จ้างงาน เริ่มกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และบริหารบุคลากรผู้มีความสามารถที่ใดก็ได้ทั่วโลก

การจ้างงานทั่วโลกมอบประโยชน์มากมายให้บริษัทที่กำลังต้องการขยายกลุ่มบุคลากรผู้มีความสามารถของตน และเข้าสู่ตลาด รวมถึงกลุ่มบุคลากรผู้มีความสามารถที่กว้างขึ้น ตลอดจนมุมมองและนวัดกรรมที่หลากหลาย การขยายตลาด การประหยัดต้นทุน การปฏิบัติงานทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการลดความเสี่ยง และอื่น ๆ อีกมากมาย เมื่อใช้ประโยชน์เหล่านี้ บริษัทจะสามารถยกระดับความได้เปรียบทางการแข่งขัน ขับเคลื่อนความสำเร็จ และบรรลุเป้าหมายการจ้างงานทั่วโลกได้

โซลูชันการจ้างงานทั่วโลกของ G-P จะทำงานผ่าน Global Employment Platform ที่ใช้เทคโนโลยีแบบครบวงจร และช่วยให้กระบวนการจ้างงานและการบริหารแรงงานทั่วโลก ผลิตภัณฑ์การจ้างงานระดับโลกของเราช่วยให้การจ้างงานและกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ จัดการกับบัญชีเงินเดือนและการบริหารสวัสดิการเป็นไปอย่างง่ายดาย ทั้งหมดนี้พร้อมการรับประกันด้านทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติตามกฎหมาย

บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) ย่อมาจากคำว่า “Employer of Record” ในบริบทของการจ้างงานทั่วโลก บริการตัวแทนนายจ้างคือองค์กรภายนอกที่รับหน้าที่รับผิดชอบในการจ้างงานแรงงานในนามของบริษัทอื่น วิธีนี้จะช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถจ้างงานพนักงานในต่างประเทศได้โดยไม่ต้องตั้งนิติบุคคลในประเทศดังกล่าวนั้น

นายจ้างของบันทึก (EOR) คือองค์กรบุคคลที่สามที่มีความรับผิดชอบทางกฎหมายในการว่าจ้างแรงงานในนามของบริษัทอื่น ซึ่งรวมถึงการจัดการบัญชีเงินเดือน ภาษี ผลประโยชน์ และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น EOR อนุญาตให้บริษัทต่างๆ ว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถในประเทศต่างๆ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในสถานที่เหล่านั้น โปรดอ่านข้อมูลเพิ่มเติม: บริการตัวแทนนายจ้างคืออะไร