างเพื่อให้ครอบคลุมความเจ็บป่วยและการบาดเจ็บจากการทำงาน ตามกฎหมายคุณต้องร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ Workplace Pension Scheme ด้วย บางบริษัทที่มีการจ่ายค่าแรงประจําปีมากกว่า £3 ล้านอาจต้องจ่ายเงินเข้าแผนการฝึกอบรมการฝึกงาน

ข้อเท็จจริงที่ควรทราบก่อนขยายธุรกิจของคุณไปยังสหราชอาณาจักร

ส่วนหนึ่งของการขยายธุรกิจระหว่างประเทศที่ประสบความสําเร็จคือการทําความเข้าใจเกี่ยวกับแรงงานในตลาดใหม่ของคุณ นี่คือสิ่งที่ต้องทราบเกี่ยวกับสหราชอาณาจักรก่อนที่คุณจะเริ่มกระบวนการขยายธุรกิจระหว่างประเทศสําหรับบริษัทของคุณ:

• ประชากรปัจจุบันมีประมาณ  66 ล้านคน
• แม้ว่าภาษาอังกฤษเป็นภาษาราชการของสหราชอาณาจักร แต่ภาษาสก็อต สก็อตเกลิก เวลส์ ไอริช และคอร์นิชยังมีการใช้กันด้วย
• ชื่อเรียกสหราชอาณาจักรแบบเต็มคือสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่และไอร์แลนด์เหนือ
• พลเมืองของสหราชอาณาจักรเรียกว่า "Britons" หรือ "British"
• ลอนดอนเป็นเมืองหลวงของสหราชอาณาจักร
• สกุลเงินของสหราชอาณาจักรคือปอนด์สเตอร์ลิงของอังกฤษ (ย่อด้วยสัญลักษณ์ £ และ GBP) ซึ่งแบ่งออกเป็น100 เพนนี - แม้ว่าสกอตแลนด์และไอร์แลนด์เหนือจะผลิตธนบัตรที่คล้ายคลึงกัน
• คำภาษาอังกฤษจากสหราชอาณาจักรและภาษาอังกฤษบางคำสะกดต่างกัน ตัวอย่างที่คุณอาจพบในสัญญาทางกฎหมาย ได้แก่ คำที่ลงท้ายด้วย “-re” กับ “-er” “-ise” กับ “-ize” “-ense” กับ “-ence” และ “-our” กับ "-or"

เรียนรู้เพิ่มเติมด้วยความช่วยเหลือจาก Globalization Partners

สหราชอาณาจักรเต็มไปด้วยโอกาสในการขยายธุรกิจในอุตสาหกรรมต่างๆ แต่เขตอำนาจศาลทางกฎหมายที่ซับซ้อน ห่วงโซ่อุปทานที่ล่าช้า และขั้นตอนการจ้างงานและการลงทะเบียนที่ซับซ้อนอาจทำให้คุณช้าลง Globalization Partners คือบริการตัวแทนนายจ้างที่มีสำนักงานอยู่ในสหราชอาณาจักรและอีก 186 ประเทศ ดังนั้นคุณจึงสามารถขยายการดำเนินงานของคุณได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย เราใช้โซลูชันแบบครบวงจรและผู้เชี่ยวชาญในประเทศเพื่อนำทางโลจิสติกที่ซับซ้อน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการจัดการทรัพยากรบุคคล การทำงานกับบริการตัวแทนนายจ้างช่วยลดความจำเป็นในการตั้งหน่วยงานในตลาดใหม่ของคุณ และทำให้การสรรหา กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และบัญชีเงินเดือนสำหรับบุคลากรผู้มีความสามารถในสหราชอาณาจักรของคุณง่ายขึ้น

ขอข้อเสนอ เพื่อเข้าถึงพาร์ทเนอร์ที่ทุ่มเทและทีมสนับสนุนทั่วโลก หรือ ไปที่ศูนย์ทรัพยากร Brexit เพื่อดูคำแนะนำและข้อมูลเพื่อช่วยนำทาง Brexit คุณยังสามารถดาวน์โหลด eBook ของเรา "10ข้อผิดพลาดในการขยายธุรกิจระหว่างประเทศที่ควรหลีกเลี่ยง" ซึ่งเป็นแนวทางในการหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปที่บริษัทต่างๆ พบเจอเมื่อพยายามขยายธุรกิจทั่วโลก