เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกใน ธงชาติสาธารณรัฐเช็กสาธารณรัฐเช็ก

สาธารณรัฐเช็ก

ความนิยม

10,609,239

ภาษา

  1. เช็ก

ตัวบรรจงของประเทศ

ปราก

สกุลเงิน

โครูนาเช็ก (CZK)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างที่จดทะเบียนในสาธารณรัฐเช็ก

G-P ให้บริการด้านบันทึกแก่นายจ้างสำหรับลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทสาขาในสาธารณรัฐเช็กก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; สาธารณรัฐเช็ก PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ

13

วันหยุดต่อปี

40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

ภาพขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในสาธารณรัฐเช็ก

สาธารณรัฐเช็กเป็นประเทศยุโรปตะวันออกซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรป (EU) เป็นพรมแดนเยอรมนี สโลวาเกีย และโปแลนด์ ทําให้บริษัทที่ขยายโอกาสสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับประเทศอื่น ๆ ในยุโรป อย่างไรก็ตาม การวางแผนการขยายธุรกิจยังรวมถึงการพิจารณาวิธีตั้งค่าบัญชีเงินเดือนสาธารณรัฐเช็กของคุณและปฏิบัติตามกฎระเบียบ

การจ้างงานใน ธงชาติสาธารณรัฐเช็กสาธารณรัฐเช็ก

การสรรหาและว่าจ้างพนักงานสําหรับทีมของคุณไม่ใช่งานที่ต้องทําเบา ๆ การค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าสถานที่ใหม่ของคุณในสาธารณรัฐเช็กจะทํางานได้อย่างราบรื่นและเติบโต นอกจากนี้ คุณจําเป็นต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบในขณะที่ว่าจ้างพนักงานในสาธารณรัฐเช็ก หรือคุณจะต้องเสียค่าปรับจํานวนมากหรือล่าช้าอื่น ๆ

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในสาธารณรัฐเช็ก

แม้ว่าค่าตอบแทนและสวัสดิการอาจไม่ใช่รายการแรกในรายการของคุณ แต่สิ่งเหล่านี้มีความสําคัญต่อพนักงานของคุณ การมอบจํานวนขั้นต่ําตามกฎหมาย - แล้วก้าวไปไกลกว่า - จะดึงดูดบุคลากรที่เหมาะสมกับตําแหน่งของคุณ และส่งเสริมให้พวกเขาอยู่ได้นานหลายปี นอกจากนี้ การปฏิบัติตามกฎหมายชดเชยของสาธารณรัฐเช็กจะทําให้แน่ใจว่าคุณยังคงปฏิบัติตามกฎหมายโดยไม่มีค่าปรับหรือความล่าช้าใด ๆ

ซีแซดเค 17,300 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

20 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

ซีแซดเค 17,300 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

20 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทในเครือสาธารณรัฐเช็ก

การเลือกสาธารณรัฐเช็กสําหรับการขยายกิจการของคุณ หมายความว่าคุณจะได้เป็นส่วนหนึ่งของเศรษฐกิจขั้นสูงที่มีมาตรฐานการครองชีพสูง แม้จะมีประโยชน์ทั้งหมดของการเปิดสถานที่ตั้งของบริษัทใหม่ แต่คุณก็ยังต้องรับมือกับความท้าทายต่างๆ เช่น การถอดรหัสกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น ประเด็นเรื่องภาษีการเรียนรู้ การว่าจ้างพนักงาน และอื่นๆ ทั้งหมดนี้เพิ่มเติมจากการค้นหาเวลาที่จะเรียกใช้สถานที่ตั้งของบริษัททั้งหมดของคุณ

บริษัทในเครือในสาธารณรัฐเช็ก
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในสาธารณรัฐเช็ก

วีซ่าและใบอนุญาตของสาธารณรัฐเช็ก

ศูนย์กลางของสาธารณรัฐเช็กในยุโรปทําให้ที่นี่เป็นสถานที่ที่น่าสนใจสําหรับพนักงานต่างชาติและธุรกิจระหว่างประเทศ หากคุณกําลังวางแผนการขยายไปยังประเทศนี้ คุณสามารถใช้ประโยชน์จากการขนส่งที่ดีและการเชื่อมโยงโครงสร้างพื้นฐาน อย่างไรก็ตาม คุณยังต้องกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางานของสาธารณรัฐเช็ก

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน ธงชาติสาธารณรัฐเช็กสาธารณรัฐเช็ก

แบ่งปันคู่มือนี้