นี่คือช่วงเวลาที่ดีที่สุดในการสร้างและบริหารทีมงานระดับโลก นั่นคือสิ่งที่ผู้บริหาร 2,000 และผู้เชี่ยวชาญที่ทำงาน 4,000 ทั่วโลกได้แบ่งปันในรายงาน World at Work ประจำปีครั้งที่สองของ G-P อย่างไรก็ตาม การจ้างงานทั่วโลกก็ไม่ได้ปราศจากความท้าทาย เข้าร่วมกับ Laura O'Reilly, Sr. Director of Talent Acquisition ที่ G-P ซึ่งเธอจะสำรวจบริษัทที่ใหญ่ที่สุดที่ต้องเผชิญกับบริษัทระดับโลก: การค้นหาตามปกติของผู้ที่ได้รับ
ปัญหานี้ไม่ใช่เรื่องใหม่ ใน 2023 และ 2024, 41% ของผู้บริหารที่สำรวจโดย G-P กล่าวว่าการขาดแคลนของผู้บริหารถือเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับบริษัท คริสตัล ลอร่าจะพูดคุยเกี่ยวกับวิธีเอาชนะอุปสรรคนี้และก้าวล้ำหน้าคู่แข่งใน 2025 ในระหว่างการสัมมนาออนไลน์ครั้งนี้ คุณจะได้เรียนรู้สิ่งต่อไปนี้:
- เหตุใดผู้บริหารเกือบครึ่งจึงกล่าวว่าการค้นหาผู้ที่มีความสามารถเป็นอุปสรรคที่ยากที่สุดของพวกเขา
- ยุคของการทำงาน Gen Global คืออะไร และเหตุใดจึงเป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้เกิดปัญหาการขาดแคลน?
- การยกระดับทักษะและการเพิ่มทักษะใหม่สามารถเป็นหนึ่งในกลยุทธ์ทางยุทธวิธีในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนได้อย่างไร
รับชมการสัมมนาออนไลน์เพื่อรับหน่วยกิตจาก SHRM และ HRCI?
โปรแกรมนี้ได้รับการอนุมัติสำหรับ 0 5 ชั่วโมงเครดิตการรับรองซ้ำสำหรับ aPHR ® , aPHRi ™ , PHR ® , PHRca ® , SPHR ® , GPHR ® , PHRi ™ และ SPHRi ™ การรับรองซ้ำผ่านทรัพยากรบุคคล Certification Institute ® (HRCI ® )
G-P ได้รับการรับรองจาก SHRM ให้เสนอหน่วยกิตการพัฒนาวิชาชีพ และโปรแกรมนี้ได้รับการอนุมัติสำหรับ 0.5 พีดีซี (PDC)
