การตัดสินใจขยายธุรกิจไปยังยูกันดาจะทําให้บริษัทของคุณและพนักงานได้รับผลประโยชน์มากมาย อย่างไรก็ตาม คุณจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์เหล่านั้นมากนักจนกว่าคุณจะผ่านกระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อยที่ใช้เวลานานในยูกันดา เมื่อคุณใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนในการจัดตั้งบริษัทย่อย คุณจะยังคงต้องจัดการเรื่องการจ่ายเงินเดือน จัดการการจ้างงาน และจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม
G-P ทำให้กระบวนการขยายทั้งหมดรวดเร็วและง่ายดายผ่านการจ้างบริษัทในเครือในยูกันดา แทนที่จะตั้งค่าหน่วยงานของคุณเอง คุณสามารถใช้ PEO ในยูกันดาของเราเป็นโครงสร้างพื้นฐานสําหรับการทํางานในประเทศของคุณ ทีมของเราจะจัดการทุกอย่างตั้งแต่การสรรหาพนักงานที่เหมาะสมไปจนถึงการกระจายผลประโยชน์เพิ่มเติม นอกจากนี้ เราจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทย่อยในยูกันดาทั้งหมด
วิธีตั้งค่าบริษัทย่อยในยูกันดา
เมื่อคุณกําลังพิจารณาที่จะจัดตั้งบริษัทย่อยในยูกันดา คุณต้องพิจารณาปัจจัยทั้งหมดที่จะส่งผลกระทบต่อกระบวนการจัดตั้งบริษัท ทุกสิ่งทุกอย่างจากเมืองที่คุณประจําการในสํานักงานของคุณไปยังหน่วยงานที่คุณลงทะเบียนอาจส่งผลกระทบต่อกฎหมายของบริษัทย่อยในยูกันดาที่คุณต้องปฏิบัติตาม นั่นคือเหตุผลที่เราแนะนําให้ทํางานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญหรือที่ปรึกษาบุคคลที่สามที่สามารถหาสถานที่ที่ดีที่สุดสําหรับคุณในการรวมตัว
ต่อไป คุณต้องตรวจสอบเป้าหมายของคุณสําหรับการดําเนินงานในยูกันดา กิจกรรมทางธุรกิจที่วางแผนไว้ของคุณจะส่งผลกระทบต่อโครงสร้างประเภทใดที่คุณต้องการให้ประสบความสําเร็จ ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการทํางานเหมือนบริษัทที่มีถิ่นที่อยู่ วิธีที่ดีที่สุดคือการรวมเป็นบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) หากคุณต้องการสํานักงานในยูกันดาเพื่อทํางานง่ายๆ เพียงไม่กี่อย่าง การเลือกสํานักงานสาขาจะดีกว่า
ขั้นตอนในการสร้าง LLC รวมถึง:
- การทําสําเนาบันทึกที่ได้รับการรับรองของข้อบังคับของบริษัทให้เสร็จสมบูรณ์
- การกรอกแบบฟอร์มการลงทะเบียนอื่น ๆ และการจ่ายค่าธรรมเนียมที่จําเป็น
- ให้รายชื่อกรรมการและเลขานุการทั้งหมดของบริษัท รวมทั้งข้อมูลส่วนบุคคลของพวกเขา
- การขอรับหมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษีผ่านหน่วยงานสรรพากรของยูกันดา
- และอื่นๆ
กฎหมายของบริษัทย่อยในยูกันดา
กฎหมายย่อยของยูกันดามักจะแตกต่างกันไปตามนิติบุคคล สถานที่ และปัจจัยอื่นๆ ดังนั้นสิ่งสําคัญคือต้องหากฎหมายที่บังคับใช้กับโครงสร้างของคุณ กฎหมายบริษัทของยูกันดา2012กําหนดให้ LLC ต้องมีกรรมการอย่างน้อยสองคนและผู้ถือหุ้นหนึ่งคน ไม่มีข้อกําหนดเงินทุนขั้นต่ําสําหรับหุ้น แต่คุณต้องเลือกชื่อบริษัทเฉพาะที่มีคําว่า “Ltd” หรือ “Limited” อยู่ท้ายชื่อ
บริษัททั้งหมดในยูกันดาจําเป็นต้องแต่งตั้งเลขานุการบริษัท แต่ไม่มีข้อกําหนดเรื่องคุณสมบัติ แม้ว่าข้อกําหนดที่เพิ่มขึ้นจากกรรมการคนหนึ่งถึงสองคนจะทําให้การรวมบริษัททําได้ยากขึ้นเล็กน้อย แต่บริษัทส่วนใหญ่ยังคงเลือกหน่วยงาน LLC โปรดจําไว้ว่า ในฐานะของ Private LLC คุณไม่สามารถมอบหุ้นของบริษัทให้แก่สาธารณชนได้
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในยูกันดา
บริษัทส่วนใหญ่ที่มีแผนการขยายธุรกิจไปทั่วโลกคาดว่าจะจัดตั้งนิติบุคคลในประเทศ การทําเช่นนั้นจะทําให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณสามารถทํางานอย่างถูกกฎหมายในประเทศและได้รับผลประโยชน์ทั้งหมดที่ยูกันดาเสนอให้ หากคุณจัดตั้ง LLC คุณยังสามารถปกป้องบริษัทแม่ของคุณจากการกระทําของบริษัทย่อยได้ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทย่อยของคุณสามารถสร้างโครงสร้างของตนเองได้
G-P สามารถมอบสิทธิประโยชน์ทั้งหมดของการมีบริษัทย่อยโดยที่คุณไม่จำเป็นต้องผ่านกระบวนการสร้างบริษัทย่อย เราจะใช้โครงสร้างบริษัทย่อยของเราเพื่อช่วยให้คุณรวมกิจการได้อย่างรวดเร็ว คุณไม่จําเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือการจัดการงานที่คุณไม่มีเวลาสําหรับเรื่องใดเรื่องหนึ่ง เราจะดูแลทุกอย่างเพื่อที่คุณจะได้มุ่งเน้นไปที่การดําเนินธุรกิจของคุณ
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
หากคุณเลือกที่จะไม่ทำงานกับ PEO ส่วนกลางของ เช่น G-P คุณจะต้องเตรียมดำเนินการตามกระบวนการตั้งค่าบริษัทในเครือในยูกันดา หากคุณไม่มีบุคคลใดในบริษัทของคุณที่รู้จักกฎหมายบริษัทย่อยของยูกันดา เราขอแนะนําให้คุณจ้างผู้เชี่ยวชาญที่จะช่วยคุณหลีกเลี่ยงค่าปรับและความล่าช้า
นอกจากนี้ ให้ทํางานร่วมกับทีมบัญชีเพื่อหาจํานวนเงินที่คุณต้องใช้ในงบประมาณสําหรับการขยายกิจการทั้งหมด นี่เป็นเวลาที่ดีในการมอบหมายงานและสร้างปฏิทินที่แสดงระยะเวลาที่จะต้องใช้ในการดําเนินการให้เสร็จสมบูรณ์หากทุกอย่างเสร็จสิ้นอย่างถูกต้อง
ให้ G-P ช่วยคุณขยายธุรกิจ
G-P จะทำให้แน่ใจว่าคุณได้รับการขยายอย่างถูกต้องตั้งแต่เริ่มต้น ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการว่าจ้างบุคคลภายนอกของบริษัทย่อยในยูกันดา