

จ้างงานผู้สมัครที่เหมาะสมได้อย่างมั่นใจด้วยโปรแกรมการตรวจสอบประวัติที่ใช้งานง่าย สะดวกรวดเร็ว เพื่อดูประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษา มาตรการลงโทษทั่วโลก และประวัติอาชญากรรม ทั้งหมดนี้ดูได้ผ่าน G-P

ไม่ต้องวุ่นวายในการล็อกอินเข้าสู่ระบบของแพลตฟอร์มอื่น เพราะคุณสามารถขอให้มีการตรวจสอบประวัติได้อย่างง่ายดายจากผลิตภัณฑ์ G-P ของเราโดยตรง


เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการตรวจสอบประวัติในประเทศต่าง ๆ ที่คุณเข้าไปดำเนินงาน

เมื่อคุณเลือกการตรวจสอบแบบเฉพาะที่จำเป็น (Essential) หรือแบบครอบคลุม (Comprehensive) เราจะช่วยคุณตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารของผู้สมัครและดำเนินการให้มั่นใจว่าพวกเขาให้ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับตนเอง ด้วยการคัดกรองประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษา มาตรการลงโทษทั่วโลก และประวัติอาชญากรรม
ปรับปรุงคุณภาพของพนักงานและเพิ่มโอกาสในการได้มาซึ่งผู้สมัครที่ดีเยี่ยมสำหรับคุณ ปกป้องชื่อเสียงขององค์กรของคุณและสร้างทีมที่คุณสามารถไว้วางใจได้ โดยการระบุว่าผู้สมัครของคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานและสอดคล้องกับพันธกิจของคุณหรือไม่



สามารถมองเห็นผลการตรวจสอบประวัติที่ได้รับอนุญาตในท้องถิ่น ดำเนินการให้มั่นใจว่าผู้สมัครได้ให้ข้อมูลในใบสมัครที่ตรงตามความเป็นจริงและป้องกันความเสี่ยงขององค์กรของคุณ
ปรับปรุงกระบวนการสรรหาและการคัดเลือกพนักงานของคุณด้วยโซลูชันที่ง่ายดาย การตรวจสอบประวัติอย่างถูกต้องตามกฎระเบียบถูกสร้างขึ้นในแพลตฟอร์มของเรา เพื่อให้คุณสามารถลดขั้นตอนทุกอย่างตั้งแต่ต้นจนจบ
จัดทำสัญญาจ้างงานที่เป็นไปตามกฎหมายภายในเวลาไม่กี่นาทีและปรับเปลี่ยนสัญญาแต่ละฉบับให้ตรงตามเงื่อนไขเฉพาะ
ลดขั้นตอนการขอวีซ่าและส่งเสริมให้สมาชิกในทีมทำงานของคุณในที่ที่พวกเขาต้องการ
เสนอสวัสดิการที่น่าสนใจและเป็นปัจจุบันซึ่งสอดคล้องกับกฎระเบียบและธรรมเนียมปฏิบัติของประเทศที่คุณกำลังจะจ้างงานพนักงาน
ให้เราดูแลจัดการเรื่องเงื่อนไขการปฏิบัติตามกฎระเบียบบัญชีเงินเดือนสำหรับค่าตอบแทนหุ้นทุนและสิทธิ์ในการซื้อหุ้น
ประเทศที่มีให้บริการ
ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน
พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)
ความพึงพอใจของลูกค้า
ประเทศที่มีให้บริการ
ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน
พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)
ความพึงพอใจของลูกค้า