น้อยไม่ใช่มากเสมอไป: 10 เหตุผลที่คุณควรเลือกGlobal Growth Platform™อันดับ 1 ของโลก

การจ้างงานทั่วโลกอาจมีความซับซ้อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบริษัทไม่ได้เตรียมตัว องค์กรจําเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมายโดยละเอียดและเรียนรู้การทํางานภายในของตลาดงานระหว่างประเทศ อย่างไรก็ตาม บริษัทไม่จําเป็นต้องทํางานทั้งหมดนี้ด้วยตัวเอง โดยการใช้Global Employment Platformสามารถเข้าถึงทรัพยากรและความเชี่ยวชาญทั้งหมดที่จําเป็นในการสนับสนุนการเติบโตทั่วโลกของพวกเขาได้อย่างง่ายดาย

อุตสาหกรรมนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) ได้ขยายตัวในอัตราที่น่าทึ่ง การแข่งขันทําให้ตลาดเติบโตและปรับปรุง สร้างพื้นที่ที่ผู้บริโภคสามารถเลือกได้ระหว่างผู้ให้บริการหลายราย แต่ยังช่วยให้บริษัท subpar ได้ลูกค้าด้วยข้อมูลที่ทําให้เข้าใจผิด เช่น การทดลอง "ฟรี" และราคาถูกกว่าที่มาพร้อมกับการไม่ได้รับประโยชน์ของบริการน้อยลง

ในบรรดาผู้ให้บริการหลายรายในตลาด บริการระดับพรีเมียมของ Globalization Partners เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสําหรับบริษัทที่ต้องการโซลูชันที่มีประสิทธิภาพ สอดคล้อง และครบวงจรเพื่อตอบสนองความต้องการในการจ้างงานระหว่างประเทศทั้งหมดของพวกเขา บริการบางอย่างอาจมีราคาถูกกว่า แต่บริการที่ต่ํากว่ามาตรฐานในระหว่างการขยายตัวทั่วโลกจะมีราคาแพงกว่าในระยะยาว อย่าตัดสินใจเลือกสิ่งที่ดีที่สุดเป็นอันดับสองเมื่อคุณสามารถทํางานกับแบรนด์บุกเบิกในอุตสาหกรรมได้

นี่คือ10เหตุผลที่คุณควรเลือกGlobal Growth Platform™อันดับ 1 ของโลก:

1. ล้างโครงสร้างการกําหนดราคา

ความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับโครงสร้างการกําหนดราคาของบริการเป็นขั้นตอนแรกในการสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ประสบความสําเร็จ เมื่อมองหาGlobal Employment Platform ผู้ให้บริการบางรายอาจดูเหมือนตรงไปตรงมาตั้งแต่เริ่มต้น หรือแม้แต่เสนอการทดลองใช้งานฟรีและการเตรียมความพร้อมครั้งแรกฟรี แต่หลังจากการทดลองใช้ฟรี บริษัทต่างๆ จะถูกวางโครงสร้างการกําหนดราคาที่ซับซ้อนซึ่งมีราคาแพงกว่าเมื่อบริษัทยังคงขยายขนาดต่อไป

G-P มีโครงสร้างการกําหนดราคาที่ชัดเจน ซึ่งช่วยให้บริษัทสามารถวางแผนการขยายธุรกิจของตนและเข้าใจถึงรายละเอียดต้นทุนที่เกี่ยวข้อง หากจําเป็น มีการสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัททราบแน่ชัดว่าพวกเขาจะต้องจ่ายเงินเท่าใด

2. การสนับสนุนผู้รับเหมา

ทุกประเทศมีความต้องการที่แตกต่างกัน แพลตฟอร์มที่นําเสนอเครื่องมือสําหรับทุกความต้องการ เมื่อพวกเขาเริ่มการเติบโตทั่วโลก G-P Contractor ช่วยให้บริษัทสามารถว่าจ้างและชําระเงินให้แก่ผู้รับจ้างได้อย่างรวดเร็วผ่านแพลตฟอร์มชั้นนําของตลาดของ Globalization Partners ปรับปรุงการจ้างงานระหว่างประเทศ การดูแลพนักงานใหม่ และกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลในแพลตฟอร์มเดียว

3. ความชัดเจนเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

เนื่องจากบริษัทต่าง ๆ ได้ขยายและเผชิญกับความท้าทายของการเติบโตทั่วโลก จึงเป็นเรื่องธรรมดาที่บริษัทต้องการการสนับสนุนเพิ่มเติม ผู้ให้บริการหลายรายในอุตสาหกรรม EOR กล่าวว่าพวกเขาไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม แต่ดําเนินการดังกล่าวโดยไม่มีการเตือนเมื่อลูกค้าพยายามใช้บริการส่วนต่าง ๆ

G-P มีความชัดเจนเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมของเราเสมอ ตั้งแต่ต้น บริษัทจะทราบว่าบริการใดมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ทําให้พวกเขาตัดสินใจได้ว่ากลยุทธ์ใดดีที่สุด นอกจากนี้ รายงานบัญชีเงินเดือนที่กําหนดเองยังช่วยให้ข้อมูลการออกใบแจ้งหนี้และบัญชีเงินเดือนสามารถวิเคราะห์ได้ในที่เดียว การสื่อสารและความโปร่งใสกับลูกค้าของเราเป็นกุญแจสําคัญ

4. การว่าจ้างที่สอดคล้องกับ187กฎระเบียบในประเทศต่าง ๆ

Global Employment Platformต้องจัดหาการจ้างงานที่รวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบในประเทศต่างๆ ทั่วโลก บริษัทต้องใช้ประโยชน์จากโอกาสทันทีที่ปรากฏ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระหว่างการขยายกิจการทั่วโลก หากบริษัทว่าจ้างบริการของ EOR โดยไม่มีโครงสร้างระหว่างประเทศที่แข็งแกร่งเพื่อแก้ปัญหาความต้องการว่าจ้างที่เกิดขึ้นใหม่ บริษัทอาจเสียโอกาสในการใช้ประโยชน์จากทักษะของผู้สมัครในตลาดระดับโลกที่มีการแข่งขันกันและกระตุ้นแรงผลักดันในการเข้าสู่ตลาดกับคู่แข่ง

ทํางานด้วยสิ่งที่ดีที่สุดเท่านั้น G-P มีสาขา187อยู่ในประเทศต่าง ๆ ที่ช่วยให้บริษัทสามารถก้าวเข้าสู่ตลาดใหม่ได้อย่างรวดเร็วโดยไม่เกิดความซับซ้อนเพิ่มเติม

5. การสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่น

ทุกประเทศมีความท้าทายสําหรับบริษัทที่ต้องการจ้าง ผู้สมัครมีความคาดหวังที่ขึ้นอยู่กับตลาดงานในท้องถิ่นของตน และกฎหมายและระเบียบข้อบังคับจะแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ G-P ให้การสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นเพื่อเสนอบริการที่ดีที่สุดในสถานที่ที่พวกเขาต้องการจ้างบริษัท

6. รองรับได้ตลอด 24 ชั่วโมง

บริษัทระดับโลกจําเป็นต้องเรียนรู้วิธีการทํางานเมื่อแรงงานของตนอยู่ในเขตเวลาต่าง ๆ การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสช่วยให้องค์กรสามารถจัดการการดําเนินงานและแก้ไขปัญหาที่ไม่สําคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตามบางครั้งการรอไม่ใช่ตัวเลือก G-P ให้การสนับสนุนแก่บริษัทตลอด 24 ชั่วโมงเพื่อแก้ไขสถานการณ์เร่งด่วนใด ๆ โดยเร็วที่สุด นายจ้างที่ดีของบันทึกจะให้การสนับสนุนที่ราบรื่นและเชื่อถือได้ ไม่ว่าจะอยู่ในเขตเวลาหรือประเทศใดก็ตาม

7. 150 สกุลเงินเพื่อความสะดวกในการชําระเงิน

การชําระเงินที่ถูกต้องและตรงเวลาเป็นพื้นฐานสําหรับ EOR ความซับซ้อนของปัญหานี้แตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ บางบริษัทกําหนดให้มีการชําระเงินเป็นสกุลเงินอย่างเป็นทางการของตน ในขณะที่บางบริษัทอนุญาตให้บริษัทชําระเงินเป็นสกุลเงินอื่นโดยต้องชําระภาษีเพิ่มเติม การมีหน่วยงานในประเทศหรือทางกฎหมายในการชําระเงินเป็นสิ่งสําคัญสําหรับGlobal Employment Platform นั่นคือเหตุผลที่ G-P นําเสนอการชําระเงินทันที150ในสกุลเงินและ99เปอร์เซ็นต์ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

8. การเตรียมความพร้อมแบบบริการตนเอง

G-P ทําให้กระบวนการจ้างงานและการดูแลพนักงานใหม่เป็นเรื่องง่ายที่สุด บริษัทต่าง ๆ มีอํานาจในการควบคุมระยะเวลาที่ขยายออกไปด้วยแพลตฟอร์มบริการตนเองของเรา ลูกค้าสามารถเข้าถึงรายละเอียดของประเทศ สร้างสัญญาการจ้างงานที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และส่งเพื่อลงนามในกรอบเวลาที่เหมาะสมกับพวกเขามากที่สุด

9. ระบบนิเวศของพันธมิตร

โปรแกรมความร่วมมือของพันธมิตร Globalization Partners ช่วยให้บริษัทสามารถนําเสนอสิทธิประโยชน์และความเชี่ยวชาญทั้งหมดจาก Global Growth Platform™ บริษัทต่างๆ จะระบุตัวผู้สมัครของตนและ G-P มีหน้าที่ความรับผิดชอบต่อนายจ้างตามกฎหมาย นอกจากนี้ พันธมิตรยังสามารถเข้าถึงสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เช่น บัญชีและทีมสนับสนุนเฉพาะ โปรแกรมจูงใจ การฝึกอบรมและการสร้างความพร้อม และเครื่องมือและโปรแกรมการตลาด

10. การสนับสนุนของ Visa

การจัดการโปรแกรมวีซ่าในประเทศต่าง ๆ แต่ละโปรแกรมที่มีกฎหมายและระเบียบข้อบังคับเป็นของตนเองอาจเป็นการข่มขู่และซับซ้อน G-P ให้การสนับสนุนวีซ่า31ในประเทศต่าง ๆ เพื่อให้บริษัทสามารถย้ายพนักงานจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งได้อย่างรวดเร็วที่สุด

อย่าเสี่ยงโดยไม่จําเป็นในการทํางานกับตัวเลือก subpar:

เราเข้าใจว่าการเติบโตทั่วโลกอาจมีค่าใช้จ่ายสูง และเป็นเรื่องน่าพยายามที่จะตัดมุมบางอย่าง อย่างไรก็ตาม การทํางานกับนายจ้างรายย่อยของบันทึกอาจทําให้บริษัทต้องเสียค่าใช้จ่ายมากขึ้นในระยะยาว หากบริษัทว่าจ้างGlobal Employment Platformที่ไม่มีประสิทธิภาพ พวกเขาอาจต้องลงทุนมากขึ้นในบริการที่ไม่ครอบคลุม เช่น การสนับสนุนผู้รับเหมา การว่าจ้างในบางประเทศ และการสนับสนุนวีซ่า
อย่าเสียเวลาและเงินกับGlobal Employment Platformแทน จองการสาธิตหรือขอข้อเสนอกับ G-P และเริ่มการเดินทางทั่วโลกของคุณวันนี้