ผู้บริหาร 97% เห็นด้วยว่าการสร้างฐานธุรกิจในหลายประเทศเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการรักษาความสามารถในการแข่งขันในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน และในขณะที่บริษัทต่างๆ พิจารณาการจ้างงานและขยายสู่ตลาดใหม่ ทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการจำเป็นต้องเข้าใจกฎหมายและข้อกำหนดในท้องถิ่น ขณะเดียวกันก็ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเข้าถึงทั่วโลกของผู้จัดงานได้อย่างรวดเร็วและปฏิบัติตามข้อกำหนด
Connie Diaz ผู้อำนวยการอาวุโสของ G-Pทรัพยากรบุคคล แบ่งปันว่าผู้ให้บริการตัวแทน (ผู้ ให้บริการตัวแทนนายจ้าง) สามารถช่วยเหลือคุณในฐานะผู้นำแต่ละคนได้อย่างไร เซสชั่นนี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกเชิงปฏิบัติและกลยุทธ์ในการใช้ประโยชน์จากตัวแทนนายจ้างเพื่อสร้างและจัดการทีมใน 180+ ประเทศอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามข้อกำหนด
ติดตามชมการสัมมนาออนไลน์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ:
- EOR สนับสนุนการจ้างงานทั่วโลกอย่างไร: ทำความเข้าใจวิธีที่ผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างทำหน้าที่เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ในการสร้างทีมระดับโลก รวมถึงการดำเนินการที่รวดเร็วและปฏิบัติตามกฎระเบียบในการจ้างงานทั่วโลก ตรวจสอบเริ่มงานของพนักงานใหม่ และการสนับสนุนสำหรับค่าคอมมิชชันทั้งหมดและผลประโยชน์
- วิธีเข้าสู่ตลาดใหม่อย่างง่ายดาย: รับข้อมูลเชิงลึกในการปรับปรุงประสิทธิภาพตลาดด้วยผู้ให้บริการตัวแทน รวมถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบท้องถิ่นและข้อกำหนดด้านภาษี และสร้างกรอบการทำงานที่ปรับขนาดได้สำหรับตลาดใหม่
- วิธีจัดการแรงงานแบบกระจาย: เรียนรู้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสรรหาบุคลากร, แผนเริ่มงานของพนักงานใหม่ และการจัดการแรงงานที่มีความหลากหลายทั่วโลกด้วยผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง เพื่อสนับสนุนทีมของคุณในขณะที่พวกเขาขยายขอบเขตข้ามพรมแดนต่อไป
