บริษัทของคุณกําลังวางแผนที่จะขยายหรือจัดจ้างบุคคลภายนอกในทาจิกิสถานหรือไม่ ประเทศในเอเชียแห่งนี้มีเศรษฐกิจที่กําลังพัฒนา แต่ยังคงนําเสนอโอกาสในการเติบโตหากคุณเต็มใจที่จะทุ่มเทให้กับธุรกิจของคุณ อย่างไรก็ตาม เช่นเดียวกับประเทศอื่น ๆ ทาจิกิสถานมีกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เป็นเอกลักษณ์สําหรับบริษัทระหว่างประเทศที่เลือกทําธุรกิจที่นั่น
หากคุณกําลังวางแผนที่จะย้ายพนักงานที่มีอยู่บางส่วนไปยังทาจิกิสถานเพื่ออํานวยความสะดวกในการเปลี่ยนผ่าน งานแรกของคุณงานหนึ่งคือการได้รับใบอนุญาตและวีซ่าที่จําเป็นสําหรับการทํางานในประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
ประเภทของวีซ่าทํางานในทาจิกิสถาน
ชาวต่างชาติที่ต้องการเดินทางไปยังทาจิกิสถานมีวีซ่ามากมาย ประเภทของวีซ่าทั่วไป ได้แก่:
- การทูต: วีซ่านี้อนุญาตให้นักการทูต เจ้าหน้าที่ของรัฐ และตัวแทนอื่น ๆ เดินทางไปทาจิกิสถานเพื่อจุดประสงค์อย่างเป็นทางการ
- การลงทุน: วีซ่าการลงทุนหรือวีซ่าประเภท C ให้สิทธิ์แก่หัวหน้าหรือตัวแทนของบริษัทต่างชาติที่กําลังลงทุนในเศรษฐกิจของทาจิกิสถาน
- ธุรกิจ: วีซ่านี้หรือที่เรียกว่าวีซ่า K ช่วยให้ผู้ถือสามารถเดินทางไปยังทาจิกิสถานเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจระยะสั้น
- การทํางาน: วีซ่าทํางานหรือวีซ่า M ช่วยให้ผู้ถือเดินทางไปทาจิกิสถานเพื่อทํางานให้กับบริษัทจดทะเบียนในท้องถิ่น
- นักท่องเที่ยว: วีซ่าท่องเที่ยวหรือวีซ่า T ช่วยให้ชาวต่างชาติสามารถเดินทางไปทาจิกิสถานเพื่อวัตถุประสงค์ในการท่องเที่ยว
- การศึกษา: วีซ่านี้เรียกอีกอย่างว่าO-2วีซ่า, ทุนเข้านักเรียนต่างชาติ.
ข้อกําหนดในการรับวีซ่าทํางานของทาจิกิสถาน
พลเมืองต่างชาติที่มีแผนจะอาศัยและทํางานในสาธารณรัฐทาจิกิสถานจะต้องขอวีซ่าทํางาน เช่นเดียวกับสมาชิกในครอบครัวที่วางแผนจะเดินทางไปกับพวกเขา นอกจากวีซ่าทํางานแล้ว พนักงานต่างชาติยังต้องขอใบอนุญาตทํางานก่อนจึงจะสามารถเริ่มงานของตนได้อย่างเป็นทางการ ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทาจิกิสถานมีดังนี้:
- หนังสือเดินทางที่มีหน้าว่างอย่างน้อยสองหน้าและมีอายุใช้งานสามเดือน
- สัญญาจ้างงานที่ลงนามแล้วกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในทาจิกิสถาน
- หนังสือเชิญจากนายจ้างของผู้สมัคร
กระบวนการยื่นคำร้อง
แทนที่จะไปยังภารกิจของสถานทูตหรือทางการทูตของทาจิกิสถานโดยตรงในประเทศที่พํานักของตน ชาวต่างชาติควรยื่นใบสมัครต่อกระทรวงการต่างประเทศทางออนไลน์ ผู้สมัครควรรวบรวมเอกสารประกอบไว้ล่วงหน้า เนื่องจากพวกเขาจะต้องอัปโหลดเอกสารประกอบพร้อมกับใบสมัคร
หลังจากสมัครทางออนไลน์ ผู้สมัครจะได้รับอีเมลพร้อมคําแนะนําเพิ่มเติมและคําเชิญให้ไปสถานทูตหรือสถานกงสุล Tajik เพื่อส่งลายนิ้วมือ ถ่ายภาพ และดําเนินการตามขั้นตอนการสมัครให้เสร็จสิ้นด้วยการสัมภาษณ์
ในวันที่มีการแต่งตั้ง ผู้สมัครควรนําหนังสือเดินทางของตน รวมทั้งจดหมายเชิญและเอกสารอื่นใดที่ระบุไว้ในอีเมลมาด้วย จากนั้นพวกเขาควรอยู่ในประเทศที่พํานักของตนในขณะที่รอให้เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องอนุมัติการขอวีซ่าของตน
เมื่อได้รับการอนุมัติการสมัคร เจ้าหน้าที่ทางการทูตจะแจ้งให้ผู้สมัครทราบเพื่อให้พวกเขาสามารถกลับไปยังสถานทูตเพื่อรับวีซ่าพร้อมกับหนังสือเดินทางของพวกเขา ผู้สมัครจะต้องชําระค่าธรรมเนียมวีซ่าในครั้งนี้ หลังจากรวบรวมวีซ่าทํางานแล้ว พนักงานสามารถเดินทางไปยังทาจิกิสถานได้
นอกจากนี้ พนักงานต่างชาติจะต้องขอใบอนุญาตทํางานก่อนที่จะเริ่มทํางาน ในทาจิกิสถาน บริการโยกย้ายของกระทรวงกิจการภายในมีหน้าที่รับผิดชอบในการออกใบอนุญาตทํางาน
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
ในทาจิกิสถาน วีซ่าทํางานจะมีอายุไม่เกินสามเดือนแรก เมื่อผ่านไปสามเดือนแล้ว พนักงานต่างชาติจะได้รับวีซ่าเพิ่มเติมตามใบอนุญาตทํางานของตน
ร่วมมือกับ G-P
อย่าปล่อยให้พรมแดนเป็นพรมแดนสําหรับบริษัทของคุณ ในฐานะ global PEO ที่เชื่อถือได้ของคุณ G-P อยู่ที่นี่เพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนไปใช้การดำเนินงานในทาจิกิสถานนั้นรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับคุณและทีมงานระหว่างประเทศของคุณ ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราสามารถช่วยคุณว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุดและประสบความสําเร็จในต่างประเทศได้อย่างไร