เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่

เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ได้ภายในเวลาไม่กี่นาทีด้วยขั้นตอนดำเนินการที่ง่ายดายและมีคำแนะนำประกอบ

รับคำแนะนำทุกขั้นตอนตลอดกระบวนการดูแลพนักงานใหม่ ตั้งแต่การเพิ่มสมาชิกในทีมรายใหม่ไปจนถึงแพลตฟอร์มการจัดเตรียมสวัสดิการ ผลิตภัณฑ์ของเราจะลดภาระของฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณและสร้างความพอใจให้พนักงานใหม่ จึงเป็นทางเลือกที่ทุกฝ่ายได้รับประโยชน์

สัญญาจ้างงานที่ถูกกฎระเบียบ
วิธีใช้งาน

เส้นทางที่ชัดเจนสำหรับคุณและทีมงานทั่วโลกของคุณ

การเพิ่มพนักงานใหม่

เพิ่มพนักงานใหม่เข้าในแพลตฟอร์มโดยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง

เมื่อเพิ่มสมาชิกในทีมรายใหม่เข้าในทีมงานทั่วโลกของคุณ คุณจะได้รับความช่วยเหลือด้วยการสนับสนุนออนไลน์ 24 ชั่วโมงทุกวันของเรา ซึ่งจะช่วยให้คำแนะนำคุณในทุกขั้นตอนของกระบวนการดูแลพนักงานใหม่

มีบริการสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคล

รับความช่วยเหลือด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดที่คุณต้องการ

ติดตั้งระบบสวัสดิการและบัญชีเงินเดือน และป้อนข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับบุคคลที่คุณต้องการจะจ้างงาน โดยไม่ต้องคำนึงถึงประเทศ

ภาพความช่วยเหลืออย่างต่อเนื่อง

รับความช่วยเหลืออย่างต่อเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญในภูมิภาคของเรา

ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายทรัพยากรบุคคลในระดับภูมิภาคของเราพร้อมให้ความช่วยเหลือคุณและสมาชิกในทีมรายใหม่ของคุณ ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน ดังนั้นหากคุณมีคำถามหรือคำขอใด ๆ เราพร้อมให้ความช่วยเหลือเสมอ

มาฟังความเห็นจากลูกค้าของเรา

“การที่มี G-P คอยช่วยดูแลขั้นตอนการจ้างงาน กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ ค่าตอบแทน สวัสดิการและอื่น ๆ ช่วยเราเน้นไปที่เป้าหมายทางธุรกิจของเราได้จริง ๆ”

Kimi Hao ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการที่ Amoy Diagnostics

โลโก้ Amoy Diagnostics
โลโก้ G-P

“เราพบบุคลากรผู้มีความสามารถและ G-P ช่วยให้เราจ้างงานและทำตามกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่นภายในเวลาไม่กี่วันหรือสัปดาห์”

Ingrid De Clercq Chief People Officer ที่ Deliverect

การบูรณาการ

ลดขั้นตอนของกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ของคุณด้วยการบูรณาการที่เรียบง่าย

รวมเข้ากับระบบการบริหารจัดการทุนมนุษย์และบัญชีเงินเดือนของคุณได้อย่างราบรื่นในระหว่างกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ ถ่ายโอนข้อมูลทรัพยากรบุคคลจาก G-P ไปยังเครื่องมือที่คุณใช้อยู่ได้โดยอัตโนมัติ ประหยัดเวลามหาศาลในการป้อนข้อมูลด้วยตนเอง และลดความเสี่ยงจากข้อผิดพลาดที่เกิดจากมนุษย์ ทั้งหมดนี้รวมอยู่ในที่เดียว

สัญญาจ้างงานที่ถูกกฎระเบียบ

รับประโยชน์ในทั่วโลกด้วยประสบการณ์กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ที่ง่ายดาย

ให้ G-P ดำเนินงานด้านกฎหมายและธุรการทั้งหมดที่เกี่ยวกับการจ้างงานพนักงานใหม่ในประเทศต่างๆ และรับรองว่าสมาชิกในทีมรายใหม่ของคุณจะเริ่มทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ โดยไม่ล่าช้าและไม่ประสบปัญหาใด ๆ

ลดภาระลง

ลดภาระและสร้างความพึงพอใจให้สมาชิกในทีมรายใหม่

ประหยัดเวลาและทรัพยากรที่สามารถนำไปใช้เพื่อเป้าหมายอื่น ๆ ที่สำคัญ เช่น การหาวิธีใหม่ๆ ในการทำให้ทีมงานของคุณเติบโตก้าวหน้า กระบวนการดูแลพนักงานใหม่ที่ราบรื่นนี้จะช่วยให้พนักงานใหม่รู้สึกว่าได้รับการต้อนรับอย่างอบอุ่นและได้รับการสนับสนุน ซึ่งจะนำไปสู่การมีส่วนร่วมมากขึ้นและรักษาพนักงานที่ดีไว้ได้

เติบโตทั่วโลกได้มากขึ้น ในทันทีด้วย G-P

แดชบอร์ดบริการตัวแทนนายจ้าง

บริการตัวแทนนายจ้าง

ใช้เครือข่ายองค์กรระดับโลกที่เป็นที่ยอมรับของเราเพื่อว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถของคุณในปัจจุบันในกว่า 180 ประเทศ

ดูเพิ่มเติม
บัตรผู้รับจ้าง (Contractors Card)2

ผู้รับจ้าง

จ้างงานและจ่ายค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างสำหรับทั้งโปรเจ็กต์ระยะสั้นและระยะยาวในกว่า 180 ประเทศและในกว่า 50 สกุลเงินได้อย่างรวดเร็วและถูกกฎระเบียบด้วย G-P Contractor

ดูเพิ่มเติม
รูปขนาดย่อของสัญญา

สัญญาจ้างงาน

จัดทำสัญญาจ้างงานที่ชอบด้วยกฎหมายภายในเวลาเพียงไม่กี่นาทีและปรับเปลี่ยนสัญญาแต่ละฉบับให้ตรงตามเงื่อนไขเฉพาะของบุคคล

ดูเพิ่มเติม
แดชบอร์ดเครื่องมือการสรรหาพนักงาน

เครื่องมือสรรหาบุคลากร

บรรลุเป้าหมายในการจ้างงานทั่วโลกของคุณด้วยการสนับสนุนแบบครบวงจรจากบรรดาผู้เชี่ยวชาญในระดับภูมิภาค

ดูเพิ่มเติม

เตรียมความพร้อมของบุคลากรผู้มีความสามารถโดยใช้เวลาเริ่มต้นเพียงไม่กี่นาที

180+

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200+

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า

180+

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200+

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า