ขั้นตอนหนึ่งที่สําคัญในการจัดตั้งบริษัทของคุณในระดับนานาชาติคือการกําหนดบัญชีเงินเดือนสําหรับพนักงานของคุณ เพื่อช่วยคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบ G-P สามารถรับผิดชอบแทนคุณได้ ทีมผู้เชี่ยวชาญของเราสามารถจัดการบัญชีเงินเดือนของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพและรับรองว่าพนักงานของคุณจะได้รับค่าตอบแทนและทรัพยากรที่พวกเขาต้องการ
กฎภาษีใน Comoros
ในฐานะนายจ้าง คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการภาษีเงินได้สําหรับพนักงานแต่ละคนของคุณ ระบบภาษี Pay As You Earn (PAYE) ในมาตราส่วนของประเทศตามรายได้ของแรงงานใน Comorian francs (KMF):
- ต่ํากว่า 150,000: 0 เปอร์เซ็นต์ภาษี
- 150,000-500,000: 5 เปอร์เซ็นต์ภาษี
- 500,001-1,000,000: 10 เปอร์เซ็นต์ภาษี
- 1,000,001-1,500,000: 15 เปอร์เซ็นต์ภาษี
- 1,000,501-2,500,000: 20 เปอร์เซ็นต์ภาษี
- 2,500,001-3,500,000: 25 เปอร์เซ็นต์ภาษี
- 3,500,000: 30 เปอร์เซ็นต์ภาษี
นอกจากนี้ คุณจะต้องจัดการเรื่องข้อกําหนดด้านภาษีขององค์กร คุณต้องลงทะเบียนประกันสังคม แต่ไม่จําเป็นต้องหักภาษีในนามของพนักงานของคุณ
ตัวเลือกบัญชีเงินเดือนของ Comoros สําหรับบริษัท
บริษัทของคุณสามารถพิจารณาตัวเลือกการจัดการบัญชีเงินเดือนที่หลากหลาย:
- บริษัทในเครือ : บริษัทสาขาอนุญาตให้คุณจัดการการบริหารบัญชีเงินเดือนสําหรับพนักงานระหว่างประเทศของคุณ ตัวเลือกนี้สามารถให้ความสะดวกสําหรับการจัดการข้อกําหนด แต่ต้องใช้ทรัพยากรขนาดใหญ่ในการทํางาน
- การประมวลผลบัญชีเงินเดือนภายใน: คุณอาจสามารถจัดการบัญชีเงินเดือนสําหรับพนักงานท้องถิ่นของคุณได้ภายในประเทศบ้านเกิดของคุณ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของบริษัทของคุณ ตัวเลือกนี้มีค่าใช้จ่ายในการทําธุรกรรมที่ต่ําลงเนื่องจากคุณสามารถดูแลการบริหารจัดการของคุณภายในบริษัทของคุณได้ อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องอุทิศพนักงานและทรัพยากรเพิ่มเติมให้กับความซับซ้อนของการจัดการบัญชีเงินเดือนระหว่างประเทศ นอกจากนี้ คุณยังต้องรับผิดชอบ หากคุณประสบปัญหาเกี่ยวกับการบริหารบัญชีเงินเดือน
- บริษัทที่ดําเนินการด้านบัญชีเงินเดือน: หลายประเทศมีบริษัทในท้องถิ่นที่สามารถจัดการด้านบัญชีเงินเดือนสําหรับพนักงานของคุณ บริษัทเหล่านี้มักจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสูง และคุณต้องรับความเสี่ยงทางกฎหมายสําหรับข้อผิดพลาดใด ๆ ที่พวกเขาอาจทําในนามของคุณ
- Global Employer of Record (EOR): ในฐานะ EOR, G-P เสนอวิธีจัดการเงินเดือนที่เชื่อถือได้ มีประสิทธิภาพ และปราศจากความเสี่ยง ทีมผู้เชี่ยวชาญของเราจะจัดการบัญชีเงินเดือนให้กับคุณ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเต็มที่ในขณะที่ยอมรับความรับผิดในนามของบริษัทของคุณ
วิธีตั้งค่าบัญชีเงินเดือนใน Comoros
การบริหารจัดการบัญชีเงินเดือนภายในกําหนดให้บริษัทของคุณมีหน่วยงานในประเทศ คุณจะต้องใช้เวลาและเงินจํานวนมากเพื่อสร้างบริษัทย่อย แต่เมื่อคุณมีสํานักงานใน Comoros แล้ว คุณก็สามารถดําเนินการจ่ายเงินเดือนภายในของคุณเองได้ การทำงานร่วมกับ G-P ช่วยลดกระบวนการที่ใช้เวลานาน เนื่องจากคุณสามารถใช้นิติบุคคลและบัญชีเงินเดือนที่เราจัดตั้งขึ้นในประเทศได้
เงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิ์/การเลิกจ้าง
คู่สัญญาแต่ละฝ่ายมีสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญาจ้างงานที่ไม่มีกําหนดเมื่อใดก็ได้ อย่างไรก็ตาม คุณต้องมีเหตุผลอันสมควรที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับพฤติกรรมหรือความสามารถของพนักงาน
คุณต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรถึงการเลิกจ้าง ซึ่งรวมถึงเหตุผลในการเลิกจ้าง การเลิกจ้างงานด้วยเหตุผลอื่น ๆ รวมถึงการเลือกปฏิบัติอันเนื่องมาจากเพศ เชื้อชาติ ศาสนา หรือสถานะสุขภาพ จะถือว่าเป็นการละเมิดสัญญาโดยมิชอบ หากศาลตัดสินว่าคุณผิดสัญญาโดยไม่มีเหตุผล คุณอาจต้องรับผิดชอบต่อดอกเบี้ยและความเสียหาย
กระทรวงแรงงานกําหนดเงื่อนไขและระยะเวลาการแจ้งและอัตราการจ่ายเงินชดเชย ข้อกําหนดจะขึ้นอยู่กับความอาวุโส สาขางาน และสถานการณ์เกี่ยวกับการไล่ออกของแรงงาน
บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนใน Comoros
สำหรับบริการจัดจ้างบัญชีเงินเดือนที่ปราศจากความเสี่ยง เชื่อถือได้ และมีประสิทธิภาพ โปรดไว้วางใจทีมงาน G-P เราจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานในประเทศได้รับการชําระเงินที่สอดคล้องและถูกต้องตรงเวลา นอกจากนี้ เรายังจัดการข้อกําหนดการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้คุณสามารถทําธุรกิจได้อย่างมั่นใจด้วยความสบายใจสูงสุด
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถช่วยบริษัทของคุณได้โดย ติดต่อเรา วันนี้