เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณใน ธงชาติจิบูตีจิบูตี

จิบูตี

ความนิยม

976,143

ภาษา

  1. ภาษาอาหรับ

  2. ภาษาฝรั่งเศส

ตัวบรรจงของประเทศ

จิบูตี

สกุลเงิน

ฟรังก์จิบูเตียน (DJF)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างของบันทึกในจิบูตี

G-P ให้บริการบันทึกข้อมูลแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทสาขาในจิบูตีก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; Djibouti PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ

9

วันหยุดต่อปี

48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

ภาพขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในจิบูตี

ที่ตั้งของจิบูตีในฮอร์นออฟแอฟริกาที่มีทั้งชายแดนทางบกและทะเลทําให้เป็นสถานที่ที่เป็นที่ต้องการสําหรับบริษัทที่ต้องการขยายธุรกิจ นอกจากนี้ ประเทศยังควบคุมการเข้าถึงทะเลแดงของเรือขนส่ง โดยสหรัฐฯ ปฏิบัติการฐานทัพเรือในประเทศด้วยเช่นกัน แม้ว่าทั้งบริษัทจะหวังที่จะขยายธุรกิจในจิบูตี แต่คุณต้องมุ่งเน้นว่าคุณจะขยายธุรกิจอย่างไร จากการกําหนดบัญชีเงินเดือนของคุณไปสู่การจัดตั้งองค์กร

การจ้างงานใน ธงชาติจิบูตีจิบูตี

การว่าจ้างพนักงานเป็นภารกิจที่สําคัญสําหรับบริษัททุกแห่งที่ขยายไปยังจิบูตีและที่อื่นๆ พนักงานที่มีความสามารถที่มุ่งมั่นต่อบริษัทของคุณจะช่วยคุณสร้างสถานที่ใหม่และเพิ่มเวลาของคุณในการมุ่งเน้นไปที่การสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่มีคุณค่า อย่างไรก็ตาม การสรรหาและว่าจ้างพนักงานของ Djibouti อาจเป็นเรื่องท้าทาย ในขณะที่คุณกําลังจัดการบัญชีเงินเดือนของคุณ จัดการสวัสดิการ และพยายามจัดตั้งบริษัทย่อย

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในจิบูตี

เมื่อคุณว่าจ้างพนักงานแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการสร้างแผนค่าตอบแทนและสวัสดิการที่สามารถแข่งขันได้ อันดับแรก คุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายค่าตอบแทนของจิบูตี จากนั้น คุณต้องเพิ่มสิทธิประโยชน์ที่รับประกันทั้งหมดลงในแผนการจัดการสิทธิประโยชน์จิบูตีของคุณ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกําหนด สุดท้าย การเพิ่มสวัสดิการเสริมจะช่วยให้คุณช่วยให้พนักงานมีความสุขและมุ่งมั่นต่อบริษัทของคุณ

ดีเจเอฟ 35,000 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

30 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

ดีเจเอฟ 35,000 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

30 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทย่อยจิบูตี

การขยายจิบูตีของคุณเป็นสิ่งที่ควรเฉลิมฉลอง อย่างไรก็ตามไม่มีการขยายเกิดขึ้นโดยไม่มีความท้าทาย คุณต้องจ้างพนักงานภายใต้กฎหมายแรงงานในท้องถิ่น ปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทย่อยจิบูตี และตรวจสอบให้แน่ใจว่าบัญชีเงินเดือน ค่าตอบแทน และสวัสดิการของคุณทั้งหมดเป็นไปตามข้อกําหนด นอกจากนี้ อย่าลืมว่าคุณต้องบริหารบริษัทของคุณต่อไปที่บ้าน

บริษัทในเครือในจิบูตี
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในจิบูตี

วีซ่าและใบอนุญาตจิบูตี

หากบริษัทของคุณอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการวางแผนการขยายธุรกิจทั่วโลก คุณจะพบว่ามีตัวเลือกมากมายให้พิจารณา การทํางานในจิบูตีเป็นประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครและเพิ่มคุณค่า แต่ก็อาจเป็นความท้าทายได้เช่นกัน เศรษฐกิจของจิบูตีไม่เข้มแข็งเท่าประเทศอื่นๆ อีกหลายประเทศในแอฟริกา แม้ว่าประเทศนี้จะให้โอกาสในการพัฒนาระหว่างประเทศก็ตาม นอกจากนี้ คุณยังต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีวีซ่าและใบอนุญาตที่เหมาะสมก่อนที่จะเริ่มทํางานในจิบูตี

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยาย ธงชาติจิบูตีธุรกิจในจิบูตี

แบ่งปันคู่มือนี้