เศรษฐกิจที่เติบโตอย่างต่อเนื่องของมอลโดวาทําให้ประเทศในยุโรปแห่งนี้เป็นจุดหมายปลายทางที่พึงปรารถนาสําหรับบริษัทและแรงงานระหว่างประเทศ อย่างไรก็ตาม ก่อนที่จะขยายไปยังมอลโดวา คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีวีซ่าและใบอนุญาตทํางานที่เหมาะสม
ประเภทของวีซ่าทํางานในมอลโดวา
มีวีซ่า 4 ประเภทที่อนุญาตให้พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ เดินทางเข้าสู่มอลโดวา วีซ่าเหล่านี้ได้แก่:
- วีซ่ารอเปลี่ยนเครื่องที่สนามบินมอลโดวา (ประเภท A): วีซ่านี้อนุญาตให้พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ อยู่ในส่วนระหว่างประเทศของสนามบินในมอลโดวาระหว่างเที่ยวบิน
- วีซ่าขนส่งมอลโดวา (ประเภท B): วีซ่าประเภท B มีอายุไม่เกิน 5 วัน ซึ่งในระหว่างนี้ผู้ถือสามารถเดินทางผ่านมอลโดวาเพื่อไปยังจุดหมายปลายทางอื่นนอกพรมแดนของประเทศได้
- วีซ่าท่องเที่ยวมอลโดวา (วีซ่าประเภท C หรือวีซ่าระยะสั้น): วีซ่า ประเภท C มีอายุไม่เกิน 90 วันภายในระยะเวลา 180 วัน วีซ่านี้ออกสําหรับการเข้าพักระยะสั้นในมอลโดวา เช่น การประชุมทางธุรกิจ การเยี่ยมชมวัฒนธรรม และการเดินทางท่องเที่ยว
- Moldova Long-Stay Visa (ประเภท D): วีซ่าประเภท D ช่วยให้พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ สามารถเดินทางไปยัง Moldova เพื่อวัตถุประสงค์ระยะยาว เช่น การจ้างงาน การศึกษา การรวมตัวกันของครอบครัว ฯลฯ วีซ่านี้จําเป็นสําหรับการขอใบอนุญาตพํานัก
พนักงานระหว่างประเทศคนใดก็ตามจะต้องมีวีซ่าประเภท D ซึ่งหลังจากนั้นพวกเขาจะต้องขอใบอนุญาตพํานักและใบอนุญาตทํางาน
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของ Moldova
ก่อนที่จะขอใบอนุญาตทํางาน พนักงานจะต้องได้รับวีซ่าระยะยาว (ประเภท D)
ในการได้รับใบอนุญาตทํางานของ Moldovan พนักงานระหว่างประเทศจะต้องจัดหา:
- สําเนา สัญญาจ้างงาน ฉบับจริงของบริษัทกับบริษัทในมอลโดวา
- รูปหนังสือเดินทาง 1 รูปเป็นสี
- การตรวจสอบประวัติของตํารวจจากประเทศที่ผู้สมัครพํานักอาศัย
- หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครมีที่พักอยู่ในมอลโดวา
- สําเนาความเห็นชอบที่ออกให้นายจ้างโดยสํานักงานแห่งชาติสําหรับการจ้างงานในมอลโดวา
- สําเนาเอกสารใดๆ ที่ยืนยันคุณสมบัติของผู้สมัครในการทํางาน
- แบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกข้อมูลอย่างถูกต้อง
- สําเนาเอกสารส่วนประกอบของนายจ้าง เช่น หนังสือรับรองการจดทะเบียนในมอลโดวา
- บัตรประจําตัวประชาชนของผู้สมัคร
- ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าผู้ยื่นคําขอมีผลตรวจเชื้อเอชไอวีและโรคเอดส์เป็นลบ
- เอกสารยืนยันกิจกรรมของนายจ้าง รวมถึงรายงานทางการเงิน
เอกสารทางการทั้งหมดควรแปลเป็นภาษาโรมาเนีย ภาษาทางการในมอลโดวา
กระบวนการสมัคร
ก่อนเดินทางไปมอลโดวาเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการจ้างงาน พนักงานต่างชาติจะต้องขอวีซ่าประเภท D พวกเขาควรทําเช่นนั้นที่สถานกงสุลมอลโดแวนหรือภารกิจทางการทูตในประเทศที่ตนอาศัยอยู่ เอกสารที่จําเป็นสําหรับใบสมัครอาจแตกต่างกัน ดังนั้นพนักงานควรติดต่อภารกิจทางการทูตเพื่อขอข้อมูลที่เฉพาะเจาะจง
นอกจากนี้ พนักงานควรตระหนักถึงข้อกําหนดสําหรับใบสมัครขอใบอนุญาตทํางาน เนื่องจากขั้นตอนบางอย่างจําเป็นต้องดําเนินการให้เสร็จสิ้นก่อนที่จะออกจากประเทศที่พํานักของตน ตัวอย่างเช่น พวกเขาจะต้องจัดเตรียมที่พักในมอลโดวาและรับการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและใบรับรองแพทย์
หลังจากได้รับวีซ่าเข้าประเทศและรวบรวมเอกสารที่จําเป็นสําหรับใบอนุญาตทํางานของ Moldovan พนักงานสามารถเดินทางไปยัง Moldova ได้ ที่นั่น พวกเขาจะต้องขอใบอนุญาตพํานัก
ในมอลโดวา ใบอนุญาตทํางานที่ออกโดยสํานักงาน แห่งชาติสําหรับการจ้างงานภายในกระทรวงเศรษฐกิจและโครงสร้างพื้นฐาน นายจ้างมักจะสมัครในนามของแรงงานระหว่างประเทศ เมื่อออกใบอนุญาตทํางาน พนักงานอาจเริ่มทํางาน
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
โปรดจําไว้ว่า แม้ว่ามอลโดวาจะมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับสหภาพยุโรป (EU) แต่ปัจจุบันยังไม่ได้เป็นสมาชิกรัฐ ดังนั้น ข้อกําหนดเกี่ยวกับวีซ่าเหล่านี้จึงมีผลบังคับใช้กับพลเมืองทุกสัญชาติจากประเทศอื่น ๆ รวมถึงพลเมืองของประเทศอื่น ๆ ในสหภาพยุโรป
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Employment Platformสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร