G-P ให้บริการบันทึกข้อมูลแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทสาขาในเลบานอนก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; Lebanon PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ
โซลูชันของเราและบริการ PEO ทั่วโลกช่วยให้ลูกค้าสามารถดําเนินการจ่ายเงินเดือนในเลบานอนได้ ในขณะที่บริการด้านทรัพยากรบุคคล ภาษี และการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบจะถูกยกออกจากไหล่ของพวกเขาไปยังเรา ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล เราจัดการ สัญญาจ้างงานซึ่งเป็นแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ผลประโยชน์ตามกฎหมายและเป็นไปตามบรรทัดฐานตลาด และค่าใช้จ่ายพนักงาน เช่นเดียวกับเงินชดเชยและการเลิกจ้างหากจำเป็น เรายังแจ้งให้คุณทราบถึงการเปลี่ยนแปลงกฎหมายการจ้างงานในท้องถิ่นในเลบานอน
พนักงานใหม่ของคุณจะสร้างผลงานได้เร็วขึ้น มีประสบการณ์การจ้างงานที่ดีขึ้น และอุทิศตนให้กับทีมของคุณ 100% คุณจะวางใจได้เมื่อรู้ว่าคุณมีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่อุทิศตนคอยช่วยเหลือในทุกการจ้างงาน G-P ช่วยให้คุณสามารถควบคุมความสามารถของผู้คนที่ฉลาดที่สุดในกว่าประเทศ 185 ทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและไม่ลำบาก
การว่าจ้างในเลบานอน
เลบานอนตั้งอยู่ในตะวันออกกลางและมีประชากรประมาณ6.7ล้านคน เมืองหลวงของเลบานอนคือเบรุต ซึ่งมีประชากร2.435หลายล้านคน
เกือบ 40% ของเลบานอนถือว่าเป็น ฟรานโคโฟน และอีก 15% ของ "ฟรานโคโฟนบางส่วน" และ 70% ของโรงเรียนมัธยมศึกษาของเลบานอนใช้ภาษาฝรั่งเศสเป็นภาษาที่สอง เมื่อเปรียบเทียบกัน ภาษาอังกฤษ เป็นภาษารองใน 30% ของโรงเรียนมัธยมศึกษาในเลบานอน การใช้ฝรั่งเศสเป็นมรดกของความสัมพันธ์ทางประวัติศาสตร์ของฝรั่งเศสกับภูมิภาคนี้ รวมถึงอาณัติ สันนิบาตแห่งชาติ เหนือเลบานอนหลังสงครามโลกครั้งที่ 1 ณ วันที่ 200520% ของประชากรบางส่วนใช้ฝรั่งเศสเป็นประจําทุกวัน
เมื่อเจรจาต่อรองเงื่อนไขของสัญญาการจ้างงานและจดหมายเสนองานกับพนักงานในเลบานอน การคํานึงถึงสิ่งต่อไปนี้อาจจะเป็นประโยชน์:
สัญญาการจ้างงานในเลบานอน
ในประเทศเลบานอน สัญญาการจ้างงานอาจเป็นได้ทั้งทางวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษร แต่วิธีที่ดีที่สุดคือการวางสัญญาที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่แข็งแกร่งในประเทศอารบิก ซึ่งระบุถึงข้อกําหนดของค่าตอบแทน สวัสดิการ และข้อกําหนดการเลิกจ้างของพนักงาน จดหมายข้อเสนอและสัญญาจ้างงานในเลบานอนควรระบุเงินเดือนและจํานวนเงินค่าตอบแทนใด ๆ ในสกุลเงินปอนด์เลบานอนมากกว่าสกุลเงินต่างประเทศ เทมเพลตสัญญาการจ้างงานเป็นส่วนหนึ่งของบริการกับ G-P; ไม่จำเป็นต้องร่างเทมเพลตแยกต่างหาก หากคุณใช้บริการบันทึกและบริการ PEO ของเราในเลบานอน
วันหยุดในเลบานอน
- วันหยุดปีใหม่
- คริสต์มาสออร์โทดอกซ์
- วันเซนต์มารุน
- วันอนุสรณ์สถานราฟิค ฮารีริ
- Good Friday
- วันแรงงาน
- สิ้นสุดเดือนรอมฎอน
- สมมติฐานของเวอร์จินแมรี่
- งานเลี้ยงของ Sacrifice
- ปีใหม่อิสลาม
- วันประกาศอิสรภาพ
- วันเกิดของนักแสดง
- วันคริสต์มาส
ทำไมต้องเลือก G-P
การสร้างสํานักงานสาขาหรือสํานักงานสาขาในเลบานอน เพื่อว่าจ้างทีมขนาดเล็กนั้นใช้เวลานาน มีค่าใช้จ่ายสูง และซับซ้อน กฎหมาย แรงงานของเลบานอนมีการคุ้มครองแรงงานที่แข็งแกร่ง โดยต้องใส่ใจในรายละเอียดอย่างมากและมีความเข้าใจในวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดในท้องถิ่น G-P ทำให้ไม่ลำบากและขยายสู่เลบานอนได้ง่าย เราสามารถช่วยคุณว่าจ้างผู้สมัครที่คุณเลือก จัดการเรื่อง HR และบัญชีเงินเดือน และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายในท้องถิ่น โดยไม่มีภาระในการกําหนดสํานักงานสาขาหรือบริษัทย่อยในต่างประเทศ โซลูชัน PEO และนายจ้างระดับโลกของเลบานอนของเราช่วยให้คุณสบายใจได้ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การดําเนินงานของบริษัทของคุณได้
หากคุณต้องการหารือเกี่ยวกับวิธีที่ G-P สามารถให้บริการเช่าซื้อพนักงานหรือโซลูชัน PEO สำหรับการจ้างพนักงานในเลบานอนได้อย่างไร โปรด ติดต่อเรา