

เนื่องด้วยเรามีทีมที่กระจายอยู่ทั่วโลก เราจึงกำลังกำหนดแนวทางใหม่ในการดำเนินธุรกิจของเราและบริษัทต่าง ๆ ในระดับโลก หัวใจสำคัญของวัฒนธรรมของเราก็คือความเชื่อที่ว่าบุคลากรคือกุญแจสู่ความสำเร็จของเรา สามสิ่งที่เรามีเหมือนกันมีดังนี้
เราให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นหลัก
ความสำเร็จของลูกค้าคือความสำเร็จของเรา และเราทำงานแบบมุ่งเน้นเป็นพิเศษในการมอบผลลัพธ์เชิงบวกทุกครั้ง
เรามีความคิดสร้างสรรค์
การท้าทายบรรทัดฐานคือที่มาของ G-P และเรามักจะมองหาคำตอบสำคัญ ๆ ที่เปลี่ยนแปลงแนวปฏิบัติเดิม ๆ ที่ล้าหลังอยู่เสมอ
เรายอมรับความแตกต่าง
การปลดล็อกโอกาสที่แท้จริงสำหรับทุกคน ทุกที่ เริ่มต้นด้วยการให้เกียรติกับทุก ๆ คน การยอมรับความแตกต่าง การยอมรับ ความซื่อสัตย์ ความเห็นอกเห็นใจ ความไว้วางใจ และความเมตตาเอื้อเฟื้อเป็นรากฐานสำคัญของวัฒนธรรมของเรา
Globally remote— from the start.
เราสร้างทีมงานทั่วโลก เราช่วยลูกค้าหา จ้างงานและจัดการทีม ในฐานะผู้เชี่ยวชาญ เราภูมิใจในสิ่งนี้ เราเสนองานที่ยืดหยุ่นได้ซึ่งหนุนด้วยหลักการความสำเร็จทั่วทั้งบริษัท รวมถึงวิธีการเชื่อมโยงและสร้างชุมชน การปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ต่าง ๆ ค่าจัดตั้งสำนักงาน และอื่น ๆ อีกมากมาย
ให้ความสำคัญกับคุณเป็นอันดับแรก
As a global remote-first team, supporting the needs of our team members is paramount. That’s why we build our total rewards program to align to the team’s feedback first and strive to be consistent and competitive in the global marketplace.

เลือกตำแหน่งที่คุณสนใจด้านล่าง หากคำอธิบายตรงกับงานในฝันของคุณ ให้คลิกที่ “สมัครเลย” เพื่อส่งรายละเอียดการติดต่อ จดหมายปะหน้า และเรซูเมของคุณ

หากประสบการณ์ของคุณสอดคล้องกับบทบาทดังกล่าว ทีมทรัพยากรบุคคลของเราจะเชิญคุณให้มาร่วมสนทนาแบบไม่เป็นทางการ เราชอบเวลาที่ผู้สมัครมาสนทนาด้วยคำถามเหล่านี้

การสัมภาษณ์ของเราเป็นการสนทนาแบบสองทาง เราจะถามถึงประสบการณ์ ความสนใจ และสิ่งที่ทำให้คุณทำงานได้ดีที่สุด และเราต้องการให้คุณเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับเราด้วย
การเงิน
ปฏิบัติงานทั่วโลก
ไอที
กฎหมาย
การตลาด
ผลิตภัณฑ์
การขาย
เทคโนโลยี
ประเทศที่มีให้บริการ
ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน
พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)
ความพึงพอใจของลูกค้า
ประเทศที่มีให้บริการ
ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน
พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)
ความพึงพอใจของลูกค้า