วีซ่าและใบอนุญาตของ บาห์เรน

บาห์เรนดึงดูดบริษัทและแรงงานจํานวนมากด้วยสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเสรี ภาษีต่ํา และต้นทุนการดําเนินงาน อย่างไรก็ตาม การวางแผนการขยายธุรกิจไปยังบาห์เรนยังเกี่ยวข้องกับ การว่าจ้างพนักงานที่เหมาะสม และการรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น หากคุณไม่ทราบวิธีการขอวีซ่าทํางานในบาห์เรนหรือวีซ่าประเภทใดที่พนักงานของคุณจะต้องใช้ ต่อไปนี้คือแนวทางบางประการ

ประเภทของวีซ่าทํางานในบาห์เรน

หากคุณต้องการจ้างพนักงานระหว่างประเทศในบาห์เรน คุณต้องพิจารณาว่าพวกเขาต้องการวีซ่าหรือไม่ ทุกสัญชาติที่เดินทางเข้าสู่บาห์เรนต้องมีวีซ่าเข้าประเทศ ยกเว้นพลเมืองของสภาความร่วมมืออ่าวอาหรับ (คูเวต โอมาน สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ซาอุดีอาระเบีย และกาตาร์)

บุคคลอื่น ๆ ทั้งหมดต้องยื่นขอวีซ่า 1 ในรายการต่อไปนี้:

• วีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ของบาห์เรน: ในปี ได้มีการเปิดตัวระบบวีซ่า2014อิเล็กทรอนิกส์ในบาห์เรน ที่อนุญาตให้บางสัญชาติได้รับวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์ด้วยเหตุผลด้านการท่องเที่ยวหรือธุรกิจ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสัญชาติของผู้สมัคร วีซ่าอาจได้รับอนุญาตเป็นระยะเวลาตั้งแต่ 14 ถึง 90 วัน สําหรับ 1 ครั้งหรือหลายครั้ง ไม่อนุญาตให้ทํางาน
• วีซ่าสถานทูตหรือสถานกงสุล : พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ที่ต้องการเดินทางมาบาห์เรนผ่านวีซ่านี้อาจต้องการการสนับสนุนจากพลเมืองของบาห์เรน ตัวแทนการท่องเที่ยว หรือบริษัท เพื่อทําหน้าที่เป็นผู้ค้ําประกัน วีซ่านี้มีอายุ 1 เดือนและไม่อนุญาตให้มีการจ้างงาน
• วีซ่าทํางาน: พนักงานทุกคนจะต้องมีวีซ่าทํางานเพื่อเข้าร่วมในการจ้างงานทุกประเภท ใบอนุญาตนี้มีอายุ 1 ถึง 2 ปี และยังให้สิทธิ์แก่แรงงานในการมีถิ่นพํานัก นายจ้างจัดการงานเอกสารส่วนใหญ่
• วีซ่าครอบครัว: สมาชิกในครอบครัวที่ใกล้ชิดของผู้ปฏิบัติงานจะต้องใช้วีซ่าครอบครัวด้วยเช่นกัน หรือที่รู้จักกันในชื่อใบอนุญาตพํานัก เพื่อให้สามารถอาศัยอยู่ในบาห์เรนได้ในระหว่างการจ้างงาน สมาชิกในครอบครัวไม่สามารถทํางาน เว้นแต่จะมีวีซ่าทํางานแยกต่างหาก

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของบาห์เรน

นายจ้างจําเป็นต้องให้การสนับสนุนพนักงานที่ต้องการขอวีซ่าทํางานของบาห์เรน จํานวนวีซ่าที่บริษัทสามารถให้การสนับสนุนได้ขึ้นอยู่กับขนาดทางกายภาพของสํานักงานของบริษัทและโควต้าระหว่างประเทศที่กําหนดโดยระเบียบข้อบังคับของประเทศ นายจ้างจัดการกระบวนการสมัครงานส่วนใหญ่ในนามของพนักงาน และต้องแสดงจดหมายการจ้างงานที่มีชื่อ/องค์กรของนายจ้าง หมายเลขทะเบียนพาณิชย์ ขีดความสามารถของพนักงาน เงินเดือน ระยะเวลาสัญญา ชื่อ วันเกิด และสัญชาติ

ข้อกำหนดอื่น ๆ ได้แก่:

• แบบฟอร์มขอวีซ่าที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว
• หนังสือเดินทางของพนักงาน
• รูปขนาดหนังสือเดินทาง
• สําเนาสัญญาที่มีชื่อ วันเกิด และสัญชาติของพนักงาน
• เวชระเบียนจากคลินิกที่ได้รับอนุญาต

กระบวนการสมัคร

หน่วยงานกํากับดูแลตลาดแรงงานของบาห์เรน (LMRA) ดําเนินการและออกวีซ่าทั้งหมดก่อนที่แรงงานระหว่างประเทศจะมาถึงประเทศ นอกเหนือจากการรายงานทางการแพทย์แล้ว พนักงานต้องแสดงคุณสมบัติทางวิชาการหรือวิชาชีพสําหรับตําแหน่งดังกล่าว โดยทั่วไปแล้ว บาห์เรนจะดําเนินการขอวีซ่าทํางานทั้งหมดในเวลาประมาณ 5 วันทําการ แต่ความล่าช้าอาจใช้เวลาถึง 2 สัปดาห์

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

เมื่อได้รับใบอนุญาตการทํางาน พนักงานมีสิทธิ์อาศัยอยู่ในบาห์เรนโดยอัตโนมัติ สมาชิกในครอบครัวทุกคนจะต้องใช้วีซ่าสําหรับครอบครัว แต่วีซ่าไม่มีผลใช้กับสมาชิกในครอบครัวที่ขยายออกไป เมื่อสมัครขอวีซ่าสําหรับครอบครัว พนักงานจะต้องเก็บรักษาเอกสารของตน รวมถึงสูติบัตร ทะเบียนสมรส และใบรับรองการศึกษาของตน

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนในโลกก็ตาม

ค้นหาเพิ่มเติม   เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราช่วยให้คุณพัฒนาทีมของคุณทั่วโลก