มอริเตเนียซึ่งตั้งชื่ออย่างเป็นทางการว่าสาธารณรัฐอิสลามมอริเตเนีย มอบโอกาสที่หลากหลายสําหรับบริษัทที่ต้องการขยายเข้าสู่ตลาดโลก อย่างไรก็ตาม เช่นเดียวกับในประเทศอื่น ๆ คุณจะมีปัจจัยมากมายที่ต้องพิจารณาก่อนที่คุณจะเริ่มทําธุรกิจที่นั่น ตัวอย่างเช่น คุณจะต้องจัดทําบัญชีเงินเดือนที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในท้องถิ่นสําหรับพนักงานของคุณ และหากคุณต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ใช่ชาวมอริเชียน คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีวีซ่าและใบอนุญาตที่เหมาะสมเพื่ออาศัยและทํางานในประเทศ

สารบัญ

ประเภทของวีซ่าทํางานในมอริเตเนีย

ชาวต่างชาติที่ประสงค์จะเดินทางไปยังมอริเตเนียมีวีซ่าหลากหลายประเภทให้เลือกตามจุดประสงค์ในการมาเยือน ประเภทของวีซ่าทั่วไป ได้แก่:

  • วีซ่านักท่องเที่ยว
  • วีซ่าเปลี่ยนเครื่อง
  • วีซ่าธุรกิจ
  • วีซ่านักเรียน
  • วีซ่าทำงาน

พนักงานคนใดก็ตามที่จะย้ายถิ่นฐานไปยังมอริเตเนียจากประเทศอื่นจะต้องขอวีซ่าทํางานก่อนเริ่มตําแหน่งใหม่

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของมอริเตเนีย

ข้อกําหนดของวีซ่าอาจเปลี่ยนแปลงได้เป็นครั้งคราว และอาจแตกต่างกันไปในแต่ละสถานทูต เพื่อรับรายการเอกสารที่จําเป็นที่ครอบคลุมและเป็นปัจจุบัน ผู้สมัครควรติดต่อกับสถานทูต สถานกงสุล หรือคณะทูตของมอริเตเนียในประเทศที่ตนอาศัยอยู่ ที่กล่าวว่า มีแนวโน้มว่าจะต้องมีเอกสารจํานวนมากไม่ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง และข้อกําหนดทั่วไปสําหรับวีซ่าทํางาน ได้แก่:

  • หนังสือเดินทางที่มีอายุอย่างน้อยหกเดือน
  • รูปถ่ายหนังสือเดินทางล่าสุดสี่รูป
  • แบบฟอร์มขอวีซ่าที่กรอกและลงนามเรียบร้อยแล้วสองฉบับ
  • จดหมายแนะนําธุรกิจจากนายจ้างของผู้สมัคร
  • เอกสารรับรองการฉีดวัคซีนป้องกันไข้เหลือง
  • หลักฐานที่พักในมอริเตเนีย
  • กําหนดการเดินทางของเที่ยวบินหรือสําเนาบัตรโดยสารของสายการบิน
  • การชําระค่าธรรมเนียมวีซ่า

กระบวนการยื่นคำร้อง

หากต้องการขอวีซ่าที่อนุญาตให้ทํางานอย่างถูกกฎหมายในมอริเตเนีย ผู้สมัครควรปฏิบัติตามขั้นตอนต่อไปนี้:

  • ค้นหาสถานทูตหรือสถานกงสุลมอริเทนที่ใกล้ที่สุด
  • รวบรวมเอกสารที่จําเป็นทั้งหมดเพื่อสนับสนุนแอปพลิเคชัน รวมถึงหลักฐานการฉีดวัคซีนป้องกันไข้เหลือง
  • ส่งเอกสารที่จําเป็น รวมถึงการชําระเงินในรูปแบบของธนาณัติหรือเช็ค ไปยังสถานทูตมอริเชียน สถานทูตกําหนดให้ผู้สมัครต้องทําตามขั้นตอนนี้ด้วยตนเอง บางสถานที่อาจต้องมีการสัมภาษณ์ส่วนตัวด้วย
  • รอฟังการตัดสินใจเกี่ยวกับใบสมัครจากเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เวลาในการดําเนินการจะแตกต่างกันไปสําหรับการสมัครขอวีซ่า ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะขอล่วงหน้าก่อนวันออกเดินทางที่ต้องการ
  • เมื่อได้รับการอนุมัติวีซ่า ผู้สมัครควรกลับไปที่สถานทูตเพื่อรับวีซ่า

หลังจากได้รับวีซ่าแล้ว พนักงานต่างชาติสามารถเดินทางไปมอริเตเนียเพื่อเริ่มทํางานได้

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ

ในมอริเตเนีย วีซ่าระยะยาวจะมีอายุหนึ่งปีถึงสามปี และจะสามารถต่ออายุได้หลังจากระยะเวลาเริ่มต้นนี้ พนักงานต่างชาติควรตระหนักว่าพวกเขาจะต้องยังคงต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดของวีซ่าตลอดระยะเวลาในประเทศ หากพนักงานสูญเสียคุณสมบัติใด ๆ ที่จําเป็นในการปฏิบัติงาน หรือพวกเขาไม่ได้ปฏิบัติงานที่ตนได้รับการว่าจ้าง พวกเขาจะเสี่ยงต่อการสูญเสียวีซ่า

คนงานต่างชาติควรระมัดระวังในการปฏิบัติตามกฎหมายในท้องถิ่นและสถานการณ์พิเศษในมอริเตเนีย ศาสนาอิสลามเป็นศาสนาเดียวที่ได้รับการยอมรับในมอริเตเนีย และกฎหมายและความเชื่อที่เกี่ยวข้องสนับสนุนการแต่งกายและพฤติกรรมซึ่งค่อนข้างอนุรักษ์นิยม พนักงานควรคํานึงถึงพฤติกรรมนี้ในขณะที่อยู่ในมอริเตเนียด้วยวีซ่าทํางาน

ร่วมมือกับ G-P

เมื่อคุณพร้อมที่จะขยายธุรกิจของคุณในมอริเตเนีย โปรดจำไว้ว่า G-P พร้อมให้ความช่วยเหลือ ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโตในต่างประเทศ