Laura Maffucci หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ GP ได้ให้ข้อมูลเชิงลึกและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในบทความ People Managing People เรื่อง 15 Performance Reviews Best Practices + Template ลอร่าเน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ โดยอธิบายว่าเหตุใดองค์กรจึงควรปรับแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับกฎระเบียบท้องถิ่นและความคาดหวังทางวัฒนธรรม​​