ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ผู้รับเหมาใน บีเอชบาห์เรน

ประชากร

1,463,265

ภาษา

1.

ภาษาอาหรับ

ทุนของประเทศ

มานามา

สกุลเงิน

ไดนาร์บาห์เรน (BHD)

การว่าจ้างผู้รับจ้างอิสระในบาห์เรนสามารถช่วยบริษัทของคุณจัดการโครงการเฉพาะทางได้หลากหลาย ในการเริ่มต้นกระบวนการ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจข้อกําหนดทางกฎหมายที่สําคัญและการจําแนกประเภทพนักงาน

การว่าจ้างผู้รับเหมาในบาห์เรน

ก่อนที่คุณจะจ้างผู้รับเหมาอิสระในบาห์เรน คุณจะต้องเข้าใจกฎหมายแรงงานแห่งชาติและความรับผิดชอบของคุณ

ผู้รับจ้างอิสระเทียบกับพนักงานประจํา

ความแตกต่างหลักระหว่างผู้รับเหมาและพนักงานคือผู้รับเหมาทํางานด้วยตนเอง พวกเขาทําหน้าที่เป็นธุรกิจส่วนตัวของตน ให้บริการแก่บริษัทต่างๆ ด้วยเหตุนี้ ผู้รับเหมาจึงครอบคลุมผลประโยชน์ของตนเองและสามารถทํางานร่วมกับหลายบริษัทได้พร้อมกันหากพวกเขาเลือก พวกเขาไม่ได้อยู่ภายใต้อํานาจของบริษัทของคุณหรืออยู่ในบัญชีเงินเดือนของคุณ

บทลงโทษสําหรับการจําแนกประเภทที่ไม่ถูกต้อง

การปฏิบัติตามระเบียบการจําแนกประเภทพนักงานที่เหมาะสมเป็นสิ่งสําคัญที่สุดในการว่าจ้างผู้รับเหมา หากคุณจัดประเภทพนักงานเป็นผู้รับเหมาอย่างไม่ถูกต้อง บริษัทของคุณอาจต้องรับผิดจากผลประโยชน์ทั้งหมดที่เป็นหนี้พวกเขาตั้งแต่พวกเขาเริ่มทํางานให้คุณ นอกจากนี้ คุณยังอาจต้องเสียค่าปรับเนื่องจากการจําแนกพนักงานผิดประเภท

วิธีการจ้างผู้รับเหมาอิสระในบาห์เรน

ไม่ว่าคุณจะจ้างผู้รับเหมาสําหรับโครงการระยะยาวหรือระยะสั้น อย่าลืมทําตามขั้นตอนเหล่านี้เมื่อคุณเริ่มต้นกระบวนการ

1. ดําเนินการสัมภาษณ์อย่างระมัดระวัง

เนื่องจากผู้รับเหมานําเสนอความเชี่ยวชาญเฉพาะโครงการ พวกเขาจึงพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับข้อกําหนดและทักษะที่เกี่ยวข้องกับความต้องการของโครงการ แทนที่จะประเมินบุคลิกภาพและวัฒนธรรมที่เหมาะสมดังเช่นที่คุณทําในการสัมภาษณ์พนักงาน ให้เน้นที่ประสบการณ์ของผู้รับเหมาและบริการที่มีอยู่

2. สร้างข้อตกลงการให้บริการ

เมื่อคุณเลือกผู้รับเหมาแล้ว ให้กําหนดกรอบการทํางานสําหรับความสัมพันธ์ทางธุรกิจร่วมกันโดยการสร้างข้อตกลงการให้บริการ แม้ว่าคุณไม่จําเป็นต้องดําเนินการอย่างถูกกฎหมาย แต่การจัดทําข้อตกลงการให้บริการที่เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าทั้งสองฝ่ายเข้าใจความรับผิดชอบของตน ครอบคลุมข้อกําหนดเหล่านี้:

  1. อัตราค่าจ้างและการจัดการ
  2. บริการที่ผู้รับเหมาจะจัดหาให้
  3. ระยะเวลาของโครงการ
  4. เงื่อนไขการเลิกจ้าง

3. แนะนําสิ่งจําเป็น

การฝึกอบรมที่ครอบคลุมไม่จําเป็นสําหรับผู้รับเหมา อย่างไรก็ตาม พวกเขาอาจต้องแนะนํากระบวนการและขั้นตอนการทํางานที่เฉพาะเจาะจงของบริษัทคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขารู้วิธีการเข้าถึงโปรแกรมและเครื่องมือใด ๆ ที่พวกเขาต้องการ และเป็นจุดติดต่อสําหรับคําถามใด ๆ ที่เกิดขึ้น

วิธีการจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมาอิสระในบาห์เรน

แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้อยู่ในบัญชีเงินเดือนของคุณ แต่ผู้รับเหมาควรได้รับการจ่ายเงินที่ปลอดภัยและสม่ําเสมอตามกําหนดการค่าตอบแทนที่ตกลงกันไว้ของคุณ คุณสามารถใช้ผู้ให้บริการโอนเงินหรือบริการอื่นเพื่ออํานวยความสะดวกในการชําระเงิน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทราบถึงข้อจํากัดใด ๆ เมื่อส่งเงินระหว่างประเทศ

แม้ว่าโดยปกติแล้วคุณไม่จําเป็นต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายจากการชําระเงินของผู้รับเหมา แต่คุณจําเป็นต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดและอัตราที่ระบุไว้ในข้อตกลงการให้บริการของคุณ นอกจากนี้ คุณยังสามารถพูดคุยกับผู้รับเหมาว่าจะให้ค่าตอบแทนในสกุลเงินท้องถิ่นของบริษัทของคุณหรือ ดีนาร์บาห์เรน

การบอกเลิกผู้รับจ้างอิสระ

โดยทั่วไปผู้รับเหมาจะทํางานจากโครงการหนึ่งไปยังอีกโครงการหนึ่งหรือตามระยะเวลาที่กําหนดไว้ ดังนั้นเงื่อนไขการเลิกจ้างจึงตรงไปตรงมา บริษัทของคุณและผู้รับเหมามีเขตอํานาจทางกฎหมายสําหรับข้อกําหนดในการขยายเวลาและการสิ้นสุดข้อตกลง

วิธีที่ดีที่สุดคือการกําหนดโปรโตคอลการยกเลิกในข้อตกลงการให้บริการ หากคุณมีปัญหากับการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาหรือความร่วมมือกับเงื่อนไขการบริการ คุณจะมีเส้นทางที่ตรงไปตรงมาในการยกเลิกบริการ

หันไปหา G-P เมื่อจ้างผู้รับเหมาอิสระ ในบาห์เรน

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกอันดับ 1 ของเรา G-P Meridian Contractor™ บริษัทสามารถว่าจ้างและชําระเงินให้กับผู้รับเหมาทั่วโลกได้เร็วขึ้น ด้วยขั้นตอนการทํางานแบบบริการตนเองและตัวเลือกการชําระเงินที่ยืดหยุ่นมากมาย ไม่ว่าคุณจะว่าจ้างพนักงานหรือผู้รับเหมา แพลตฟอร์มของเราก็ช่วยปรับปรุงกระบวนการให้มีความคล่องตัวด้วยโซลูชั่นเดียวสําหรับพนักงานทั่วโลกของคุณ

ติดต่อเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
บีเอชบาห์เรน

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้