ความท้าทาย: การจ้างงานในสวีเดนโดยที่ไม่มีนิติบุคคลในสวีเดน
ชื่อเสียงของ Sublimtech ในด้านผลลัพธ์ที่ได้นั้นเติบโตอย่างรวดเร็วในเดนมาร์ก และขั้นตอนต่อไปที่เหมาะสมก็คือสวีเดน แต่สำหรับ Martin Bjorheim CEO และผู้ก่อตั้ง Sublimtech การว่าจ้างที่ปรึกษาด้านเทคนิคในสวีเดนจากฐานในเดนมาร์กหมายถึงการเรียนรู้กฎการจ้างงานที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ได้แก่ กฎหมายแรงงานของสวีเดน เงินบำนาญ กฎข้อบังคับในวันหยุด และระบบกำกับดูแลจะเริ่มงานของพนักงานใหม่ โดยไม่มีหน่วยงานท้องถิ่นพร้อมที่จะสนับสนุน
"เมื่อผมเริ่มก่อตั้ง Sublimtech ผมรู้ว่าผมต้องการสร้างทีมงานที่แข็งแกร่งในกลุ่มประเทศนอร์ดิกโดยใช้ Lobster และบริการด้านการบูรณาการเป็นหลัก" มาร์ติน บียอร์ CEO และผู้ก่อตั้ง Sublimtech กล่าว "ใน 2025 ฉันมีโอกาสได้ว่าจ้างที่ปรึกษาที่มีความสามารถในสวีเดน แต่เนื่องจากบริษัทของฉันมีขนาดเล็กและกำลังเติบโต ฉันจึงจำเป็นต้องดำเนินการอย่างรวดเร็วและมุ่งเน้นไปที่การให้บริการลูกค้า"
ข้อมูล: แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกที่สร้างขึ้นเพื่อสิ่งนี้
เมื่อมาร์ตินได้พบกับ G-P เขาก็รู้สึกชอบสิ่งที่เห็นในทันที นายจ้างในบันทึกของ G-P (บริการตัวแทนนายจ้าง) ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือบริษัทต่างๆ ที่จ้างงานชาวเยอรมันในประเทศใหม่ๆ โดยไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่น
มาร์ตินอธิบายว่า "การจัดตั้งนิติบุคคลในสวีเดนตั้งแต่เริ่มต้นนั้นต้องใช้เวลาและความพยายามอย่างมาก" "ฉันเจอ G-P ทางออนไลน์ และประทับใจกับการตอบกลับที่รวดเร็วและคำอธิบายที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการเริ่มต้น ค่าใช้จ่าย และอื่นๆ" ที่ปรึกษาช่วยประเมินความต้องการของฉันและปรับแต่งโซลูชันให้เหมาะสม"
G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้าง จัดการด้านกฎหมายและการบริหารของการจ้างงานในสวีเดน ครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่การตรวจสอบเริ่มงานของพนักงานใหม่ไปจนถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินบำนาญในท้องถิ่นและข้อกำหนดวันหยุดพักร้อน เมื่อมาร์ตินมีคำถาม ทีม G-P ก็พร้อมให้คำตอบที่ชัดเจนและนำไปใช้ได้จริง ทำให้เขาสามารถมุ่งเน้นไปที่ลูกค้าของเขาได้ แทนที่จะต้องมาวุ่นวายกับการทำความเข้าใจกฎระเบียบที่ไม่คุ้นเคย
"ด้วย G-P ฉันสามารถจ้างคนที่เหมาะสมและให้พวกเขาเริ่มทำงานได้อย่างรวดเร็ว โดยไม่ต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านกฎหมายการจ้างงาน บำนาญ และกฎระเบียบของท้องถิ่น" Martin กล่าว
แพลตฟอร์ม G-P ทำให้การดำเนินงานในแต่ละวันราบรื่นเหมือนกับการตั้งค่า
มาร์ตินกล่าวเสริมว่า "แพลตฟอร์มของ G-P นั้นใช้งานง่ายและสะดวกต่อการใช้งานมาก" "พวกเขาอธิบายรายละเอียดที่ซับซ้อนของการจ้างงานในสวีเดนได้ดีมาก ซึ่งทำให้ผมได้รับประสบการณ์ที่ดี"
ผลกระทบ: ดำเนินงานได้แล้วในสวีเดน พร้อมที่จะขยายธุรกิจ
โดยที่ G-P จัดการตามกฎข้อบังคับในเบื้องหลัง มาร์ตินก็รีบวิ่งทันที ในเวลาเพียงสองสัปดาห์ Sublimtech ได้จ้างงานครั้งแรกในสวีเดน โดยสร้างบุคลากรทางเทคนิคที่จำเป็นในการให้บริการลูกค้าและเติบโตในตลาด
ถ้าไม่มี G-P ตัว ฉันคิดว่าฉันคงไม่จ้างแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้เร็วขนาดนี้หรอก โซลูชันนี้ช่วยให้ผมสบายใจและสามารถมุ่งเน้นไปที่การสร้างธุรกิจ การส่งมอบโครงการ และการสนับสนุนลูกค้าได้"
มาร์ติน บีย CEO และผู้ก่อตั้ง Sublimtech
ว่าจ้างข้ามพรมแดนโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล Sublimtech ดำเนินการตามกฎระเบียบในสวีเดนผ่านแพลตฟอร์มของ G-P โดยข้ามเวลาและค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่น
เรียนรู้งานได้เร็วขึ้น เทคโนโลยีของ G-P และผู้บริหารได้เร่งดูแลพนักงานใหม่และจัดการข้อกำหนดในท้องถิ่นตามกฎข้อบังคับตั้งแต่วันแรก ดังนั้นพนักงานใหม่จึงเริ่มดำเนินการ
สร้างแบบจำลองที่สามารถทำซ้ำได้สำหรับการขยายธุรกิจในกลุ่มประเทศนอร์ดิก แนวทางการดำเนินงานแบบเป็นขั้นตอนทำให้ Sublimtech มีกรอบการทำงานที่ยืดหยุ่นสำหรับการขยายทีมไปยังตลาดใหม่ๆ เพิ่มเติมได้อย่างต่อเนื่อง
G-P มีส่วนสำคัญในการช่วยฉันให้บริษัทดำเนินงานในสวีเดน ตลอดกระบวนการ G-P มีความเป็นมืออาชีพ ตอบสนองได้ดี และทำงานด้วยได้ง่าย ทุกอย่างเป็นไปอย่างราบรื่น และฉันรู้สึกขอบคุณมากสำหรับความช่วยเหลือและคำแนะนำที่พวกเขาให้มาตลอดทาง"
มาร์ติน บีย CEO และผู้ก่อตั้ง Sublimtech