ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณในอ่าอุซเบกิสถาน

globalpedia-hero-uzbekistan-1.jpg

ประชากร

36,024,000

ภาษา

1.

อุซเบก

ทุนของประเทศ

ทาชเคนต์

สกุลเงิน

ผลรวมอุซเบก (UZS)

ภาพขนาดย่อเริ่มต้นของ EOR

นายจ้างของบันทึกในอุซเบกิสถาน

G-P ให้บริการบันทึกข้อมูลแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทสาขาในอุซเบกิสถานก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; Uzbekistan PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ

11วันหยุดต่อปี
40ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน
รูปขนาดย่อเริ่มต้นของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในอุซเบกิสถาน

อุซเบกิสถานเป็นประเทศในเอเชียที่มีประชากร35หลายล้านคน ประเทศนี้มีประวัติศาสตร์อันยาวนานในฐานะเส้นทางการค้าโบราณระหว่างจีนและเมดิเตอร์เรเนียน และเป็นอดีตสาธารณรัฐโซเวียต ปัจจุบันอุซเบกิสถานมีมัสยิดและสุสานที่สวยงาม และ Tashkent เมืองหลวง มีสถานีรถไฟที่สวยงามที่สุดในโลกแห่งหนึ่ง

การจ้างงานในอ่าอุซเบกิสถาน

การจ้างงานในอุซเบกิสถานเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จทั่วโลก การจ้างสมาชิกในทีมที่เหมาะสมจะช่วยให้คุณมีพนักงานที่ทำงานหนักและมีประสิทธิผลพร้อมที่จะช่วยให้คุณเติบโต นอกจากนี้ เมื่อท่านรู้สึกว่าบริษัทสาขาของท่านอยู่ในมือที่มีความสามารถและมีพนักงานที่ดี ท่านสามารถมุ่งเวลาไปที่การทําให้บริษัทของท่านเติบโตได้

ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ในอุซเบกิสถาน

การให้ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่แข็งแกร่งในอุซเบกิสถานจะทําให้คุณได้เปรียบเหนือคู่แข่งของคุณ และยังช่วยให้คุณรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสูง อย่างไรก็ตาม บริษัทหลายแห่งไม่ทราบกฎหมายค่าตอบแทนทั้งหมดของอุซเบกิสถานหรือเข้าใจว่าจะให้ผลประโยชน์ตามกฎหมายอะไรบ้าง นอกจากนี้ พวกเขามักจะไม่มีเวลาจัดหาสิทธิประโยชน์เหล่านั้นในขณะที่จัดการกับการขยายธุรกิจไปทั่วโลก

UZS980,000 ต่อเดือน ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน
15วันลาพักร้อนประจําปี (นาที)
globalpedia-hero-uzbekistan-1.jpg

บริษัทย่อยอุซเบกิสถาน

บริษัทที่กําลังพิจารณาขยายธุรกิจไปยังอุซเบกิสถานจะต้องมุ่งเน้นไปที่แง่มุมต่าง ๆ ของธุรกิจใหม่ เช่น บัญชีเงินเดือน การจ้างงาน และการจัดหาผลประโยชน์ อย่างไรก็ตาม สิ่งสําคัญที่สุดที่ต้องพิจารณาคือวิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในอุซเบกิสถาน คุณต้องมีบริษัทสาขาก่อนที่คุณจะสามารถทําสิ่งอื่นใดในประเทศหรือทํางานอย่างถูกกฎหมาย แต่บริษัทอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์ เดือน หรือหนึ่งปีในการรวมกิจการ

วีซ่าและใบอนุญาตทํางานใน อุซเบกิสถานประเภทของวีซ่าทํางานข้อกําหนดในการขอวีซ่ากระบวนการสมัครข้อควรพิจารณาที่สําคัญ

อุซเบกิสถาน วีซ่าและใบอนุญาต

คุณกําลังค้นหาโอกาสในการเติบโตสําหรับบริษัทของคุณหรือไม่ ทุกวันนี้ บริษัทต่าง ๆ กําลังหันมาใช้ตลาดระหว่างประเทศมากขึ้นเพื่อขยายการดําเนินงานของตน แม้ว่าอุซเบกิสถานอาจไม่ใช่ประเทศแรกที่คุณนึกถึงเมื่อนึกถึงการขยายตัวทั่วโลก แต่ประเทศนี้ได้สร้างความก้าวหน้าอย่างมากในการเปลี่ยนผ่านไปสู่เศรษฐกิจที่อิงตามตลาดในช่วงสองสามทศวรรษที่ผ่านมา

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
อ่าอุซเบกิสถาน

แบ่งปันคู่มือนี้