G-P ให้บริการบันทึกข้อมูลแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทในเครือ ในยูกันดาก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; Uganda PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ
โซลูชันที่ครอบคลุมและบริการ PEO ทั่วโลกของเราช่วยให้ลูกค้าสามารถดําเนินการจ่ายเงินเดือนในยูกันดาได้ ในขณะที่บริการด้านทรัพยากรบุคคล ภาษี และการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบถูกยกออกจากไหล่ของพวกเขามายังเรา ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล เราจัดการ สัญญาจ้างงานซึ่งเป็นแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ผลประโยชน์ตามกฎหมายและเป็นไปตามบรรทัดฐานตลาด และค่าใช้จ่ายพนักงาน เช่นเดียวกับเงินชดเชยและการเลิกจ้างหากจำเป็น นอกจากนี้ เรายังแจ้งให้คุณทราบถึงการเปลี่ยนแปลงกฎหมายการจ้างงานในท้องถิ่นในยูกันดา
พนักงานใหม่ของคุณจะสร้างผลงานได้เร็วขึ้น มีประสบการณ์การจ้างงานที่ดีขึ้น และอุทิศตนให้กับทีมของคุณ 100% คุณจะวางใจได้เมื่อรู้ว่าคุณมีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่อุทิศตนคอยช่วยเหลือในทุกการจ้างงาน G-P ช่วยให้คุณสามารถควบคุมความสามารถของผู้คนที่ฉลาดที่สุดในกว่าประเทศ 185 ทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและไม่ลำบาก
การจ้างงานในยูกันดา
ยูกันดาตั้งอยู่ในแอฟริกาและมีประชากรเกือบ 47 ล้านคน เมืองหลวงของยูกันดาคือกัมปาลาซึ่งมีประชากร3.47หลายล้านคน ยูกันดาเป็นบ้านของกอริลล่าภูเขาที่ใกล้สูญพันธุ์ซึ่งเกือบสูญพันธุ์ไปแล้ว 1,000 เหลือไว้เพียงแห่งเดียวในโลก และสามารถพบได้เฉพาะระหว่างอุทยานแห่งชาติ Bwindi ในยูกันดา อุทยานแห่งชาติ Parc de volcanoes ในรวันดา และ Virunga ในคองโก
เมื่อเจรจาต่อรองเงื่อนไขของสัญญาการจ้างงานและจดหมายเสนองานกับพนักงานในยูกันดา การคํานึงถึงสิ่งต่อไปนี้อาจจะเป็นประโยชน์:
สัญญาการจ้างงานในยูกันดา
ในยูกันดา สัญญาการจ้างงานอาจเป็นได้ทั้งทางวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษร แต่วิธีที่ดีที่สุดคือการจัดทําสัญญาที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่เข้มแข็งเป็นภาษาอังกฤษหรือสวาฮิลี ซึ่งระบุเงื่อนไขของค่าตอบแทน ผลประโยชน์ และข้อกําหนดการเลิกจ้างของพนักงาน จดหมายข้อเสนอและสัญญาจ้างงานในยูกันดาควรระบุเงินเดือนและจํานวนเงินค่าตอบแทนใดๆ ใน Ugandan Shilling มากกว่าสกุลเงินต่างประเทศ เทมเพลตสัญญาการจ้างงานเป็นส่วนหนึ่งของบริการกับ G-P; ไม่จำเป็นต้องร่างเทมเพลตแยกต่างหาก หากคุณใช้บริการบันทึกและบริการ PEO ของเราในยูกันดา
ชั่วโมงการทํางานในยูกันดา
ชั่วโมงการทํางานปกติในยูกันดาคือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์
วันหยุดในยูกันดา
- วันหยุดปีใหม่
- วันปลดปล่อย NRM
- วันสตรีสากล
- Good Friday
- Easter Monday
- วันแรงงาน
- วัน Martyrs’ Day
- วันฮีโร่แห่งชาติ
- Eid al-Fitr
- วันประกาศอิสรภาพ
- กิน อัล-อดูฮา
- วันคริสต์มาส
- Boxing Day
วันลาพักร้อนในยูกันดา
สิทธิ์การลาหยุดตามกฎหมายของยูกันดาคือ 21 วันต่อปี วันหยุดเหล่านี้เกินและเกินวันหยุดนักขัตฤกษ์
สิทธิประโยชน์เสริมในยูกันดา
เบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมสําหรับการรักษาพยาบาลส่วนบุคคล โทรศัพท์ และการขนส่ง เป็นธรรมเนียมที่จะต้องมอบให้แก่พนักงานในยูกันดา
ทำไมต้องเลือก G-P
การสร้างสํานักงานสาขาหรือสํานักงานสาขาในยูกันดา เพื่อว่าจ้างทีมขนาดเล็กนั้นใช้เวลานาน มีค่าใช้จ่ายสูง และซับซ้อน กฎหมาย แรงงานของยูกันดามีการคุ้มครองแรงงานที่แข็งแกร่ง โดยต้องใส่ใจในรายละเอียดอย่างมากและมีความเข้าใจในวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดในท้องถิ่น G-P ทำให้การขยายสู่ยูกันดาเป็นเรื่องง่ายและง่ายดาย เราสามารถช่วยคุณในการจ้างงานผู้สมัครที่คุณต้องการ จัดการเรื่องทรัพยากรบุคคลและบัญชีเงินเดือน และรับรองว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่น โดยไม่ต้องแบกรับภาระในการจัดตั้งสำนักงานสาขาต่างประเทศหรือบริษัทย่อย โซลูชัน PEO และนายจ้างระดับโลกของยูกันดาของเราช่วยให้คุณสบายใจได้ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การดําเนินงานของบริษัทของคุณ
หากคุณต้องการหารือเกี่ยวกับวิธีที่ G-P สามารถให้บริการเช่าซื้อพนักงานหรือโซลูชัน PEO สำหรับการจ้างพนักงานในยูกันดาได้อย่างราบรื่น โปรด ติดต่อเรา