การเติบโตของบริษัทของคุณในปากีสถานอาจนําไปสู่ความสัมพันธ์ทางธุรกิจใหม่ที่สร้างผลกําไร ข้อตกลงการค้ากับประเทศอื่น ๆ ในตะวันออกกลาง และแหล่งรวมบุคลากรในวงกว้าง แม้ว่าจะเป็นเวลาที่น่าตื่นเต้นสําหรับบริษัทของคุณ แต่การจัดตั้งบริษัทสาขาในปากีสถานก็ไม่ใช่สิ่งท้าทาย กระบวนการอาจใช้เวลานานและจะต้องมีค่าธรรมเนียมในระหว่างการดําเนินการ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของนิติบุคคล

G-P สามารถทำให้กระบวนการง่ายขึ้น ในฐานะนายจ้างของบันทึก เราจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานทั้งหมด และสามารถว่าจ้างพนักงานในนามของคุณได้ เพิ่มพนักงานลงในบัญชีเงินเดือนที่มีอยู่ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในปากีสถาน

ก่อนที่จะเรียนรู้วิธีจัดตั้งบริษัทย่อยในปากีสถาน เป็นสิ่งสําคัญที่จะต้องพิจารณาว่าสํานักงานทางกายภาพของคุณจะอยู่ที่ใดในปากีสถาน เช่นเดียวกับรัฐอื่น ๆ ที่มีกฎหมายของตนเอง ภูมิภาคต่าง ๆ อาจมีกฎหมายของบริษัทย่อยที่แตกต่างกัน รวมถึงปัจจัยทางวัฒนธรรมที่อาจส่งผลกระทบต่อการดําเนินงานของบริษัทของคุณ

ในการสร้างบริษัทสาขาในปากีสถาน คุณจะต้องเลือกประเภทของแบบฟอร์มธุรกิจ ปากีสถานอนุญาตให้บริษัทรวมเป็นบริษัทจํากัดความรับผิดหรือบริษัทจํากัดเอกชน (LLC) บริษัทเขตเสรี ห้างหุ้นส่วนจํากัดความรับผิด บริษัทจํากัดมหาชน (บริษัทร่วมทุน) สํานักงานตัวแทน และสาขาของบริษัทต่างชาติ ธุรกิจส่วนใหญ่เลือก LLC กระบวนการรวมกิจการสําหรับ LLC รวมถึงขั้นตอนต่อไปนี้:

  • ขอรับการลงทะเบียนผู้ใช้ออนไลน์จากเว็บไซต์ E-Services ของคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งปากีสถาน (SECP)
  • การจองชื่อบริษัทของคุณ ซึ่งรวมถึงการชําระค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้อง
  • การยื่นบันทึกช่วยจําของสมาคม ข้อบังคับของสมาคม เอกสารระบุตัวตนของสมาชิก กรรมการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร การส่งเอกสารการจดทะเบียนบริษัทรวมถึงการชําระค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้อง

ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นและ/หรือกรรมการของบริษัทไม่ใช่บุคคลสัญชาติ กระทรวงมหาดไทยต้องออกเอกสารเพื่อการตรวจผ่านเพื่อรักษาความปลอดภัย และต้องยื่นเอกสารต้นฉบับหลายฉบับต่อเจ้าหน้าที่ พร้อมชุดเอกสารเพิ่มเติมของบริษัท

เมื่อลงทะเบียนบริษัทแล้ว คุณจะต้องลงทะเบียนกับเจ้าหน้าที่สรรพากร เปิดบัญชีธนาคาร จ่ายทุนหุ้น และลงทะเบียนการเป็นเจ้าของผู้ถือหุ้นกับธนาคารแห่งรัฐปากีสถาน นอกจากนี้ ต้องแต่งตั้งผู้ตรวจสอบ และต้องยื่นแบบฟอร์มเจ้าของผลประโยชน์ต่อ SECP

กระบวนการก่อตั้งบริษัทสาขาในปากีสถานมักจะใช้เวลานานเนื่องจากเอกสารจํานวนมากจําเป็นต้องได้รับการรับรอง กลั่น และส่งไปยังปากีสถานเพื่อยื่นเอกสารทางกายภาพ ปัจจัยเหล่านี้ส่งผลต่อกรอบเวลาสําหรับการจัดตั้งบริษัทของคุณและสามารถขยายได้ถึง เดือน

กฎหมายของบริษัทสาขาในปากีสถาน

ก่อนที่คุณจะจัดตั้งบริษัทย่อยของคุณ คุณต้องเข้าใจกฎหมายบริษัทย่อยทั้งหมดของปากีสถาน กฎหมายของบริษัทสาขาในปากีสถานจะแตกต่างกันไปตามประเภทของนิติบุคคลที่จะจัดตั้งขึ้น

โดยปกติแล้ว LLCs กําหนดให้ผู้ถือหุ้น 2 รายต้องรวมกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารอย่างน้อย 1 คน กรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารอาจเป็นบุคคลที่ไม่ใช่ผู้มีถิ่นพํานัก แต่ต้องลงทะเบียนหมายเลขภาษีแห่งชาติกับหน่วยงานสรรพากรในท้องถิ่น ซึ่งอาจนํามาซึ่งความรับผิดทางภาษีส่วนบุคคล ขอแนะนําให้ขอรับบริการจากกรรมการท้องถิ่น นอกจากนี้ รัฐบาลปากีสถานกําหนดให้ LLC ทุกแห่งต้องมีที่ปรึกษาทางกฎหมายที่อาศัยอยู่ในประเทศ

เมื่อจัดตั้งหน่วยงานของคุณแล้ว การกํากับดูแลกิจการประจําปีจะเกี่ยวข้องกับการเตรียมและส่งรายงานประจําปีและการจัดการประชุมผู้ถือหุ้นประจําปี

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในปากีสถาน

การจัดตั้งบริษัทสาขาในปากีสถานให้ประโยชน์หลายประการ บริษัท LLC ดําเนินการอย่างเป็นอิสระจากบริษัทแม่ วิธีนี้สามารถปกป้องบริษัทแม่จากยอดขาดทุนหรือการฟ้องร้องดำเนินคดีได้ นอกจากนี้ ยังช่วยให้บริษัทย่อยสามารถสร้างโครงสร้างของตนเองที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมและแนวทางปฏิบัติในสถานที่ทํางานของปากีสถาน

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

ก่อนที่จะจัดตั้งบริษัทย่อยในปากีสถาน ขอแนะนําให้ตระหนักถึงจํานวนเวลาและทรัพยากรที่ต้องใช้ เป็นไปได้ว่าบุคคลจากบริษัทของคุณจะต้องเรียนรู้กฎหมายทุกแง่มุมของบริษัทสาขาในปากีสถาน หรือลงทุนเป็นเงินจํานวนมากเพื่อว่าจ้างที่ปรึกษามืออาชีพ เพื่อช่วยในการจัดตั้งและบํารุงรักษาบริษัทสาขาในปากีสถานตามกฎหมายและข้อบังคับในท้องถิ่น

อย่างไรก็ตาม นายจ้างของบันทึกอย่างเช่น G-P สามารถทําให้ความยุ่งยากในการตั้งค่าบริษัทย่อยโดยการว่าจ้างพนักงานในนามของคุณ เพื่อให้คุณสามารถเริ่มทํางานได้ในอีกสองสามวันแทนที่จะเป็นเดือน เมื่อคุณเป็นพันธมิตรกับ G-P เราจะจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การขยายบริษัทของคุณให้เติบโตในสถานที่ใหม่

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก