การขยายขนาดบริษัทไปยังโมซัมบิกเป็นความสําเร็จที่น่าตื่นเต้น แต่มาพร้อมกับความท้าทายทั่วไป เช่น การจัดตั้งบริษัทย่อยก่อนว่าจ้างพนักงานใหม่ การบริหารบัญชีเงินเดือนของคุณ และการให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ในฐานะ EOR สากล G-P ช่วยปรับปรุงการตั้งค่าเอนทิตีให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จัดการงาน HR และกฎหมายที่ซับซ้อน เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การดําเนินงานเริ่มต้นได้ เมื่อคุณเป็นพันธมิตรกับเรา เราจะตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายเฉพาะประเทศเพื่อลดความเสี่ยงเมื่อบริษัทของคุณเติบโตขึ้น
วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในโมซัมบิก
สิ่งสําคัญคือต้องทราบว่า ในโมซัมบิก เมืองและภูมิภาคต่าง ๆ สามารถดําเนินการได้ภายใต้กฎ ราคา และความพร้อมใช้งานขององค์กรที่แยกต่างหาก บริษัทควรศึกษาพื้นที่ที่ตนต้องการรวมเข้าไว้ด้วยก่อนที่จะเลือกพื้นที่สํานักงานทางกายภาพ หรือทํางานร่วมกับที่ปรึกษาที่สามารถช่วยพวกเขาเลือกได้
Mozambique นําเสนอโครงสร้างหลายประเภทสําหรับบริษัทที่ต้องการขยายธุรกิจในประเทศ พวกเขาอาจกลายเป็นบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) บริษัทจํากัดมหาชน (SA) สาขา หรือสํานักงานตัวแทน แต่ละหน่วยงานมาพร้อมกับกฎหมายและผลประโยชน์ของบริษัทย่อยในโมซัมบิกของตนเอง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสําคัญที่จะต้องทบทวนเป้าหมายและโครงสร้างทางธุรกิจของบริษัทเพื่อทําการตัดสินใจที่ถูกต้อง
บริษัทหลายแห่งเลือกที่จะรวมกิจการเป็น LLC เนื่องจากผลประโยชน์ของบริษัทสําหรับทั้งบริษัทย่อยและบริษัทแม่ กระบวนการตั้งค่าบริษัทสาขาในโมซัมบิกสําหรับ LLC ประกอบด้วยขั้นตอนต่อไปนี้:
- การได้รับใบรับรองชื่อที่ไม่ซ้ํากันที่สํานักทะเบียนนิติบุคคล
- ลงนามในข้อบังคับของบริษัทก่อนหมายเหตุ
- การเปิดบัญชีธนาคารชั่วคราวและการชําระค่าธรรมเนียมการลงทะเบียน
- การลงทะเบียนกับสํานักทะเบียนนิติบุคคลของโมซัมบิกในมาปูโต
- การขอใบรับรองการลงทะเบียนเชิงพาณิชย์
- การเผยแพร่บทกฎหมายของบริษัทในนิตยสารทางการ
- การลงทะเบียนภาษีและรับ NUIT
- การสมัครขอใบอนุญาตการดําเนินงานที่ง่ายขึ้นด้วย One-Stop Shop ของ Maputo
- การประกาศการเริ่มต้นกิจกรรมทางธุรกิจที่แผนกภาษี
- การลงทะเบียนผู้สมัครงานที่ศูนย์การจ้างงานประจําจังหวัด
- การลงทะเบียนพนักงานทุกคนด้วยระบบประกันสังคม
กฎหมายของบริษัทย่อยในโมซัมบิก
บริษัทจํากัดความรับผิดมีชุดกฎหมายบริษัทย่อยของตนเองที่เกี่ยวข้องกับทุน โครงสร้าง และอื่น ๆ บริษัทต้องมีกรรมการอย่างน้อย 1 คนและผู้ถือหุ้นทุกสัญชาติอย่างน้อย 1 คน บุคคลเหล่านี้ไม่จําเป็นต้องอาศัยอยู่ในโมซัมบิกในขณะที่ทํางานให้กับบริษัท
หากบริษัทว่าจ้างกรรมการระหว่างประเทศ พวกเขาจะต้องมีหมายเลขภาษีส่วนบุคคล แต่ไม่จําเป็นต้องยื่นการขอคืนภาษี เว้นแต่พวกเขาจะอาศัยอยู่ในประเทศนั้น เมื่อธุรกิจรวมกิจการอย่างเป็นทางการแล้ว พวกเขาจะต้องจ้างนักบัญชีท้องถิ่นที่จะยื่นการขอคืนภาษีมูลค่าเพิ่มรายเดือนกับสํานักงานภาษีโมซัมบิก
LLCs ไม่มีข้อกําหนดเงินทุนขั้นต่ํา แต่ทุนหุ้นของบริษัทจะถูกแบ่งออกเป็นโควต้า โควต้าทุกโควต้าจะเป็นตัวกําหนดและแสดงเป็นสกุลเงินท้องถิ่น ความรับผิดของผู้ถือโควตาจะจํากัดอยู่ที่มูลค่าที่แต่ละฝ่ายสมัคร
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในโมซัมบิก
แม้ว่าการจัดตั้งบริษัทย่อย ในโมซัมบิกอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน แต่ก็นํามาซึ่งประโยชน์ที่เป็นประโยชน์สําหรับบริษัทที่กําลังเติบโตทั้งหมด LLCs รับรองว่าทั้งบริษัทแม่และบริษัทย่อยจะดําเนินงานโดยมีความรับผิดที่จํากัด บริษัทแม่จะไม่รับผิดชอบต่อการฟ้องร้องดําเนินคดีใด ๆ เกี่ยวกับบริษัทย่อย และบริษัทย่อยสามารถเลือกโครงสร้างการดําเนินงานของตนเองในโมซัมบิกได้
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
ในขณะที่บริษัทต่าง ๆ เรียนรู้วิธีจัดตั้งบริษัทย่อยในโมซัมบิก แต่ก็สามารถช่วยกันแยกทุกอย่างที่พวกเขาจําเป็นต้องรวมเข้าไว้ด้วยได้อย่างประสบความสําเร็จ พวกเขาควรทํางานร่วมกับทีมบัญชีของตนเพื่อกําหนดงบประมาณที่เหมาะสมสําหรับกระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อย และจัดทํางบประมาณสําหรับเงินและเวลาที่พวกเขาจะต้องบินกลับไปกลับมาที่โมซัมบิก
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่
เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น
ติดต่อ วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราจะปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลกได้อย่างไร