บริษัทวางแผนที่จะเพิ่มแรงงานเป็นสองเท่าเนื่องจากความสนใจในการจ้างงานทั่วโลกทางไกลอย่างเป็นทางการเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว
บอสตัน – มกราคม 27, 2021 – Globalization Partners ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถจ้างงานใครก็ได้ ทุกที่ อย่างรวดเร็วและง่ายดายผ่านแพลตฟอร์มปัญญาประดิษฐ์ที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญา อัตโนมัติ และเต็มรูปแบบตามกฎหมายที่ให้บริการตัวแทนนายจ้าง ได้ประกาศแผนการจ้างงานมากกว่าพนักงาน 300 ใน 2021 เพื่อรองรับความต้องการสำหรับการจ้างงาน ซึ่งมากกว่าแรงงานในปัจจุบันถึงสองเท่า
“ด้วยการยอมรับแนวโน้มการทำงานจากทางไกล การจ้างพนักงานในประเทศอื่นๆ กลายเป็นกระแสหลัก และในขณะเดียวกัน เราก็ทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้นมาก” Nicole Sahin CEO และผู้ก่อตั้ง Globalization Partners กล่าว “สำหรับหลายๆ บริษัท การเข้าถึงทั่วโลกที่เพิ่มขึ้นคือหัวใจสำคัญในกลยุทธ์ขององค์กร และด้วยโลกใหม่แห่งการทำงาน โอกาสกำลังเร่งตัวขึ้นสำหรับทุกคนในการสร้างโอกาสสำหรับทุกคนในทุกหนแห่ง”
ใน 2020 Globalization Partners ได้เพิ่มจำนวนพนักงานภายในองค์กรทั่วโลกเป็นสองเท่า และวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานอีกครั้งภายในสิ้นปี 2021 เป็นประมาณ 600 คน เฉพาะในสหรัฐอเมริกา มีการเพิ่มตำแหน่งงาน 150 ตำแหน่งในด้านต่างๆ เช่น การขาย การตลาด การดำเนินงาน การเงิน ทรัพยากรบุคคล และการสนับสนุนลูกค้า
Globalization Partners ได้รับการเสนอชื่อให้เป็น ผู้นำในอุตสาหกรรม Global Employer Record (บริการตัวแทนนายจ้าง) โดยบริษัทนักวิเคราะห์อิสระ NelsonHall ในฐานะผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง Globalization Partners ทำหน้าที่เป็นผู้ให้บริการทางกฎหมายตัวแทนนายจ้างสำหรับลูกค้าที่จ้างงานในระดับสากล โมเดลธุรกิจของบริษัทคือการจ้างพนักงานในนามของลูกค้าในประเทศที่ (ไม่ได้จดทะเบียนทำธุรกิจ) แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถบริหารจัดการและกำกับดูแลการทำงานประจำวันของสมาชิกในทีมได้โดยไม่ต้องเผชิญกับปัญหาทางกฎหมายที่ซับซ้อน ส่งผลให้บริษัทสามารถขยายธุรกิจไปยังตลาดใหม่ๆ ได้เร็วขึ้น และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในระดับสากล
หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง โปรดไปที่: ตำแหน่งงานที่ Globalization Partners
