EOR ของ G-P รุ่นต่อไปได้รับการกล่าวถึงในฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลในบทความเรื่อง ‘กลยุทธ์ด้านบุคลากรในอเมริกา’ ที่ออกโดยทําเนียบขาว รวมถึงข่าวจาก G-P และอื่น ๆ บทความนี้ระบุว่าความก้าวหน้าของ G-P นั้น "ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทีม HR สามารถขยายไปทั่วโลกได้ด้วยการปฏิบัติตามกฎระเบียบและประสิทธิภาพ"
ความคิดระดับโลก การเติบโตทั่วโลก ลุยกันเลย
180+
ประเทศที่มีให้บริการ
99%
ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน
200+
พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)
96%
ความพึงพอใจของลูกค้า
180+
ประเทศที่มีให้บริการ
99%
ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน
200+
พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)
96%
ความพึงพอใจของลูกค้า









