เพื่อเริ่มต้นการจ้างพนักงานในเดนมาร์ก คุณอาจพิจารณาจัดตั้งบริษัทสาขา แม้ว่ากฎหมายเกี่ยวกับบริษัทสาขาอาจดูเหมือนง่ายต่อการปฏิบัติตาม แต่เวลาและการลงทุนที่ต้องใช้ในการจัดตั้งบริษัทสาขาอาจไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจที่กำลังเติบโตของคุณ อ่านต่อเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในเดนมาร์ก และทางเลือกอื่นๆ ในการขยายธุรกิจของคุณ​​ 

วิธีการสถาปนาประเทศเดนมาร์ก​​ 

มีตัวเลือกบริษัทหลัก 2 ในเดนมาร์ก — Aktieselskab (A/S) หรือ Anpartsselskab (ApS) A/S มีลักษณะคล้ายกับบริษัทมหาชนจำกัด ในขณะที่ ApS เทียบเท่ากับบริษัทเอกชนจำกัด ทั้งสองแบบใช้เวลาในการติดตั้งค่อนข้างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม บริษัทส่วนใหญ่เลือกที่จะจัดตั้งระบบ ApS ขึ้นมา​​ 

การตัดสินใจเลือกระหว่าง 2 ตัวเลือกนั้นขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัทของคุณและระดับกิจกรรมที่คุณคาดหวังในเดนมาร์ก บริษัทอาจเลือก A/S ได้หากต้องการให้บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์โคเปนเฮเกน การจัดตั้งบริษัทประเภทนี้ต้องใช้เวลาและทรัพยากรมากกว่า​​ 

บริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมมักเลือกใช้ ApS ซึ่งมักจะเป็นบริษัทย่อยสำหรับบริษัทข้ามชาติ​​ 

บริษัทสัญชาติเดนมาร์กจะต้องมีสถานะถูกต้องตามกฎหมาย โดยจะต้องจดทะเบียนกับสำนักงานทะเบียนพาณิชย์และบริษัทของเดนมาร์ก มีขั้นตอนที่จำเป็นในการเปิดไฟล์ย้อนหลัง เช่น:​​ 

  • ต้องยื่นเอกสารจัดตั้งบริษัทต่อสำนักงานทะเบียนพาณิชย์และบริษัทของเดนมาร์ก ซึ่งจะระบุรายละเอียดเกี่ยวกับทุนจดทะเบียนด้วย​​ 
  • ควรระบุให้ชัดเจนว่าผู้ถือหุ้นแต่ละรายมีส่วนร่วมมากน้อยเพียงใด​​ 
  • บริษัทต่างๆ ต้องจดทะเบียนในทะเบียนพาณิชย์​​ 
  • ผู้ลงทุนจะต้องยื่นคำขอขึ้นทะเบียนแรงงานเพื่อประกันการจ้างงาน​​ 

นอกจากนี้ การเปิดบัญชีธนาคารและการตั้งบัญชีเงินเดือนก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน​​ 

กฎหมายเดนมาร์ก​​ 

กฎหมายเกี่ยวกับบริษัทย่อยของเดนมาร์กจะแตกต่างกันไปตามประเภทบริษัทที่คุณเลือก​​ 

บริษัท A/S ต้องลงทุนขั้นต่ำ DKK 500,000 นักลงทุนไม่จำเป็นต้องชำระทุนจดทะเบียนเต็มจำนวน แต่ทุนชำระแล้วต้องเท่ากับอย่างน้อย 25% ของทุนจดทะเบียน ความรับผิดชอบของผู้ลงทุนแต่ละรายนั้นจำกัดอยู่เพียงมูลค่าของหุ้นที่พวกเขาซื้อเท่านั้น​​ 

กฎหมายกำหนดให้บริษัท A/S ต้องใช้ระบบการกำกับดูแลแบบ 2ระดับ ซึ่งประกอบด้วยคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการอำนวยการ ต้องมีบุคคลอย่างน้อย 3 คนอยู่ในคณะกรรมการบริหาร และต้องมีบุคคล 1 คน — โดยทั่วไปคือ CEO — อยู่ในคณะกรรมการบริหารระดับสูง กรรมการไม่จำเป็นต้องอาศัยอยู่ในประเทศเดนมาร์ก​​ 

บริษัท ApS ต้องลงทุนขั้นต่ำ DKK 40,000 และมีกฎการลงทุนเช่นเดียวกับบริษัท A/S หากคุณเลือกตัวเลือกเดนมาร์กนี้ คุณจะต้องมีผู้ถือหุ้นเพียงคนเดียวจากทุกสัญชาติ นอกจากนี้ บริษัท ApS สามารถใช้ระบบ 1หรือ 2ระดับได้ ขึ้นอยู่กับความต้องการของพวกเขา​​ 

ทั้งบริษัท A/S และ ApS จะต้องยื่นงบการเงินประจำปี​​ 

ประโยชน์ของการสถาปนาเดนมาร์ก​​ 

ข้อดีประการหนึ่งคือการเปิดธุรกิจในเดนมาร์กได้ง่ายกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศอื่นๆ ข้อดีอื่นๆ ได้แก่:​​ 

  • บริษัทต่างๆ สามารถนำระบบออนไลน์มาใช้และเริ่มดำเนินการได้ภายในเวลาไม่กี่ชั่วโมง​​ 
  • ฝ่ายบริหารไม่มีข้อกำหนดเรื่องถิ่นที่อยู่​​ 
  • คุณสามารถจัดการประชุมผู้ถือหุ้นและคณะกรรมการบริษัทผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้​​ 
  • คุณไม่จำเป็นต้องมีเอกสารรับรองจากทนายความ​​ 
  • ข้อกำหนดด้านภาษาค่อนข้างยืดหยุ่น​​ 
  • คุณสามารถจ่ายเงินปันผลระหว่างงวดได้​​ 
  • กฎหมายบริษัทของเดนมาร์กเหมือนกับกฎหมายของสหภาพยุโรปในปัจจุบัน​​ 
  • สภาพแวดล้อมด้านภาษีเอื้ออำนวย​​ 

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ​​ 

ในช่วงเดนมาร์กคืนนี้ คุณจะต้องมีลายเซ็นดิจิทัลที่เรียกว่า NemID ลายเซ็นนี้ช่วยให้พนักงานของบริษัทสามารถลงทะเบียนทางอิเล็กทรอนิกส์ได้ นอกจากนี้คุณยังต้องมีประกันภัยสำหรับพนักงานและบัญชีธนาคารสำหรับฝากเงินลงทุนด้วย​​ 

ก่อนที่จะจดทะเบียนบริษัทด้วยตนเอง คุณควรตระหนักว่าคุณจะต้องใช้เวลาและงบประมาณจำนวนมากในการเดินทางไปกลับระหว่างเดนมาร์กตลอดกระบวนการด้วย การทำงานร่วมกับ G-P จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการเดินทางและค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นได้​​ 

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่​​ 

เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับ #1 Global Growth Platform™ เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่น​​ 

ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น​​