บริษัทที่ขยายธุรกิจไปยังเอสวาตีนีสามารถเพลิดเพลินกับความสัมพันธ์ทางธุรกิจใหม่ ๆ สัญญาการจ้างงานกับผู้สมัครที่มีความสามารถ และโอกาสในการดําเนินธุรกิจข้ามพรมแดน อย่างไรก็ตาม การขยายธุรกิจยังมาพร้อมกับความท้าทาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเรียนรู้วิธีจัดตั้งบริษัทย่อยของ Eswatini เมื่อคุณเลือกสถานที่ตั้งและองค์กรแล้ว การขยายและชะลองานสําคัญ เช่น การจ้างพนักงาน การสร้างแผน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ และการจัดตั้งบัญชีเงินเดือน อาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน
G-P เสนอทางเลือก คุณสามารถขยายธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและเริ่มต้นการจ้างงานได้ในเวลาเพียงเสี้ยวเดียว คุณไม่จําเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบเมื่อทํางานร่วมกับเรา เราจะจัดการวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การดําเนินงานของบริษัทของคุณได้
วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยของ Eswatini
หากคุณตัดสินใจที่จะใช้เส้นทางการขยายแบบเดิม กระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อยเอสวาตีนีจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ อันดับแรก คุณต้องเลือกพื้นที่สํานักงานทางกายภาพและค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่โดยรอบ บางเมืองและบางภูมิภาคสามารถดําเนินงานได้เหมือนรัฐ โดยมีกฎหมายแยกของบริษัทย่อย Eswatini ที่สามารถทําให้การรวมสถานที่เฉพาะเป็นเรื่องง่ายหรือยาก
ต่อไป คุณต้องเลือกนิติบุคคลที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ ในเอสวาตีนี บริษัทสามารถรวมเป็นบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) บริษัทจํากัดมหาชน สาขา หรือสํานักงานตัวแทน หลายคนเลือกที่จะตั้งค่าบริษัทย่อย Eswatini ของตนเป็น LLC เพราะช่วยให้พวกเขาสามารถทํางานได้มากขึ้นในประเทศโดยมีข้อจํากัดน้อยลง
ขั้นตอนการตั้งค่าบริษัทย่อย Eswatini ของคุณในฐานะ LLC ได้แก่:
- การตรวจสอบ การลงทะเบียน และการรับรองชื่อบริษัทของคุณ
- การลงทะเบียนในเมืองธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดของเศรษฐกิจ
- การลงทะเบียนประกันสังคม
- การสร้างตราประทับของบริษัท
- การขอรับเอกสารสําหรับการลงทะเบียนและการดําเนินงานของบริษัทหรือบัตรประจําตัวประชาชน
- การเปิดบัญชีธนาคารในประเทศเพื่อจ่ายเงินให้แก่พนักงาน
กฎหมายของบริษัทย่อย Eswatini
กฎหมายของบริษัทย่อยของเอสวาตีนียังขึ้นอยู่กับประเภทของนิติบุคคลที่คุณเลือก LLCs ต้องการกรรมการ 1 คนและผู้ถือหุ้น 1 คน ซึ่งเป็นพนักงานระหว่างประเทศที่ไม่ได้มีถิ่นพํานัก เพื่อปฏิบัติตามกฎระเบียบ คุณยังต้องใช้ทุน USD 1เพื่อเริ่มกระบวนการจัดตั้งบริษัท กฎหมายบริษัทย่อยของ Eswatini กําหนดให้ LLC ต้องแต่งตั้งผู้ตรวจสอบบัญชีภายใน 30 วันหลังจากได้รับการอนุมัติให้เริ่มต้นการดําเนินธุรกิจ
เมื่อคุณพูดถึงวิธีจัดตั้งบริษัทย่อย Eswatini ของคุณ คุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายสําคัญอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของคุณ ตัวอย่างเช่น LLCs ต้องว่าจ้าง50พนักงานอย่างน้อย10และไม่เกิน 1 เดือนหลังจากเริ่มการดําเนินงาน พนักงานทุกคนต้องเป็นพลเมืองในประเทศ ดังนั้นคุณจะต้อง ปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานของ Eswatini เพื่อปฏิบัติตามกฎระเบียบ คุณยังต้องใช้สัญญาบริษัทที่มีความยาวอย่างน้อย 10หน้าซึ่งสรุปวิธีที่คุณจะบริหารบริษัทของคุณ
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อย Eswatini
แม้ว่าเรื่องนี้อาจใช้เวลานาน แต่การจัดตั้งบริษัทย่อยของ Eswatini เป็นวิธีแบบดั้งเดิมในการรวมกิจการในประเทศ เมื่อคุณจัดตั้งบริษัทย่อย Eswatini ของคุณแล้ว คุณสามารถดําเนินงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายและเริ่มว่าจ้างพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ นอกจากนี้ LLC ยังให้ผลประโยชน์สําหรับทั้งบริษัทย่อยและบริษัทแม่ บริษัทแม่ของคุณจะมีความรับผิดที่จํากัดจากบริษัทสาขา โดยหลีกเลี่ยงการฟ้องร้องดําเนินคดีที่มีค่าใช้จ่ายสูง นอกจากนี้ บริษัทสาขาของท่านจะมีความเป็นอิสระในการเลือกวิธีการทํางาน
อย่างไรก็ตาม G-P ให้ประโยชน์เหล่านี้และอื่น ๆ อีกมากมาย แทนที่จะใช้เวลาสร้างบริษัทสาขาของคุณเอง เราสามารถช่วยคุณเริ่มทํางานได้ในอีกสองสามวันแทนที่จะเป็นสองสามเดือน ในฐานะนายจ้างของบันทึก (EOR) G-P ยังลดความเสี่ยงในการปฏิบัติตามกฎระเบียบในทุกขั้นตอน
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
เนื่องจากการรวมกิจการอาจใช้เวลามาก เราจึงแนะนําให้เตรียมทุกสิ่งที่คุณต้องการก่อนเริ่มกระบวนการ เริ่มต้นด้วยการเผื่อเวลาเพื่อเดินทางไปกลับและกลับที่เอสวาตีนี เพื่อทํากระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อยให้เสร็จสมบูรณ์ หากคุณไม่มีเวลาในตารางของคุณเอง ให้ทํางานร่วมกับผู้บริหารของบริษัทอื่นเพื่อจัดการกระบวนการนี้
นอกจากนี้ คุณควรพูดคุยกับแผนกบัญชีของคุณเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีเงินที่จําเป็นเพื่อไม่ให้คุณประหลาดใจกับค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมใด ๆ
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่
เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น
ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก