เมื่อคุณตัดสินใจที่จะขยายไปยังแอลจีเรีย คุณอาจจะต้องเริ่มทํางานอย่างรวดเร็วเพื่อสร้างสายสัมพันธ์ใหม่ เข้าสู่ตลาดที่ยังไม่ได้ปิด และขยายข้อเสนอผลิตภัณฑ์และบริการของคุณ อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องมีทีมพนักงานที่มีความสามารถเพื่อให้ประสบความสําเร็จ
หากคุณย้ายพนักงานหรือจ้างพนักงานระหว่างประเทศ พวกเขาจะต้องมีใบอนุญาตทํางานและพํานักอาศัย ซึ่งจะอนุญาตให้ทํางานในบริษัทของคุณในแอลจีเรีย
ประเภทของวีซ่าทํางานในแอลจีเรีย
คนส่วนใหญ่ที่เดินทางไปยังแอลจีเรียจะต้องขอวีซ่าก่อนเดินทางถึงที่หมาย อย่างไรก็ตาม บุคคลจากลิเบีย มาเลเซีย มาลี โมร็อกโก เซเชลส์ ตูนิเซีย และประเทศอื่น ๆ อีกสองสามประเทศจะได้รับการยกเว้นไม่ต้องขอวีซ่า ตราบใดที่พวกเขาเดินทางเข้าแอลจีเรียเพื่อการท่องเที่ยวหรือธุรกิจเป็นเวลาสูงสุด 90 วัน ผู้ที่มีหนังสือเดินทางทูตและหนังสือเดินทางบริการจากบางประเทศก็ได้รับการยกเว้นเช่นกัน
แอลจีเรียมีวีซ่าหลายประเภท ได้แก่:
- วีซ่าท่องเที่ยว
- วีซ่าธุรกิจ
- วีซ่านักท่องเที่ยว
- วีซ่าทํางาน
- วีซ่าทํางานชั่วคราว
- วีซ่าทางการทูต/ทางการ
- วีซ่าท่องเที่ยวครอบครัว
- วีซ่าศึกษา
- วีซ่าทางวัฒนธรรม
- วีซ่าแพทย์
- กดวีซ่า
พนักงานส่วนใหญ่จะต้องมีวีซ่าทํางานของแอลจีเรีย ซึ่งทําให้ประชาชนจากประเทศอื่น ๆ สามารถทํางานในระยะยาวในแอลจีเรียได้ หากพนักงานจะทํางานให้คุณไม่เกิน 90 วัน พนักงานก็สามารถขอวีซ่าทํางานชั่วคราวแทนได้
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของแอลจีเรีย
วีซ่าทํางานของแอลจีเรียทุกใบมีข้อกําหนดที่แตกต่างกัน แต่เอกสารทั่วไปบางส่วนที่ผู้สมัครงานจําเป็นต้องใช้ ได้แก่:
- หนังสือเดินทางต้นฉบับมีอายุอย่างน้อย 6 เดือนหลังจากเข้าแอลจีเรีย
- หน้าหนังสือเดินทางเปล่าสําหรับวีซ่าอย่างน้อย 2 หน้า
- สําเนาแบบฟอร์มการขอวีซ่าที่ลงนามและกรอกครบถ้วนแล้วจํานวน 2 ชุด
- ภาพถ่ายขนาดหนังสือเดินทาง 2 ภาพที่ถ่ายภายใน 3 เดือนที่ผ่านมา
- หลักฐานการชําระค่าธรรมเนียมวีซ่า
- ประกันภัยการเดินทาง / บังคับสําหรับบางสัญชาติเท่านั้น)
การสมัครขอวีซ่าทํางานในแอลจีเรียยังหมายความว่าบุคคลต้องการใบอนุญาตทํางานและสําเนาสัญญาการทํางานของพวกเขา นายจ้างควรให้จดหมายที่มีรายละเอียดตําแหน่งงาน ตําแหน่ง และวัตถุประสงค์ในการเดินทางไปประเทศของพนักงาน จดหมายควรระบุว่านายจ้างจะคุ้มครองค่าครองชีพและค่าส่งกลับประเทศของพนักงาน
กระบวนการสมัคร
กระบวนการสมัครขอวีซ่าทํางานในแอลจีเรียขึ้นอยู่กับวิธีการสมัครของบุคคล ตัวอย่างเช่น พนักงานสามารถส่งเอกสารด้วยตนเองที่สถานกงสุลหรือสถานทูตแอลจีเรีย ส่งไปรษณีย์ ใช้ตัวแทนพร้อมหนังสือมอบอํานาจที่ได้รับการรับรอง หรือทํางานร่วมกับหน่วยงานยื่นขอวีซ่าที่ได้รับอนุญาต
หากพวกเขาสมัครด้วยตนเอง ผู้สมัครต้องนัดหมายกับสถานทูตหรือสถานกงสุลในประเทศที่ตนอาศัยอยู่ จากนั้น กรอกแบบฟอร์มใบสมัคร รวบรวมเอกสารที่จําเป็น และส่งทุกอย่างด้วยตนเองตามการนัดหมาย กระบวนการนี้อาจรวมถึงคําถามเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของการเดินทางหรืองานหรือเงินเดือนของบุคคล หลังจากนั้น ผู้สมัครจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมวีซ่าและรอให้ใบสมัครได้รับการดําเนินการ
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
ข้อกําหนดบางประการในการขอรับใบอนุญาตทํางาน ได้แก่:
- เอกสารการเดินทางที่ถูกต้อง
- แบบฟอร์มใบสมัครที่สมบูรณ์
- 2 รูปถ่ายหนังสือเดินทาง
- การอนุญาตทํางานชั่วคราว (APT)
- ใบรับรองการศึกษา
- ประวัติย่อ/CV
- หนังสือเดินทางที่มีอายุอย่างน้อย 6 เดือน
- แบบฟอร์มใบสมัครขอใบอนุญาตพํานัก
- ใบรับรองแพทย์
- จดหมายถึงนายจ้าง
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Employment Platformสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร