เพื่อเริ่มว่าจ้างพนักงานในเดนมาร์ก คุณอาจพิจารณาจัดตั้งบริษัทย่อย แม้ว่ากฎหมายของบริษัทสาขาอาจดูเหมือนง่ายต่อการนําทาง แต่ความมุ่งมั่นด้านเวลาและการลงทุนในการจัดตั้งบริษัทสาขาอาจไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุดสําหรับธุรกิจที่กําลังเติบโตของคุณ อ่านต่อเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีจัดตั้งบริษัทย่อยในเดนมาร์กและทางเลือกในการขยายธุรกิจของคุณ
วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในเดนมาร์ก
มีตัวเลือก2หลัก ๆ ของบริษัทในเดนมาร์ก ได้แก่ Aktieselskab (A/S) หรือ Anpartsselskab (ApS) A/S จะคล้ายกับบริษัทมหาชนจำกัด ในขณะที่ ApS จะเทียบเท่ากับบริษัทเอกชนจำกัด ทั้งคู่ค่อนข้างเร็วในการติดตั้ง อย่างไรก็ตาม บริษัทส่วนใหญ่มักเลือกที่จะจัดตั้ง ApS
การตัดสินใจระหว่าง2ตัวเลือกขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัทของคุณและระดับกิจกรรมที่คุณคาดหวังในเดนมาร์ก บริษัทอาจเลือก A/S หากบริษัทต้องการให้บริษัทสาขาอยู่ในตลาดหลักทรัพย์โคเปนเฮเกน การจัดตั้งบริษัทประเภทนี้ต้องใช้เวลาและทรัพยากรมากขึ้น
บริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมมักเลือกใช้ ApS ซึ่งมักจะเป็นบริษัทย่อยสำหรับบริษัทข้ามชาติ
เพื่อให้บริษัทของเดนมาร์กมีความถูกต้อง บริษัทดังกล่าวจําเป็นต้องจดทะเบียนในหน่วยงานพาณิชย์และบริษัทของเดนมาร์ก มีขั้นตอนที่จําเป็นบางประการในการเปิดสํานักงานสาขา เช่น:
- ข้อบังคับของสมาคมต้องยื่นต่อสํานักงานพาณิชย์และบริษัทของเดนมาร์ก ซึ่งจะรวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับทุนที่สมัครรับข้อมูล
- ควรระบุการกําหนดการจ่ายเงินสมทบของผู้ถือหุ้นแต่ละราย
- บริษัทต้องลงทะเบียนในทะเบียนพาณิชย์
- นักลงทุนต้องยื่นใบสมัครเพื่อลงทะเบียนคนงานสําหรับการประกันการจ้างงาน
นอกจากนี้ยังจําเป็นต้องเปิดบัญชีธนาคารและตั้งค่าบัญชีบัญชีเงินเดือน
กฎหมายของบริษัทย่อยในเดนมาร์ก
กฎหมายเกี่ยวกับบริษัทย่อยของเดนมาร์กจะแตกต่างกันไปตามประเภทบริษัทที่คุณเลือก
บริษัท A/S ต้องลงทุนขั้นต่ำที่ 500,000 โครนเดนมาร์ก นักลงทุนไม่ต้องจ่ายทุนจดทะเบียนเต็มจำนวน แต่ทุนที่ชำระแล้วต้องไม่น้อยกว่า 25เปอร์เซ็นต์ของทุนจดทะเบียน นักลงทุนแต่ละรายมีความรับผิดจำกัดตามมูลค่าหุ้นที่ซื้อ
กฎหมายกําหนดให้บริษัท A/S ใช้ระบบ2-tierการกํากับดูแลที่ประกอบด้วยคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการบริหาร 3 บุคคลอย่างน้อยต้องเป็นคณะกรรมการบริหาร และ 1 คน ซึ่งโดยปกติจะเป็น CEO ต้องดํารงตําแหน่งในคณะกรรมการบริหาร กรรมการไม่จำเป็นต้องอาศัยอยู่ในเดนมาร์ก
บริษัท ApS ต้องลงทุนขั้นต่ำที่ 40,000 โครนเดนมาร์ก และมีกฎการลงทุนเดียวกันกับบริษัท A/S หากคุณเลือกตัวเลือกบริษัทย่อยในเดนมาร์กนี้ คุณจะต้องมีผู้ถือหุ้นเพียงรายเดียวจากทุกสัญชาติ นอกจากนี้ บริษัท ApS ยังสามารถใช้1-2-tierหรือระบบได้ตามความต้องการของพวกเขา
ทั้งบริษัท A/S และ ApS จะต้องยื่นงบการเงินประจำปี
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในเดนมาร์ก
ประโยชน์อย่างหนึ่งคือการเปิดสํานักงานสาขาในเดนมาร์กนั้นง่ายกว่าเมื่อเทียบกับประเทศอื่น ๆ ประโยชน์ข้ออื่น ๆ ได้แก่
- บริษัทต่างๆ สามารถรวมระบบออนไลน์และเริ่มดําเนินการได้ภายในไม่กี่ชั่วโมง
- ฝ่ายบริหารไม่มีข้อกําหนดถิ่นที่อยู่ใด ๆ
- คุณสามารถจัดการประชุมผู้ถือหุ้นและคณะกรรมการทางอิเล็กทรอนิกส์ได้
- คุณไม่จําเป็นต้องมีโฉนดทั่วไปใด ๆ
- ข้อกําหนดด้านภาษามีความยืดหยุ่น
- คุณสามารถจ่ายเงินปันผลได้ชั่วคราว
- กฎหมายบริษัทของเดนมาร์กจะเหมือนกับกฎหมายของสหภาพยุโรปในปัจจุบัน
- มีบรรยากาศทางภาษีที่ดี
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
ในระหว่างกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยในเดนมาร์ก คุณจะต้องใช้ลายเซ็นดิจิทัลที่เรียกว่า NemID ลายเซ็นนี้ช่วยให้พนักงานสามารถลงทะเบียนทางอิเล็กทรอนิกส์ได้ นอกจากนี้ คุณยังต้องมีประกันของคนงานและบัญชีธนาคารที่คุณสามารถฝากเงินลงทุนของคุณได้
ก่อนลงทะเบียนบริษัทของคุณด้วยตัวคุณเอง สิ่งสําคัญคือต้องตระหนักว่าคุณต้องใช้เวลาและงบประมาณจํานวนมากในการเดินทางกลับไปกลับมาเดนมาร์กในระหว่างกระบวนการ ด้วยการทํางานร่วมกับ G-P คุณสามารถหลีกเลี่ยงการเดินทางและค่าใช้จ่ายที่ไม่จําเป็นได้
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่
เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น
ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก