ในช่วงเทศกาลฮาโลวีนปีนี้ เราได้รับการเตือนถึงความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อผิดพลาดทางกฎหมายที่แฝงตัวอยู่ในการจ้างงานระดับโลก ตั้งแต่การจัดการปัญหาเรื่องวีซ่าในออสเตรเลียไปจนถึงกฎหมายการเลิกจ้างในแคนาดา การทำผิดพลาดเพียงครั้งเดียวอาจส่งผลเสียอย่างร้ายแรง อย่าปล่อยให้การสรรหาบุคลากรระดับโลกของคุณกลายเป็นเรื่องราวสยองขวัญในชีวิตจริง
เข้าร่วมคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญของเรา Jakub Pietrusiak Sr. Employment Law Counsel ที่ G-P และ Marcia DePaula สมาชิกที่ Steptoe Johnson PLLC ขณะที่พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องราวเตือนใจจากแนวหน้าของทรัพยากรบุคคลทั่วโลก คุณจะได้ฟังตัวอย่างจริงของความผิดพลาดในการจ้างงานระดับโลก และกลยุทธ์จากผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยแก้ไขสถานการณ์
หัวข้อที่จะกล่าวถึงในหัวข้อต่อไปนี้:
- คำสาปของกลยุทธ์แบบตายตัว: เรียนรู้ว่าเหตุใดการนำหลักปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลของประเทศบ้านเกิดไปใช้ในต่างประเทศจึงเป็นความผิดพลาดที่อาจส่งผลเสียต่อธุรกิจของคุณด้วยปัญหาทางกฎหมายที่ซับซ้อน
- เรียกผู้เชี่ยวชาญมาปรึกษา: ดูว่าเหตุใดผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายในท้องถิ่นจึงเป็นเกราะป้องกันที่ดีที่สุดของคุณจากการถูกฟ้องร้องเรื่องการเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมและความเสียหายต่อชื่อเสียง
- เปลี่ยนกลอุบายให้กลายเป็นความสุข: ใช้กลยุทธ์การปฏิบัติตามกฎระเบียบเชิงรุกเพื่อเปลี่ยนอุปสรรคทางกฎหมายให้เป็นโอกาสในการจ้างงาน
ลงทะเบียนวันนี้เพื่อทำให้เรื่องราวการจ้างงานระดับโลกของคุณเป็นเหมือนฝัน ไม่ใช่เรื่องเตือนใจสำหรับกิจกรรมพิเศษวันฮาโลวีนครั้งต่อไปของเรา
