ความท้าทาย: การจ้างงานเฉพาะกลุ่มทางวิทยาศาสตร์โดยเฉพาะผู้เยี่ยมชมข้ามพรมแดนโดยไม่มีแผนงานที่ชัดเจน
สําหรับ Brian Musser ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาผู้มีความสามารถอาวุโสของ Simulations Plus การจ้างงานระหว่างประเทศไม่ใช่แค่เรื่องความเร็วเท่านั้น เมื่อคุณแข่งขันเพื่อหาบุคลากรทางวิทยาศาสตร์ที่มีความเชี่ยวชาญสูงผู้มีความสามารถในด้านเภสัชกรรมและเทคโนโลยีชีวภาพ ความล่าช้าในการปฏิบัติตามกฎระเบียบทุกครั้งและความผิดพลาดในการจ่ายเงินเดือนทุกครั้งอาจทําให้คุณเสียความก้าวหน้าที่สําคัญ
ก่อน G-P ความผิดพลาดเหล่านั้นเป็นเรื่องปกติ Simulations Plus ได้ทํางานร่วมกับผู้ให้บริการการจ้างงานทั่วโลกรายอื่นสําหรับความต้องการด้านการจ้างงาน (บริการตัวแทนนายจ้าง) แต่ประสบการณ์ดังกล่าวทําให้พวกเขารู้สึกเปราะบางและไม่แน่นอน
"เราไม่มั่นใจในการสนับสนุนหรือคำตอบที่เราได้รับจากผู้ให้บริการคนก่อนของเรา นายจ้างระดับสูง" Musser เล่า “การบริการที่ไม่ดีและระบบออนไลน์ที่ยุ่งยากทำให้การจ้างงานทุกอย่างกลายเป็นกระบวนการที่ตึงเครียดและยืดเยื้อ”
การปฏิบัติตาม: การอ้างอิงจาก ADP และแพลตฟอร์มที่สมเหตุสมผลในที่สุด
Simulations Plus ได้เปลี่ยนมาใช้ G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้าง หลังจากได้รับคำแนะนำจากพันธมิตรที่เชื่อถือได้ ADP ในเดือนกันยายน 2022 ผลกระทบเกิดขึ้นทันที
"แพลตฟอร์มออนไลน์ของพวกเขานั้นดีกว่า EOR อื่นๆ มาก" มัสเซอร์กล่าว “แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของ GP (G-P 's Global Employment Platform ™ ช่วยลดความไม่แน่นอนในการจัดทำสัญญา” มันอธิบายรายละเอียดทุกอย่างที่ควรพิจารณาไว้อย่างดี และทำให้การจ้างงานรวดเร็วและง่ายดาย"
การเริ่มต้นใช้งานกลายเป็นประสบการณ์ที่ราบรื่น ในขณะที่บัญชีเงินเดือนและสวัสดิการได้รับการจัดการอย่างถูกต้องและตรงเวลา ด้วยการขจัดความประหลาดใจตามกฎระเบียบทั่วไปที่ทําให้การขยายธุรกิจทั่วโลกซับซ้อน Simulations Plus สามารถก้าวไปข้างหน้าด้วยความมั่นใจอย่างเต็มที่ในที่สุด
ทุกสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวมจากผู้ให้บริการหลายราย ในที่สุดก็ถูกรวมไว้ในแพลตฟอร์มเดียวที่ครบวงจร
การเปลี่ยนจากระบบ EOR หลายระบบมาใช้ระบบเดียวที่มี G-P ช่วยให้กระบวนการทำงานของเราง่ายขึ้นมาก พวกเขาให้ความช่วยเหลือเราในเรื่องค่าใช้จ่ายอย่างสมเหตุสมผลมาก และบริการของพวกเขา รวมถึงตัวแทน G-P ของเราก็ยอดเยี่ยมมาก"
ไบรอัน มัสเซอร์
ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านการสรรหาบุคลากรที่ Simulations Plus
ตัวแทนฝ่ายขายของ Simulations Plus ให้คำตอบที่ชัดเจนและน่าเชื่อถือแก่ทีมงาน ซึ่งแตกต่างอย่างมากจากความไม่แน่นอนในอดีต
"G-P ทำให้กระบวนการให้บริการตัวแทนนายจ้างง่ายขึ้นมากในการอธิบายให้ผู้สมัครฟัง" Musser กล่าว "เรารู้ว่าเราจะได้รับการสนับสนุนอย่างดีจาก G-P แน่นอน" สิ่งนี้ทำให้การจ้างงานทั่วโลกง่ายขึ้นมาก"
ผลกระทบ: การไว้วางใจบุคลากรและเทคโนโลยีเพื่อปกป้องบุคลากรทั่วโลกผู้มีความสามารถ
นับตั้งแต่ร่วมเป็นพันธมิตรกับ G-P Simulations Plus ได้ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญ 38 ใน 15 ประเทศ ครอบคลุมอเมริกาเหนือ ยุโรป อเมริกาใต้ และเอเชียแปซิฟิก พวกเขาเข้ามารับบทบาทสำคัญได้เร็วขึ้นถึง 3-5เท่า ตั้งแต่หัวหน้าเจ้าหน้าที่วิทยาศาสตร์ไปจนถึงนักเภสัชวิเคราะห์ นักวางกลยุทธ์ด้านกฎระเบียบ วิศวกรซอฟต์แวร์ และอื่นๆ อีกมากมาย แคนาดา สหราชอาณาจักร เยอรมนี อินเดีย และสเปน เป็นตลาดการจ้างงานที่คึกคักที่สุดของ GP แต่ด้วยเครือข่ายทั่วโลกของ G-P ทำให้ไม่มีตลาดใดที่อยู่นอกเหนือขอบเขตการเข้าถึงของพวกเขา
ความร่วมมือนี้ทําให้ Simulations Plus เป็นสิ่งที่ผู้ให้บริการรายก่อนไม่สามารถทําได้: ความเสถียรในการดําเนินงานโดยรวม แพลตฟอร์มของ G-Pจัดการงานอัตโนมัติ เช่น การสร้างสัญญาในท้องถิ่น การจัดการสวัสดิการ และการจ่ายเงินเดือนอย่างแม่นยํา ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในประเทศของ G-Pทําหน้าที่เป็นส่วนขยายของทีมภายในของ Simulations Plus อย่างราบรื่น การมีทั้งเทคโนโลยีและบุคลากรที่สนับสนุนหมายความว่าพวกเขาสามารถปกป้องแบรนด์นายจ้างของตนได้ทั่วโลก โดยเชื่อมั่นว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบและบุคลากรผู้มีความสามารถอยู่ในมือที่ปลอดภัย
G-P ช่วยให้คุณดำเนินการขั้นตอนการดำเนินการของคุณด้วยระบบออนไลน์ที่ยอดเยี่ยมและการสนับสนุนที่น่าทึ่ง"
ไบรอัน มัสเซอร์
ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านการสรรหาบุคลากรที่ Simulations Plus