Join Thomas Merchant ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารแบรนด์ระดับสากลของ G-P, Katharine Zaleski จาก PowerToFly ผู้ร่วมก่อตั้งและประธาน และ Sienna J. Brown ผู้อำนวยการอาวุโสจาก DEIB ทุกคนมาพูดคุยหารือกันว่าความหลากหลายจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการสรรหาบุคลากรผู้มีความสามารถ การสร้างนวัตกรรม และผลการดำเนินงานของธุรกิจได้อย่างไร
ความหลากหลายคือสิ่งสำคัญ การมีทีมงานที่หลากหลายนั้นสัมพันธ์โดยตรงกับความสำเร็จของธุรกิจ ทั้งในแง่ผลประกอบการ ผลการปฏิบัติงานของพนักงาน การสรรหาพนักงาน และชื่อเสียงของแบรนด์ ในตอนนี้ Thomas Merchant ที่เป็นผู้ดำเนินรายการ ได้พูดคุยกับแขกรับเชิญคือ Katharine Zaleski ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานคณะกรรมการบริษัท PowerToFly เกี่ยวกับแพลตฟอร์มที่ช่วยเร่งให้เกิดความเสมอภาคทางเศรษฐกิจ ด้วยการเพิ่มพูนทักษะและติดต่อกับบรรดาบุคลากรผู้มีความสามารถที่ถูกมองข้ามไปสำหรับตำแหน่งงานในภาคธุรกิจที่สำคัญ และในวงเสวนายังมี Sienna J. Brown ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่าย Diversity, Equity, Inclusion and Belonging ของ PowerToFly เข้าร่วมด้วย ทั้งสามท่านยังพูดคุยกันว่า ความหลากหลายของพนักงานและวิธีคิดช่วยส่งเสริมนวัตกรรม ผลการดำเนินงานของธุรกิจ การสรรหาบุคลากรผู้มีความสามารถ และการรักษาความสำเร็จที่ยั่งยืนของธุรกิจอย่างไร เชิญรับฟังมุมมองเชิงลึกจาก G-P’s Pangeo Perspectives, Your Guide to Global Growth.