Hiring the right job candidates for your open positions can make or break your new company location in Niger. However, you need to find the time to recruit candidates, learn Niger’s employment compliance laws, and more, all while managing your day-to-day business.
That’s why G-P offers a solution. As a global EOR, we can help you start working in days instead of the months it would take to establish a subsidiary.
การสรรหาบุคลากรในไนเจอร์
การเรียนรู้เกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมของไนเจอร์จะช่วยให้คุณผ่านการประชุมและการสัมภาษณ์ แต่คุณยังต้องวางแผนสําหรับโลจิสติกส์ของกระบวนการสรรหาบุคลากร คุณรู้จักช่องทางที่ดีที่สุดของประเทศในการจัดหาบุคลากรที่มีความสามารถหรือไม่ How familiar are you with the laws your company will need to comply with when you’re hiring in Niger? คุณจะต้องพิจารณาทุกแง่มุมของกระบวนการเหล่านี้ก่อนเริ่มการขยายธุรกิจของคุณ
คําแนะนําส่วนบุคคลและคําพูดของปากต่อปากคือวิธีการทั่วไปในการสรรหาบุคคลในไนเจอร์ If your company is just entering the market, you might not have much success with these channels. You may want to consider partnering with a global EOR that already has an established presence in the country. หรือคุณสามารถลองโฆษณาตําแหน่งงานที่เปิดรับของคุณในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นและบนกระดานงาน
Laws against discrimination in Niger
ภายใต้รัฐธรรมนูญไนจีเรีย พลเมืองทุกคนมีสิทธิที่จะทํางาน The law forbids discrimination within the framework of citizens’ work and employment opportunities. The constitution doesn’t outline any particular characteristics that are protected from discrimination, but you should avoid asking prospective employees questions about any traits that aren’t inherently required for the position.
Citizens are allowed to join trade unions under Nigerien law, so a candidate’s membership should not factor into any hiring decisions.
Niger employment laws
Niger มีกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานที่สําคัญหลายฉบับที่คุณต้องปฏิบัติตาม For example, Niger’s 2010 Labor Code requires all companies to hire nationals through direct recruitment or public or private hiring agencies. ก่อนที่คุณจะบอกเลิกสัญญาจ้างงาน คุณต้องปรึกษากับผู้ตรวจสอบแรงงานก่อน นอกจากนี้ คุณยังต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทํางานที่ปลอดภัยซึ่งช่วยให้พนักงานทํางานของตนและปฏิบัติตามกฎระเบียบได้
การปฐมนิเทศในไนเจอร์
หลังจากที่คุณได้เรียนรู้วิธีการจ้างพนักงานในไนเจอร์แล้ว คุณยังต้องเรียนรู้วิธีการเตรียมความพร้อมสําหรับพนักงานเหล่านั้นด้วย We recommend reviewing the employment contract, your company’s important documents, and similar elements to make sure your new hires understand their relationship with your company. You can also consider providing job training that will make employees more comfortable with their position.
เติบโตไปทั่วโลกด้วย G-P
G-P ไม่เคยลืมว่าเบื้องหลังการจ้างงานทุกคนคือมนุษย์ ด้วยเหตุนี้ เราจึงสนับสนุนชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ของเรา ด้วยทีม HR และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่แข็งแกร่งของเรา เพื่อให้เราสามารถอยู่เคียงข้างคุณ พร้อมให้การสนับสนุนคุณในขณะที่คุณสร้างทีมระดับโลกของคุณ ด้วย แพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลกอันดับ 1 คุณมีเครื่องมือและบริการสรรหาบุคลากรที่คุณต้องการเพื่อค้นหาคู่ทํางานเต็มเวลาหรือสัญญาที่สมบูรณ์แบบของคุณ
ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราสามารถช่วยคุณสรรหา ว่าจ้าง และเตรียมความพร้อมให้กับทุกคนได้ทุกที่