Snyk รักษา Outlook ระหว่างประเทศในขณะที่นําทางการเติบโตอย่างรวดเร็ว

จํานวนพนักงานเพิ่มขึ้นเป็นสี่เท่าในเวลาที่บันทึก - วิธีการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

ด้วยการระบาดทั่วโลกที่ทําให้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเกิดขึ้นกับสเตียรอยด์ Snyk เห็นทั้งสภาพแวดล้อมการทํางานระยะไกลและความต้องการผลิตภัณฑ์รักษาความปลอดภัยแอปพลิเคชันระบบคลาวด์แบบดั้งเดิมของพวกเขาพุ่งทะยานเข้ามา2020สู่ 2021 ท่ามกลางโอกาสการเติบโตที่สําคัญนี้ Snyk จําเป็นต้องระบุและเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากรที่เหมาะสมอย่างรวดเร็ว

“ผลิตภัณฑ์ของเรานําโดยนักพัฒนา และด้วยโปรแกรมการสื่อสารในเชิงรุกและการประชุมของนักพัฒนาจํานวนมากถูกระงับชั่วคราว เราต้องหาวิธีใหม่ ๆ ในการเข้าถึงตลาดและค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมเพื่อให้สามารถว่าจ้างและเตรียมความพร้อมได้อย่างรวดเร็ว” Nathan Jeune-Manning, Lead People Partner, Snyk กล่าว

ทีม Snyk ได้รับมือกับความท้าทายนี้โดยเพิ่มจํานวนพนักงานเกือบสี่ครั้งในปีที่ผ่านมา จากพนักงาน170ในช่วงท้ายของ 2019 จนถึงวันที่ ใกล้เคียง 700มกราคม 2021

อย่างไรก็ตาม การปฐมนิเทศบุคลากรระหว่างประเทศมาพร้อมกับอุปสรรคที่ซับซ้อน เช่น กฎหมายการจ้างงานและมาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่แตกต่างกันอย่างมากในแต่ละประเทศ ซึ่งอาจเป็นเรื่องยากที่จะนําทางและใช้เวลานาน

"เราตระหนักได้อย่างรวดเร็วว่าการปฐมนิเทศพนักงานในออสเตรเลียนั้นแตกต่างจากการปฐมนิเทศพนักงานในสาธารณรัฐเช็กอย่างสิ้นเชิง และตระหนักว่าเราต้องการพันธมิตรที่มีประสบการณ์เพื่อช่วยให้เราขยายธุรกิจไปพร้อมๆ กับรักษาการปฏิบัติตามกฎระเบียบ" Jeune-Manning กล่าวเพิ่มเติม

ความเรียบง่าย ใช้งานง่าย และการตอบสนองที่รวดเร็ว

ทุกประเทศมีเอกลักษณ์เฉพาะและมีกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ที่แตกต่างกันไป ในขณะที่ประเมินตัวเลือกของพวกเขา Snyk พบว่าพวกเขาชอบGlobal Employment Platformแบบสแต็คเต็มรูปแบบของ Globalization Partners สําหรับการใช้งาน ความเรียบง่าย และความสะดวกในการใช้งาน

“พนักงานของ Globalization Partners น่าทึ่งมาก เป็นมืออาชีพ เป็นมิตร และมีส่วนร่วมกับเวลาตอบสนองที่ดีกว่าผู้ให้บริการรายอื่น ๆ ที่เราพิจารณา” Jeune-Manning กล่าว

เทคโนโลยีควรมุ่งที่จะปรับปรุงระบบและกระบวนการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยไม่ทําให้ผู้ใช้ต้องแบกรับภาระ ซึ่งเป็นสิ่งที่ทีม Snyk ประสบในแพลตฟอร์มของ Globalization Partners

“สําหรับเราแล้ว มันมาถึงความสามารถในการใช้งานและความเร็วในการตอบสนอง เป็นกระบวนการที่คล้ายคลึงกับGlobalization Partnersิวัฒน์ในแต่ละประเทศและทุกๆ ประเทศ”

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูล

การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลเป็นสิ่งสําคัญอย่างยิ่งสําหรับบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อติดต่อกับพนักงานระหว่างประเทศ เมื่อเคยทํางานร่วมกับผู้ให้บริการในอุตสาหกรรมอื่น ๆ ในอดีต Snyk พบว่า Globalization Partners ได้เพิ่มความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูลขึ้นเพื่อสร้างความแตกต่างที่สําคัญ

“ท้ายที่สุดแล้วเรารู้สึกมั่นใจมากขึ้นและมั่นใจมากขึ้นในการทํางานร่วมกับGlobalization Partnersน์ เนื่องจากพันธมิตรเหล่านี้ให้ความสําคัญกับการปกป้องข้อมูล

การมุ่งเน้นประสบการณ์ของพนักงาน

การมอบประสบการณ์ที่ดีแก่พนักงานเป็นสิ่งสําคัญอย่างยิ่งต่อการรักษาพนักงานที่มีความสามารถพิเศษและมีผลกระทบโดยตรงต่อผลประกอบการ ในโลกที่มักจะมีความเสี่ยงต่อ “การเสียชีวิตโดยระบบ” Snyk พบว่าพวกเขาสามารถมอบประสบการณ์ที่ดีของพนักงานให้กับพนักงานได้สําเร็จโดยใช้แพลตฟอร์มGlobalization Partners

“พูดง่าย ๆ ก็คือ เราพบว่าทุกสิ่งที่คุณสามารถทําได้เพื่อให้ง่ายที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้คือชัยชนะสําหรับพนักงานของเรา”

นายจ้างที่ถูกต้องของคู่ค้าที่จดทะเบียน — มากกว่าผู้ขาย

การค้นหาพันธมิตรที่เหมาะสมด้วยความสามารถเสริมสามารถช่วยให้บริษัทของคุณเติบโตได้เร็วขึ้น

“Globalization Partnersให้ความยืดหยุ่นแก่เราในการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว ก่อนหน้านี้ เราต้องผ่านกระบวนการพยายามค้นคว้าวิจัยสิ่งต่าง ๆ ในตลาดใหม่ ๆ เช่น ผลประโยชน์ กระบวนการทางกฎหมาย การจ้างงาน การไล่ออก ฯลฯ การที่Globalization Partnersิวัฒน์ให้การสนับสนุนและข้อมูลเชิงลึกในประเทศนั้นง่ายกว่ามาก ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเราไม่สามารถขยายตัวได้เร็วและมีประสิทธิภาพได้เท่าที่เรามี หากไม่เป็นเช่นนั้นสําหรับการเป็นพันธมิตรของเรากับGlobalization Partners”