การขอวีซ่าในรวันดาอาจเป็นกระบวนการที่ตึงเครียดหากคุณยังไม่ได้เตรียมตัว การทําความเข้าใจเอกสารที่ถูกต้อง การถามคําถาม และการรวบรวมเอกสารที่จําเป็นทั้งหมดไว้ล่วงหน้า จะช่วยให้คุณประหยัดเวลาและความพยายามได้มาก
ประเภทของวีซ่าในรวันดา
รวันดามีวีซ่าหลายประเภท ได้แก่:
- วีซ่า Class V-1 Single Entry: วีซ่านี้ใช้กับพลเมืองของประเทศบางประเทศที่ต้องการเดินทางไปเยือนรวันดาด้วยเหตุผลใดก็ตามนอกเหนือจากที่ทํางาน หรือบุคคลจากประเทศที่ต้องการเดินทางเข้าประเทศรวันดาเพื่อค้นหางานและรับวีซ่าที่เหมาะสม
- วีซ่าประเภทเดินทางเข้าV-1หลายระดับ: วีซ่านี้ใช้กับบุคคลเดียวกับที่ระบุไว้ข้างต้น แต่อนุญาตให้เดินทางเข้าประเทศได้หลายครั้ง
- Class Q1 – Transit: ผู้ที่เดินทางมารวันดาเป็นเวลา 72 ชั่วโมงหรือน้อยกว่าควรสมัครขอวีซ่านี้
- T2 นักท่องเที่ยวระดับ: วีซ่านี้ใช้กับบุคคลจากบางประเทศที่มาเยือนรวันดาเพื่อพักผ่อน เที่ยวชมสถานที่ ญาติที่มาเยือน และวัตถุประสงค์ระยะสั้นอื่น ๆ ที่ไม่ใช่การทํางาน
- Class T3 Tourist – ครอบครัว: วีซ่าสําหรับผู้ที่มาเยี่ยมสมาชิกในครอบครัวหรือญาติสนิทที่อาศัยอยู่และทํางานในประเทศรวันดา
- นักการทูตที่มาT4เยี่ยมชั้นเรียน: วีซ่านี้ใช้กับนักการทูตที่มารวันดาเพื่อวัตถุประสงค์อย่างเป็นทางการ
- Class T6-1 Single-Entry – Conference :วีซ่า นี้มีไว้สําหรับผู้ที่มีสิทธิ์พูดในที่ประชุม การประชุม เวิร์กช็อป หรือการสัมมนา
- Class T6-2 Multiple-Entry – Conference: สําหรับบุคคลเดียวกันที่ระบุไว้ข้างต้น แต่อนุญาตให้ป้อนข้อมูลหลายรายการในประเทศ
- Class T7 Business: นักลงทุน ผู้ประกอบการ หรือผู้ค้าที่คาดหวังสามารถรับวีซ่านี้เพื่อสํารวจโอกาสทางธุรกิจในรวันดา
- Class T8 Tourist – Medical Treatment: ใครก็ตามที่ต้องการการรักษาพยาบาล/การให้คําปรึกษาในรวันดาสามารถรับวีซ่านี้ได้
- Class L9 Tourist – Group Tourist: ใครก็ตามที่เดินทางในฐานะสมาชิกของกลุ่ม4กับ10นักท่องเที่ยว ไม่ว่าจะเป็นรายบุคคลหรือกับผู้ให้บริการทัวร์
- คลาส T12 – วีซ่านักท่องเที่ยวแอฟริกาตะวันออก: นักท่องเที่ยวระหว่างประเทศที่ต้องการไปเยือนเคนยา รวันดา และยูกันดาในการเดินทางครั้งเดียว
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของรวันดา
เกือบทุกประเทศจะต้องขอวีซ่าเพื่อเข้าประเทศและพํานักอยู่ในรวันดา พวกเขายังต้องการใบอนุญาตทํางาน เนื่องจากวีซ่าอนุญาตให้เข้าประเทศเท่านั้น แต่ไม่ใช่การจ้างงาน ใบอนุญาตทํางานแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ต่างๆ เช่น วีซ่า แต่ตัวเลือก2หลักคือชั่วคราวหรือถาวร มี5ประเภทของใบอนุญาตที่อธิบายลักษณะการจ้างงานที่แตกต่างกัน เช่น:
- H1: ผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะในอาชีพตามความต้องการ
- H2: ผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะซึ่งได้รับการสนับสนุนจากองค์กร
- H3: นักข่าวหรือสื่อ
- H4: แรงงานกึ่งทักษะหรือช่างฝีมือ
- H5: พนักงานองค์กรระหว่างประเทศ
มีประเภทใบอนุญาตทํางานเพิ่มเติมในรวันดาเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ เช่น นักเรียนหรือนักลงทุน ผู้สมัครจะต้องมีเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งภาษาฝรั่งเศสหรือภาษาอังกฤษเพื่อกรอกใบสมัครใบอนุญาตทํางาน
ข้อกําหนดเพิ่มเติมในการได้รับใบอนุญาตเบื้องต้น ได้แก่:
- รูปหนังสือเดินทางสี
- แบบฟอร์มคำร้องที่กรอกข้อมูลครบถ้วน
- จดหมายสมัครงาน
- ประวัติส่วนตัว (CV)
- สัญญาจ้างงาน
- ใบรับรองการลงทะเบียนธุรกิจ
- ใบอนุญาตการค้า
- ปริญญาและประกาศนียบัตร
- การผ่านพิธีตํารวจ
- สําเนากรีนการ์ดหรือบัตรประจําตัว
กระบวนการสมัคร
ผู้สมัครควรมีหนังสือเดินทางที่ถูกต้องหรือเอกสารการเดินทางประเภทอื่นที่มีอายุการใช้งานอย่างน้อย 6 เดือนในวันที่พวกเขาเดินทางเข้ารวันดา พนักงานสามารถยื่นขอวีซ่าเมื่อเดินทางมาถึงหรือยื่นใบสมัครทางออนไลน์ก่อนที่จะออกจากประเทศบ้านเกิดของตน ค่าธรรมเนียมวีซ่าจะครบกําหนดชําระทางออนไลน์หรือเมื่อเดินทางมาถึง อีกทางเลือกหนึ่งคือการสมัครที่ภารกิจทางการทูตรวันดาในประเทศที่ตนอาศัยอยู่
หากพนักงานจําเป็นต้องต่อวีซ่า พวกเขาสามารถสมัครขอวีซ่ากับอธิบดีกรมตรวจคนเข้าเมืองและอพยพได้ พวกเขาควรส่งส่วนขยายวีซ่าทั้งหมดในขณะที่วีซ่าเริ่มต้นมีผลใช้ได้
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
รวันดาได้ทําข้อตกลงซึ่งกันและกันกับหลายประเทศ ทําให้สามารถเดินทางโดยไม่ต้องใช้วีซ่าได้นานถึง 90 วัน ประเทศเหล่านี้ ได้แก่ เบนิน สาธารณรัฐแอฟริกากลาง ช็อด สาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก ประเทศพันธมิตรชุมชนแอฟริกาตะวันออก กานา กินี อินโดนีเซีย เฮติ มอริเชียส ฟิลิปปินส์ เซเนกัล เซเชลส์ เซาตูมและปรินซิป และสิงคโปร์
นอกจากนี้ พลเมืองของหลายประเทศยังมีสิทธิ์ได้รับ90-dayวีซ่าเมื่อเดินทางมาถึง รวมถึงพลเมืองที่มาจากตลาดร่วมสําหรับประเทศในแอฟริกาตะวันออกและแอฟริกาใต้ (COMESA) แองโกลา โกตดิวัวร์ เซียร์ราลีโอน และกาตาร์
นอกจากนี้ รวันดาและสาธารณรัฐมัลดีฟส์ยังได้ทําข้อตกลงการยกเว้นวีซ่าแบบต่างตอบแทนกัน ซึ่งทําให้พลเมืองจากทั้งสองประเทศสามารถเดินทางเข้า ออก และเดินทางผ่านอาณาเขตของกันและกันเพื่อวัตถุประสงค์ในการท่องเที่ยวและธุรกิจสําหรับการเข้าพักสูงสุด 30 วันโดยไม่ต้องมีวีซ่า
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติม ว่าGlobal Growth Platform™ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร