มันเป็นทางการ! G-P Gia™ พร้อมใช้งานสําหรับทุกคนแล้ว ส่งมอบ AI แบบเอเย่นต์สําหรับการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกตามขนาด ลองเลย!
ทิ้งวีซ่า H-1B เข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุดด้วย G-P EOR▼
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
ร่วมงานกับเรา

การเติบโตคือภารกิจของเรา คว้าโอกาสให้เป็นของคุณ

วัฒนธรรมของเรา
วัฒนธรรมของเรา

พนักงานทุกคนก็คือมนุษย์คนหนึ่ง

เนื่องด้วยเรามีทีมที่กระจายอยู่ทั่วโลก เราจึงกำลังกำหนดแนวทางใหม่ในการดำเนินธุรกิจของเราและบริษัทต่าง ๆ ในระดับโลก หัวใจสำคัญของวัฒนธรรมของเราก็คือความเชื่อที่ว่าบุคลากรคือกุญแจสู่ความสำเร็จของเรา สามสิ่งที่เรามีเหมือนกันมีดังนี้


ไอคอนทีมงานทั่วโลก

เราให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นหลัก

ความสำเร็จของลูกค้าคือความสำเร็จของเรา และเราทำงานแบบมุ่งเน้นเป็นพิเศษในการมอบผลลัพธ์เชิงบวกทุกครั้ง


ไอคอนการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

เรามีความคิดสร้างสรรค์

การท้าทายบรรทัดฐานคือที่มาของ G-P และเรามักจะมองหาคำตอบสำคัญ ๆ ที่เปลี่ยนแปลงแนวปฏิบัติเดิม ๆ ที่ล้าหลังอยู่เสมอ


ภาพ Bob Tambe

เรายอมรับความแตกต่าง

การปลดล็อกโอกาสที่แท้จริงสำหรับทุกคน ทุกที่ เริ่มต้นด้วยการให้เกียรติกับทุก ๆ คน การยอมรับความแตกต่าง การยอมรับ ความซื่อสัตย์ ความเห็นอกเห็นใจ ความไว้วางใจ และความเมตตาเอื้อเฟื้อเป็นรากฐานสำคัญของวัฒนธรรมของเรา


กำลังโหลด...

ทำงานทางไกลทั่วโลก— ตั้งแต่แรกเริ่ม

เราสร้างทีมงานทั่วโลก เราช่วยลูกค้าหา จ้างงานและจัดการทีม ในฐานะผู้เชี่ยวชาญ เราภูมิใจในสิ่งนี้ เราเสนองานที่ยืดหยุ่นได้ซึ่งหนุนด้วยหลักการความสำเร็จทั่วทั้งบริษัท รวมถึงวิธีการเชื่อมโยงและสร้างชุมชน การปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ต่าง ๆ ค่าจัดตั้งสำนักงาน และอื่น ๆ อีกมากมาย

รับฟังความคิดเห็นจากพนักงานของเรา

“Valentina บริหารการดําเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดสําหรับลูกค้าในสเปนและโปรตุเกส เธอแน่ใจว่าได้สร้างสรรค์นวัตกรรมและสร้างกระบวนการเพื่อช่วยให้ทีม HR ทํางานผ่านจุดแข็งของพวกเขาและส่งมอบบริการที่ยอดเยี่ยม”

Valentina Pedroso ผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล

โลโก้ G-P
Valentina Pedroso

“บทบาทของจอชมุ่งเน้นไปที่การมีส่วนร่วมของหุ้นส่วน ซึ่งเกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนรายได้ทางธุรกิจผ่านความสัมพันธ์กับพันธมิตรในปัจจุบัน ตลอดจนการพัฒนาพันธมิตรใหม่ ๆ สําหรับบริษัท”

Josh Kim ผู้จัดการพันธมิตร

“Grace พัฒนาคุณลักษณะทั้งด้านหน้าและด้านหลัง มีส่วนร่วมในการประชุมทีม วางแผนโครงการ และมอบการสาธิตคุณลักษณะที่เธอนํามาใช้ เพื่อให้แน่ใจว่างานเสร็จสิ้นในเวลาที่เหมาะสม และจะปฏิบัติตามแนวปฏิบัติการเขียนโปรแกรมที่ดีที่สุด”

Grace Keane รองวิศวกรซอฟต์แวร์

ประโยชน์และสวัสดิการ

ให้ความสำคัญกับคุณเป็นอันดับแรก

การสนับสนุนความต้องการของสมาชิกในทีมของเราเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในฐานะทีมที่ทำงานทางไกลเป็นหลักทั่วโลก นั่นเป็นเหตุผลที่เราสร้างโปรแกรมรางวัลแบบองค์รวมเพื่อให้สอดคล้องกับคำติชมของทีมเป็นอันดับแรก และมุ่งมั่นที่จะมีความสม่ำเสมอและแข่งขันในตลาดโลก

สุขภาวะทางกาย
สุขภาวะทางกาย
สุขภาวะทางการเงิน
สุขภาวะทางการเงิน
สุขภาวะทางอารมณ์
สุขภาวะทางอารมณ์
สุขภาวะทางสังคม
สุขภาวะทางสังคม
โอกาสในการฝึกอบรม
โอกาสในการฝึกอบรม
กระบวนการจ้างงาน

พร้อมสมัครเข้าร่วม G-P Dream Team หรือยัง คุณทำเพียงแค่สามขั้นตอนเท่านั้น

ขั้นตอนที่หนึ่ง

เลือกตำแหน่งที่คุณสนใจด้านล่าง หากคำอธิบายตรงกับงานในฝันของคุณ ให้คลิกที่ “สมัครเลย” เพื่อส่งรายละเอียดการติดต่อ จดหมายปะหน้า และเรซูเมของคุณ

ขั้นตอนที่สอง

หากประสบการณ์ของคุณสอดคล้องกับบทบาทดังกล่าว ทีมทรัพยากรบุคคลของเราจะเชิญคุณให้มาร่วมสนทนาแบบไม่เป็นทางการ เราชอบเวลาที่ผู้สมัครมาสนทนาด้วยคำถามเหล่านี้

ขั้นตอนที่สาม

การสัมภาษณ์ของเราเป็นการสนทนาแบบสองทาง เราจะถามถึงประสบการณ์ ความสนใจ และสิ่งที่ทำให้คุณทำงานได้ดีที่สุด และเราต้องการให้คุณเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับเราด้วย

ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร

ปลดล็อกโอกาสในการเติบโตทั่วโลกสําหรับลูกค้าของคุณ — วันนี้

180+

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200+

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า

180+

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200+

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า