เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณใน ธงชาติปากีสถานปากีสถาน

ปากีสถาน

ความนิยม

241,499,431

ภาษา

  1. อูรดู

  2. ภาษาอังกฤษ

ตัวบรรจงของประเทศ

อิสลามาบัด

สกุลเงิน

รูปีปากีสถาน (Rs) (PKR)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างที่จดทะเบียนในปากีสถาน

G-P ให้บริการบันทึกข้อมูลแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทสาขาในปากีสถานก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; Pakistan PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ

11

วันหยุดต่อปี

48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

รูปขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในปากีสถาน

ปากีสถานซึ่งตั้งอยู่ในเอเชียใต้ที่มีประชากรมากกว่า 200 ล้านคน เป็นสถานที่ที่ดีในการขยายและสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจในเอเชีย อย่างไรก็ตาม ก่อนที่คุณจะขยายธุรกิจ คุณต้องพิจารณาขั้นตอนทั้งหมดที่คุณต้องดําเนินการนอกเหนือจากการขยายธุรกิจในต่างประเทศ รวมถึงการกําหนดบัญชีเงินเดือน การว่าจ้างพนักงาน และการให้สวัสดิการและค่าตอบแทน

การจ้างงานใน ธงชาติปากีสถานปากีสถาน

การปฏิบัติตามกฎระเบียบในการจ้างงานและการจ้างงานของปากีสถานเป็นแง่มุมที่สําคัญของการขยายธุรกิจในภูมิภาค คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของปากีสถานกับพนักงานทุกคนที่คุณสรรหาและว่าจ้าง จากนั้น คุณต้องเตรียมความพร้อม ร่างเอกสารการจ้างงานทั้งหมด และยังคงดําเนินการบริษัทของคุณต่อไป G-P จะสร้างความแตกต่างในกระบวนการสรรหาและการจ้างงานตั้งแต่วันแรก เราจะว่าจ้างพนักงานที่ทํางานในนามของคุณ เพิ่มพนักงานเข้าในบัญชีเงินเดือนที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และทําให้แน่ใจว่าพนักงานเหล่านั้นตอบสนองทุกความต้องการของคุณ

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในปากีสถาน

พนักงานของคุณใส่ใจเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ ดังนั้นคุณต้องเตรียมแผนการจัดการสวัสดิการในปากีสถานที่เหมาะกับความต้องการของบริษัทและพนักงานของคุณ อย่างไรก็ตาม คุณยังต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามกฎหมายค่าตอบแทนของปากีสถาน ให้สิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย และดําเนินธุรกิจของคุณต่อไป G-P เสนอบริการจ้างเหมาจ่ายค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของปากีสถาน ซึ่งจะช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบและให้ความอุ่นใจในการมอบค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสมให้กับพนักงาน

PKR 32,000 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

14 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

PKR 32,000 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

14 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทย่อยในปากีสถาน

การเติบโตของบริษัทในปากีสถานอาจนําไปสู่ความสัมพันธ์ทางธุรกิจใหม่ที่สร้างผลกําไร ข้อตกลงทางการค้ากับประเทศอื่น ๆ ในตะวันออกกลาง และความสัมพันธ์กับพนักงานใหม่ที่มีความสามารถ แม้ว่าจะเป็นเวลาที่น่าตื่นเต้นสําหรับบริษัทของคุณ แต่การจัดตั้งบริษัทสาขาในปากีสถานก็ไม่ใช่สิ่งท้าทาย ทั้งนี้จะขึ้นอยู่กับว่าคุณรวมกิจการอยู่ที่ใดและคุณเลือกนิติบุคคลประเภทใด กระบวนการอาจใช้เวลานานและจะต้องมีค่าธรรมเนียมตลอดกระบวนการ

บริษัทในเครือในปากีสถาน
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในปากีสถาน

วีซ่าและใบอนุญาตปากีสถาน

การเปิดสถานที่ใหม่ในปากีสถานเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสําหรับบริษัทของคุณ แต่คุณยังต้องพิจารณาด้วยว่าคุณจะสร้างทีมที่มีความสามารถได้อย่างไร คุณต้องการว่าจ้างคนในท้องถิ่นในปากีสถาน นําพนักงานจากบริษัทแม่ของคุณไปด้วย หรือว่าจ้างชาวต่างชาติให้ย้ายมาทํางานในประเทศหรือไม่ หากคุณเลือกที่จะจ้างบุคคลที่ไม่ใช่ชาวปากีสถาน คุณจะต้องขอใบอนุญาตทํางานจากทุกคนในปากีสถาน

ผู้รับเหมาในปากีสถาน

เมื่อบริษัทของคุณเติบโตขึ้น คุณอาจเลือกจ้างผู้รับเหมาจากต่างประเทศเพื่อให้บริการเฉพาะทาง สํารวจแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดต่อไปนี้เมื่อว่าจ้างแรงงานในตําแหน่งงานนี้

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยาย ธงชาติปากีสถานธุรกิจในปากีสถาน

แบ่งปันคู่มือนี้