เพื่อเริ่มต้นการจ้างพนักงานในเดนมาร์ก คุณอาจพิจารณาจัดตั้งบริษัทสาขา แม้ว่ากฎหมายเกี่ยวกับบริษัทสาขาอาจดูเหมือนง่ายต่อการปฏิบัติตาม แต่เวลาและการลงทุนที่ต้องใช้ในการจัดตั้งบริษัทสาขาอาจไม่ใช่ทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจที่กำลังเติบโตของคุณ อ่านต่อเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในเดนมาร์ก และทางเลือกอื่นๆ ในการขยายธุรกิจของคุณ
วิธีการสถาปนาประเทศเดนมาร์ก
มีตัวเลือกบริษัทหลัก 2 ในเดนมาร์ก — Aktieselskab (A/S) หรือ Anpartsselskab (ApS) A/S มีลักษณะคล้ายกับบริษัทมหาชนจำกัด ในขณะที่ ApS เทียบเท่ากับบริษัทเอกชนจำกัด ทั้งสองแบบใช้เวลาในการติดตั้งค่อนข้างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม บริษัทส่วนใหญ่เลือกที่จะจัดตั้งระบบ ApS ขึ้นมา
การตัดสินใจเลือกระหว่าง 2 ตัวเลือกนั้นขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัทของคุณและระดับกิจกรรมที่คุณคาดหวังในเดนมาร์ก บริษัทอาจเลือก A/S ได้หากต้องการให้บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์โคเปนเฮเกน การจัดตั้งบริษัทประเภทนี้ต้องใช้เวลาและทรัพยากรมากกว่า
บริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมมักเลือกใช้ ApS ซึ่งมักจะเป็นบริษัทย่อยสำหรับบริษัทข้ามชาติ
บริษัทสัญชาติเดนมาร์กจะต้องมีสถานะถูกต้องตามกฎหมาย โดยจะต้องจดทะเบียนกับสำนักงานทะเบียนพาณิชย์และบริษัทของเดนมาร์ก มีขั้นตอนที่จำเป็นในการเปิดไฟล์ย้อนหลัง เช่น:
- ต้องยื่นเอกสารจัดตั้งบริษัทต่อสำนักงานทะเบียนพาณิชย์และบริษัทของเดนมาร์ก ซึ่งจะระบุรายละเอียดเกี่ยวกับทุนจดทะเบียนด้วย
- ควรระบุให้ชัดเจนว่าผู้ถือหุ้นแต่ละรายมีส่วนร่วมมากน้อยเพียงใด
- บริษัทต่างๆ ต้องจดทะเบียนในทะเบียนพาณิชย์
- ผู้ลงทุนจะต้องยื่นคำขอขึ้นทะเบียนแรงงานเพื่อประกันการจ้างงาน
นอกจากนี้ การเปิดบัญชีธนาคารและการตั้งบัญชีเงินเดือนก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน
กฎหมายเดนมาร์ก
กฎหมายเกี่ยวกับบริษัทย่อยของเดนมาร์กจะแตกต่างกันไปตามประเภทบริษัทที่คุณเลือก
บริษัท A/S ต้องมีทุนจดทะเบียนขั้นต่ํา DKK 400000 นักลงทุนไม่จําเป็นต้องชําระทุนจดทะเบียนเต็มจํานวน แต่ทุนชําระแล้วต้องไม่น้อยกว่า 25% ของทุนจดทะเบียน ความรับผิดชอบของนักลงทุนแต่ละรายจํากัดอยู่ที่มูลค่าหุ้นที่ซื้อ
กฎหมายกําหนดให้บริษัท A/S ต้องใช้ระบบกํากับดูแล 2ระดับ ซึ่งประกอบด้วยคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการบริหาร ต้องมีสมาชิกอย่างน้อยสามคนในคณะกรรมการบริหาร ข้อกําหนดขั้นต่ําเดียวกันนี้ใช้กับโครงสร้างคณะกรรมการกํากับดูแล ตัวแทนพนักงานสามารถเพิ่มขนาดคณะกรรมการได้ แต่ไม่สามารถเพิ่มขั้นต่ําได้ กรรมการไม่จําเป็นต้องอาศัยอยู่ในเดนมาร์ก
บริษัท ApS ต้องลงทุนอย่างน้อย DKK 20000 เป็นทุนจดทะเบียน ซึ่งต้องชําระเต็มจํานวนที่ข้อบังคับในการก่อตั้งบริษัท หากคุณเลือกตัวเลือกบริษัทย่อยในเดนมาร์กนี้ คุณจะต้องมีผู้ถือหุ้นเพียงคนเดียวจากทุกสัญชาติ นอกจากนี้ บริษัท ApS ยังสามารถใช้ระบบ 1หรือ 2tier ตามความต้องการ
ทั้งบริษัท A/S และ ApS จะต้องยื่นงบการเงินประจำปี
ประโยชน์ของการสถาปนาเดนมาร์ก
ข้อดีประการหนึ่งคือการเปิดธุรกิจในเดนมาร์กได้ง่ายกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศอื่นๆ ข้อดีอื่นๆ ได้แก่:
- บริษัทต่างๆ สามารถนำระบบออนไลน์มาใช้และเริ่มดำเนินการได้ภายในเวลาไม่กี่ชั่วโมง
- ฝ่ายบริหารไม่มีข้อกำหนดเรื่องถิ่นที่อยู่
- คุณสามารถจัดการประชุมผู้ถือหุ้นและคณะกรรมการบริษัทผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้
- คุณไม่จำเป็นต้องมีเอกสารรับรองจากทนายความ
- ข้อกำหนดด้านภาษาค่อนข้างยืดหยุ่น
- คุณสามารถจ่ายเงินปันผลระหว่างงวดได้
- กฎหมายบริษัทของเดนมาร์กเหมือนกับกฎหมายของสหภาพยุโรปในปัจจุบัน
- สภาพแวดล้อมด้านภาษีเอื้ออำนวย
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ในช่วงเดนมาร์กคืนนี้ คุณจะต้องมีลายเซ็นดิจิทัลที่เรียกว่า NemID ลายเซ็นนี้ช่วยให้พนักงานของบริษัทสามารถลงทะเบียนทางอิเล็กทรอนิกส์ได้ นอกจากนี้คุณยังต้องมีประกันภัยสำหรับพนักงานและบัญชีธนาคารสำหรับฝากเงินลงทุนด้วย
ก่อนที่จะจดทะเบียนบริษัทด้วยตนเอง คุณควรตระหนักว่าคุณจะต้องใช้เวลาและงบประมาณจำนวนมากในการเดินทางไปกลับระหว่างเดนมาร์กตลอดกระบวนการด้วย การทำงานร่วมกับ G-P จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการเดินทางและค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นได้
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วยบริการตัวแทนนายจ้าง G-P — ไม่จําเป็นต้องมีหน่วยงานใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่แค่เดือน ด้วย แพลตฟอร์ม™การจ้างงานระดับโลกของ G-P G-P ทําหน้าที่เป็นนายจ้างทางกฎหมายแทนคุณ ช่วยลดต้นทุน ความเสี่ยง และความซับซ้อนในการจดทะเบียนบริษัท
ทดลองตลาดใหม่ จ้างงานกับคนที่เหมาะสม และเคลื่อนไหวตามจังหวะโอกาส — โดยไม่ต้องผูกมัดล่วงหน้าว่าจะสร้างองค์กรก่อน ขอข้อเสนอ